アイベステクノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・家庭の事を考慮してくれて凄くありがたい。
・社員の親睦を深めようと、様々なイベントを行っている。
・仕事で分からない事があると親身になって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同年代の人と比べ年収は多いと感じました。
基本、ボーナスが多く年収の4分の1はありました。
ボーナスも個人の評価によって左右されるように感じ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
横の繋がりは強く仕事を行う上では協力し合い、ひとつの仕事に向かっていく雰囲気があります。会社をより良い会社にしていこうという動きはあります。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後数年は昇給します。上司も近親感があります。部署間の隔たりも少なく、協力会社さんも非常に協力的です。
経験年数に関係なく実績で見ます。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署ごとで仕事の分かれ目があるが、色々なことをさせてもらえるため、多くの経験が積める。
また、社内の雰囲気も良い為、自分が疑問に思っているこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の仕事がしたかったこと。アクセスが不便なので、車で来ないときついし、動かなくなったから健康に影響があると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の近くで保育園を経営しており、預けることができました。私がいた時は2人の女性社員のお子さんがいました。施設はとても綺麗で、保育士の先生方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒でも責任のある仕事を任されるので、成長できる。大変なこともあるが、乗り切った時の解放感はすごい。何年もやっていればどこに行ってもやってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司と新入社員との距離が近く、毎月のように行われる社内行事を通じて親睦が深まっている。
社長や専務も立派な方で一般社員との隔たりを全く感じさ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が何も考えず仕事を受注してくるので、
仕事量は多く、基本的に休みはない。
また、平日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にゆるく仕事をしているイメージがある。面接の時にはよくわからない質問をされた記憶がある。自分で調整できて自分で考えることできる人にはお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
京セラの福利厚生には、従業員が安心して働き、生活を安定させられるように幅広い制度が整備されていることが大きな魅力です。まず住宅関連の支援が特...続きを読む(全530文字)

【良い点】
リモートワークは職種によって取りやすさが変わってくると思います。ハードウェアに関連する職種は、出社していることが多いですが、そうでない場合は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に休みは取りやすく、有給申請してから通らないということはほぼありませrん。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がないのに残業だけはご立派に毎日3時間以上ある笑。夜勤との交代勤務をしていたが、残業はほぼ強制で、朝に残業時...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フレックス勤務・裁量労働勤務を活用できるため、病院などでの中抜けもできる。
有休消化は基本的には通る。
リモートワークについては自部署は可能...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
HPE GreenLakeなどのサブスクリプション型モデルへのシフトに伴い、ハードウェアだけでなくSaaSやクラウド基盤のスキルが求められま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生や労働環境の基盤については、さすが大手人材系グループということもあり、非常に充実しています。基本的な手当ても整っていますし、何より休...続きを読む(全517文字)

【良い点】
夜勤のため、賃金はそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系のため、余り残業をしたくない人は賃金が低く...続きを読む(全82文字)