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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花王カスタマーマーケティングの評判・口コミ一覧(全740件) 30ページ目

花王カスタマーマーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

花王カスタマーマーケティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

花王カスタマーマーケティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

花王カスタマーマーケティングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 740

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度が非常に整っています。また、社外研修への補助もあります。年度の節目での研修とともに、昇進した際の研修があります。また、自分で足りないスキルを補...続きを読む(全152文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇取得に遠慮がいりません。キャリアパスにおいて、女性育成に力を入れていますが、近年始まったばかりなので女性管理職は非常に少なく、役員は0です。...続きを読む(全157文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売(化粧品)では、ほぼ完全に女性の職場であることもあって、産休や育児中の突発休などにも周囲の理解がえやすい環境のように感じました。
本部にも女性が多く...続きを読む(全178文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日はしっかりあります。
販売職ではシフト制になりますが、完全週休2日制の分休みは取れます。
夏休みや年末年始の休みは少なかったですが、有給とつなげて...続きを読む(全176文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お給料は少ないです、、
実家暮らしや結婚されていて経済的にある程度余裕があればいいですが、一人暮らしでは厳しいかと思います。
化粧品や日用品のサンプル...続きを読む(全169文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美容部員でしたので、女性社会でした。そのため女性が働きやすいよういろいろと制度が整っていると思います。 上は目指せば男性と同じようにキャリアをつめます。逆...続きを読む(全158文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美容部員として、専門的なスキルを身につけることができますし、プライベートにも役立ちます。
月に1回研修会があって、メイク講習や接客トレーニングがあり、...続きを読む(全152文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売職なので、基本は平日が休日になりますが、土日祝日も希望を出せば休めます。シフトせいでエリアグループごとにチーフが決めてますので、大変みたいで、月末のギ...続きを読む(全169文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事で失敗し、迷惑をかけてしまった上司に謝った時、「君の失敗は、私にとっては想定内のこと。最初はミスするもの。もっと気楽にやりなさい。」と言われ、心が軽く...続きを読む(全245文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動を始める前からアミューズメント業界に興味がありました。
接客業をしたいと思っていたのですが、入社後、様々な業界のお客様と接点を持つだろうと思い、...続きを読む(全343文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社を選ぶとき、業界の良し悪しではなく、会社自体を見てほしいです。有名な会社でなくても優良企業はたくさんあると思いますし、合同企業説明会や、会社説明会には...続きを読む(全218文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化粧品部門でアドバイザーをしていましたが、給与水準は同じ化粧品業界の中でもかなり低いほうだと思います。ただ残業代は必ずつきますし、有給も取らせてくれたので...続きを読む(全160文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直化粧品部門に関しては売上も年々縮小傾向にあり、店舗数の見直しや新入社員の採用も見送っていたようなので、経験の浅い自分にとっても成長が期待できる部分はあ...続きを読む(全169文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職との距離が近いので話やすい環境であり、相談事もできる。
役職名ではなく『さん付け』で呼ぶ職場なので偉そうにしている管理職はいなかった。
温厚な人...続きを読む(全158文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場動向のデータが豊富で消費者調査を頻繁に行っているため常に新しい商品開発がされている。
既存事業の動向は競合会社の情報をキャッチし商品への反映が早いた...続きを読む(全160文字)

740件中726〜740件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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