この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙日を除けば休みたい日に休みは取りやすい。毎週水曜日はノー残業日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、休み...続きを読む(全122文字)
中央労働金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙日を除けば休みたい日に休みは取りやすい。毎週水曜日はノー残業日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、休み...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業少なめなのでワークライフバランスがとりやすい。また、基本繁忙期以外は定時退社の雰囲気があるため、残業する際は、申告が必要で、残業しにくい環...続きを読む(全124文字)
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有給制度は充実しているし、取得を促されるが。自分取得したい時に取れるかといったら、やはり上司や支店の予定が優先されるため自由度は低い。
難しい資格試験の勉...続きを読む(全120文字)
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とても休みが取りやすく、最後も有休消化できる。
計画年休という、平日5連休もとれ、ゆっくり休むことができる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
支店によって残業や有休の取得にばらつきはあるが比較的取りやすい方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては土日の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デーに設定されてるので予定が組みやすい。事務部門は繁忙の月末以外は定時で毎日上がれており、女性も多く活躍している。
会社全体で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的保たれている。5営業日連続休暇や夏休み、冬休みなどがあり休みは比較的とりやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1番の良い点は、計画年休と言われる5営業日連続の休暇を毎年とることができるところである。また、夏休み 3日と冬休みも通常の年休とは別にとること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。年休は積極的に取るように言われる。年休の他、夏休4日間、年末年始休2日間などがある。生理休暇は月2日間取れるので、急遽...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は、自分の支店では遅くとも19時頃まででら結構少なかった。業務後に仲の良い同僚と飲みに行ったり買い物をしたりして帰るのにも十分な時間があっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休をとりやすい環境となっている。年休は管理職によって管理されており、ほぼ全員一定数有給をとる風土となっている。また何1回5日間連続休暇がある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは固定のため休みやすい。週に一度定時退社の日があるため予定は立てやすいと思う。しかし支店によっては定時退社ができないこともあるので注意
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎週水曜日にノー残業デーが設けられており、水曜以外においても労務管理が徹底されているため、ワークライフバランスが取れていると思う。
残業につい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に1回連続5日間の長期休みが取れるので、リフレッシュ出来る。突発的な休みも取りやすかった。
産休や育休を取ってる人が多く、復帰後も時短で働い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給はかなり取れます。支店によっても異なると思いますが、土日祝はほぼ必ず休めます。残業時間については支店、部門、時期による部分が大きいですが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みがとりやすい
連続して休みが取れるので、長期休暇可能。周りも積極的にとっているので、雰囲気もよい。金曜日や月曜日にくっつけてよくとっていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。年に5日間の連休もとれるし、有給も月初などの繁忙期でなければとりやすい環境にあります。ノー残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時で必ず帰れる。残業代は10分ごとにきちんと出るので安心して働ける。働き方改革の影響で、最近は残業は本当に減っている。残業する時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいと思います。また、時短で働いている人もいます。産休から復帰してる女性は多くいるようで、働くのに無理のない部門に配属されま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス感染症拡大に伴う、緊急事態宣言の発令により、月に数回現在自宅待機に日を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員のため、そこまで残業等もなく、定時またはプラス1時間残業で帰宅することができています。
正社員の方は、遅くまで残っている方もいるので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に良好だと思います。土日祝日は間違いなく休みです。しかし、たまに労働組合との関係構築のために労働組合活動をすることになる可能性があります。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の展望は暗いと思います
縮小している基盤、変わらない営業スタイル、非効率な業務、現場に合っていない規程が多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
代理職以上になると年収が一気に上がるため収入面は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給与が低く在籍期間が長い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的研...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
想像通りです。昔ながらの古い体制があるものの、コンプライアンスは徹底しているので、昭和的なところは少なくなっている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これに関しては上司の当たり外れがあると思う。その結果として支店によってだいぶ風通しが変わってくる。配属に関しては運要素が大きい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助は条件緩和するべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるといいなと思う。営業店の綺麗さがだいぶ変わってくるので、綺麗...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くはないがボーナスが4.7ヶ月分出るので年収はまあまあになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇と家賃補...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は20時間以内
全店で課ごとに残業ランキングが出ており、残業時間が多いと本部から注意喚起されるようになっている
個人情報は持ち出せないので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女の子は大体定時で帰れた。時間中沢山働くので疲れてはいるが……。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給つかうのに、気を使う感じだった。続きを読む(全77文字)
有給休暇が23日も使えるので、かなり休める続きを読む(全21文字)
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【良い点】
入庫して半年間は定時で帰らしてもらえる。
それ以降もほぼほぼ残業はなく、忙しい時期に30分程度あるぐらいで、基本的にはないと考えて良い。
渉外...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
配属部署や一緒に働く上司によっては、ほぼ毎日定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署や一緒に働く上司によっては昭和体...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝は必ず休める。休日出勤もなし。※ローンセンターは除く
20時以降は必ず残業できないようになっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は基本的に定時で帰れる。
有給も非常に取りやすかった。
土日祝日は必ず休み。
それ意外に特別休暇が年5日あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は積極的に取るよう伝えられていたので比較的取りやすかったです。
また、残業はほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みですし、年に一回5日連続で有給を取得できるため、旅行などのプランが立てやすく、また、支店が違う人と同じ日を取ることも可能。そ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業時間は細かく管理されています。アフターファイブを満喫できる体制は整っています。残業時間で収入を増やすのは現実的ではありません。
【気になる...続きを読む(全158文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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