ソフトウエア興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目

運用時のデータ収集、管理をエクセル操作により行う
メール、ブラウザなどのログ解析、問題が発生時に回避策の提案、スケジュールの遅延を最上限に抑えるために...続きを読む(全156文字)

入社前はSEの仕事をできるのだと思っていました。しかしどの会社も同じものだと思いますが、ほぼSEの仕事をしている人はいません。ほぼプログラマーでプログラ...続きを読む(全154文字)

立派な自社ビルを保有しているが、実際には客先に常駐する場合が多く、事業所のキャパシティの割りにはガラガラになっている事がほとんど。
本人の住まいから、...続きを読む(全164文字)

入社理由としましてはこの業界ではかなり大きい会社で
よりさまざまな業務に携われると感じたからです。
入社した時のギャップとしては
社員数の割に案件...続きを読む(全158文字)

入社理由は、大企業だったこと、未経験でも研修内容が充実していたこと、給与が良かったことです。入社後のギャップはたくさんあり、未経験に対しての研修は、入社...続きを読む(全169文字)

入社理由は「基本給の高さ」です。
大卒初任給で25万はめったにある給与ではありませんでした。
ギャップは
会社説明会(人事部)「残業代は100%で...続きを読む(全174文字)

入社の時の説明では成長産業であることや、何より自分のスキルを磨けることを強調されましたが、実際入ってみると残念なことばかりでした。
年長者が幅を利かせ...続きを読む(全154文字)

業界未経験者でも良いとのことで、教育システムが整っていること、初任給が一般企業より多いことからソフトウエア興業に入社することを決めました。実際、入社後は...続きを読む(全178文字)

初任給が割と高かったので入社してしまったが、
入ってみると賞与や残業代がほとんど出ず経済的に苦しかった
また派遣形態の勤務なので自社の正社員であると...続きを読む(全155文字)

ギャップだらけで驚く。入社するまでは何かとサポートや質問を受けてくれたが、入ったら、強制的に山奥の研修所で大声を出して社訓を言うという意味がわからないこ...続きを読む(全153文字)

募集/応募/採用通知に記載されていた企業(ソフトウエア興業)と籍が置かれていた企業(同社の子会社)が違っていた。社内に立ち入りしていた生保営業の女性が社...続きを読む(全174文字)

入社理由は基本給が高いからです。人間関係は恵まれたと思いますが、これは偶々だと思います。社員数が多いのでプロジェクトごとに関わる人間が変わる為、外れるこ...続きを読む(全182文字)

社員のほとんどが派遣・請負で外に出ており、社内にほとんど人がいないことが多く、入社時は不安になることが多かった。仕事がないと待機状態となり、意味のない研...続きを読む(全193文字)

前述したとおり、社名が違うのでギャップは勿論ある。
研修時に聞いてた待遇とも違うし、社員ももはやあきらめムード。
大量に採用し、大量に離職する求人の...続きを読む(全152文字)

プログラミングは未経験だったのだが、入社前後の研修がしっかりと行われているというイメージがあり入社をした。実際、研修はしっかりと行われていた。
基本給...続きを読む(全152文字)

面接で受けた時には、社員の教育に力を入れており、若手社員の成長に力を入れているイメージがありました。
しかし実際は、毎年新卒入社による若手社員を大量(...続きを読む(全243文字)

とりあえず、さすがブラック四天王という感じ。残業したら稼働調整という名の休みで消化。上長も「俺の頃は～」とか、親身にはなってくれず、もう少し頑張れるだろ...続きを読む(全155文字)

従業員数も多く様々な業種のシステム開発を手がけているようだったので、入社を決めました。
面接は至って普通。一次は筆記試験、二次は人事との面接、三次は役...続きを読む(全165文字)

教育制度が充実しているので、誰でもプログラムのスペシャリストになれる。ということで入社を決めました。入社前の研修は9月頃から2月頃まで、社内教育施設に通...続きを読む(全180文字)

・入社理由
→まず一番の理由は、簡単に内定がでてしまい、それまでの就職活動が上手くいか
ずに嫌気がさしていた人は、この時点で入社することを決めて...続きを読む(全185文字)

基本給が高いことや、ITスキルを研修からじっくり学べることが魅力だった。ギャップとしては昇給がほぼなかったことや、福利厚生がしっかりしていないこと、また...続きを読む(全160文字)

面接はなく、筆記試験のみ。入社時は文系だしこの仕事で大丈夫かと心配しました。が、研修はしっかりしていました。仕事は体力と根性と行動力とコミュニケーション...続きを読む(全231文字)

社会人としての基本を学ぶところとしてはよいかもしれません。
ただし、本業のほうはいかがなものかと・・・・
元社長や役員が逮捕されたり、役員は管理職が...続きを読む(全173文字)

入社した理由は、他の会社より基本給が全然高かったからです。
仕事内容はそこそこ忙しかった部署に廻されていましたが、
上司との仲は、全然よかったです。...続きを読む(全191文字)

入社の動機は、
1.プログラム経験がなくても新入社員研修で勉強してから配属。
2.配属後は先輩社員がサポート。
の2点が大きかったと思います。
実...続きを読む(全229文字)