この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
美容部員です。
育児休暇は充分とれます。妊娠中はお店も働きやすいところに勤務、復帰されたかたも6時に帰れる制度があり、大きい会社だけのことはあります。
...続きを読む(全160文字)
花王カスタマーマーケティング株式会社 報酬UP
花王カスタマーマーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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美容部員です。
育児休暇は充分とれます。妊娠中はお店も働きやすいところに勤務、復帰されたかたも6時に帰れる制度があり、大きい会社だけのことはあります。
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福利厚生もよくとても会社がしっかりしていました。
有給も毎月とれて休みがたくさんありました。長期休暇も可能でした、
給料は少ないがボーナスが成績次第で...続きを読む(全152文字)
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日用品業界であることから働きやすい環境が女性にあると思う。管理職は女性も多く、やりがいを感じることができるのではないだろうか。ただ忙しいことは確か。男性と...続きを読む(全157文字)
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出産にあたっての産休も、体調に合わせてとる事ができました。
復帰してからは就業時間を短縮することも出来て、素晴らしい制度だと思います。
その他にも、託...続きを読む(全162文字)
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契約社員なので、給料は低めだと思います。賞与も社員の額と比べると差が・・・
昇進・昇給を目指しても、社員になれなければ遠い話かなと思います。
ただ、昇...続きを読む(全181文字)
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直属の主任がとても陰湿で働きにくかった。
主任は上司にぺこぺこしているのでそのストレスを直部下に
陰湿にチクチクとするのが精神的に疲れた。
会社とし...続きを読む(全163文字)
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福利厚生が充実していて、研修所など低価格で泊まる事ができ、同期のメンバーでよく利用させていただきました。休暇も夏休みは交代で取得する仕組みになっていて、海...続きを読む(全150文字)
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お給料は少ないが、検定試験をクリアしていくと、ボーナスが一気にあがります。
ただ、仕事量も多く、有休も全く使えません、、、。
ただ、福利厚生はしっかり...続きを読む(全172文字)
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福利厚生も、研修も充実しているし、やめてからも大変役立つ知識を得られたと思います。
不誠実なことを嫌う会社だと思うので不真面目に生きたい方は入らないほう...続きを読む(全169文字)
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育児休暇、リフレッシュ休暇があり、制度自体はしっかりしています。
だが、育児休暇や通常の希望休暇が通るかどうかは、自店のチーフの采配や店の雰囲気によると...続きを読む(全198文字)
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・勤続5年目、10年目、など勤続年数の区切りには、リフレッシュ休暇がもらえます。
多少の賞与と、まとまった日数の休暇がいただけます。長期休暇は取りにくい...続きを読む(全185文字)
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既存国内事業は人口減の影響で、頭打ち感があるものが多いです。ただし、社内でも海外比率のアップを至上命題としており、今後は人も金も海外にシフトさせていくこと...続きを読む(全197文字)
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身に付けられるスキルは、自分の意識次第でかなり左右されます。マーケティング戦略が上手な会社で消費者の支持も高いので、会社の流れに乗っていればそれなりにやっ...続きを読む(全173文字)
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月々の給与は20代のうちは安いです。ただ、賞与は同年代と比べると高めのため、年収は平均的ではないでしょうか。職群が上がることで収入のベースが上がる仕組みで...続きを読む(全184文字)
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知名度は高いし、安定した企業だと思います。が、仕事量の多さの割に給与は良くありません。
働く人はかなり管理され、厳しい所も多々あります。いちいち細かいし...続きを読む(全177文字)
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転居を伴う結婚を機に退職しました。転勤の希望も出していましたが、人事異動のタイミングと結婚時期が合わず…。
責任のある仕事を任せていただいており、とても...続きを読む(全190文字)
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産休、育休制度はしっかりしています。
お子さんのいる社員は一緒に働いている従業員の協力体制もありますが、早上がりや土日休みを優先的にとらせてくれる店舗も...続きを読む(全164文字)
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社員教育がしっかりしていて、研修制度がしっかりしています。
売上に関しては厳しい面もありますが、売上達成したときはしっかり評価してくれます。
社員の人...続きを読む(全177文字)
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育休が3年間とれる。組合があり、保険などもしっかりしている。女性多いので出産や育児に理解がある人が多く、協力してくれる!
販売会社なので、数字は終われま...続きを読む(全162文字)
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最近は残業しないように、力をいれているようです。
以前は、残業は時間調整も可能でしたが、最近は残業時間を把握するためにお金支給になりました。
ただ忙し...続きを読む(全151文字)
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産休、育休は比較的とりやすいようです。生まれる前から、保育園の確保をするなど、もあるみたいですが。育休明けは、フルタイムで働かなくてはならないので大変そう...続きを読む(全174文字)
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研修制度がしっかりしてますので、接客スキルは身につけられると思います。
制度が、変わるのでキャリアアップには運が必要だと思います。検定基準や受験基準が結...続きを読む(全188文字)
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消費者目線を1番押し出していたが、やはり現実は売上主義。社内報告などのプレゼンも多く社内営業も重要。おろしとしての仕事もあり、山積みを行ったりきれいな仕事...続きを読む(全182文字)
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子供を出産すると育休があるなど制度は整っている。妊娠をすると、子供を育てていくことも踏まえ、定時で帰りやすい部署異動もさせてもらえる。女性にはすごく働きや...続きを読む(全205文字)
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残業は最近すごくうるさく言われる。残業代もしっかり出るため、やはり大きな会社なだけありしっかり管理されている。部署や担当によって労働時間は全然違う。定時で...続きを読む(全181文字)
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