この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的保たれている。5営業日連続休暇や夏休み、冬休みなどがあり休みは比較的とりやすい環境だと思う。
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中央労働金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的保たれている。5営業日連続休暇や夏休み、冬休みなどがあり休みは比較的とりやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1番の良い点は、計画年休と言われる5営業日連続の休暇を毎年とることができるところである。また、夏休み 3日と冬休みも通常の年休とは別にとること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。年休は積極的に取るように言われる。年休の他、夏休4日間、年末年始休2日間などがある。生理休暇は月2日間取れるので、急遽...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は、自分の支店では遅くとも19時頃まででら結構少なかった。業務後に仲の良い同僚と飲みに行ったり買い物をしたりして帰るのにも十分な時間があっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休をとりやすい環境となっている。年休は管理職によって管理されており、ほぼ全員一定数有給をとる風土となっている。また何1回5日間連続休暇がある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは固定のため休みやすい。週に一度定時退社の日があるため予定は立てやすいと思う。しかし支店によっては定時退社ができないこともあるので注意
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎週水曜日にノー残業デーが設けられており、水曜以外においても労務管理が徹底されているため、ワークライフバランスが取れていると思う。
残業につい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に1回連続5日間の長期休みが取れるので、リフレッシュ出来る。突発的な休みも取りやすかった。
産休や育休を取ってる人が多く、復帰後も時短で働い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給はかなり取れます。支店によっても異なると思いますが、土日祝はほぼ必ず休めます。残業時間については支店、部門、時期による部分が大きいですが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みがとりやすい
連続して休みが取れるので、長期休暇可能。周りも積極的にとっているので、雰囲気もよい。金曜日や月曜日にくっつけてよくとっていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。年に5日間の連休もとれるし、有給も月初などの繁忙期でなければとりやすい環境にあります。ノー残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時で必ず帰れる。残業代は10分ごとにきちんと出るので安心して働ける。働き方改革の影響で、最近は残業は本当に減っている。残業する時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいと思います。また、時短で働いている人もいます。産休から復帰してる女性は多くいるようで、働くのに無理のない部門に配属されま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス感染症拡大に伴う、緊急事態宣言の発令により、月に数回現在自宅待機に日を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員のため、そこまで残業等もなく、定時またはプラス1時間残業で帰宅することができています。
正社員の方は、遅くまで残っている方もいるので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に良好だと思います。土日祝日は間違いなく休みです。しかし、たまに労働組合との関係構築のために労働組合活動をすることになる可能性があります。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店によりますがワークライフバランスはとても良いです。土日祝は休みであり、残業も遅くてと20時、平均18時から19時には退社できていました。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事前に周りと相談すれば有休がとれる。月金など連休にはできないが、水曜や火曜など微妙な日にちなら業務量と相談し取得可能。いつでもできるわけではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、近年は収益をあげるため総労働時間を減らすことに励んでいるので有休も取りやすくなっていると感じる。また、年に一度必ず5営...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思う。また、残業をしても満額残業代が支払われる点が非常に良いと思う。残業が少なく、仕事についてもルーティンが多いため、働きや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日は十分ある。事前に部門で調整して1年の休暇を決める。後から休暇を変えることもできる。休日出勤の際は必ず振休がある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は、5営業日連続でとる計画年休に加え、夏休み、冬休みなど必須でとらされるものが多く消化率を高めようという意図が感じられ良い点だと思います。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎週水曜日のノー残業デイはかなり定着しており、相当の繁忙期でない限りは残業なしで帰宅となる。ノー残業ができなかった場合、本部への報告が必要とな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間は月単位・年単位で協定があり、週一でノー残業デーの取り組みもあり、全体的にサービス残業は許さないという風潮で勤怠管理は徹底されている。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には、ワークライフバランスは良かったような気がする。当時は、事務的な部署に配属されていれば、あまり残業がなかったように感じる。ただし、急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉金融機関とはいえ、目標という名のノルマはしっかりある。想像以上に数字を追うと思っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は普通、福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤距離がありすぎる。2時間以内は通える範囲ということで1時間半超...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労働組合との繋がりがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の力が弱くなりつつあること。また、各職場に入っていき職場での手続...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
長くいれば相当やらかさなければ勝手に昇給するし給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない役職者が多々いる。なぜこの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
小さい子供がいる女性には優しい職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人たちの皺寄せがすごい。人手不足が原因だとは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
労働組合とは親密で営業等はやりやすい。しかしながらその組合の組織率が年々下がってきており、組合員との取引は今後どうなるか不安になった。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の事務代理、融資代理も沢山いるので女性のキャリアアップという点ではガラスの天井を感じることは少ないかと思います。
育休産休明けの方も時短勤...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く、転職する際は後ろ髪をひかれる思いもあった。女性の管理職も数人だが存在して、期待されている様であった。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
低金利ローンなどで多重債務者を助けることができたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力がないので、他社と比べ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業すれば残業するだけお金はもらえる。残業時間管理が非常に厳しいのでサービス残業はありえなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休日出勤した時は、代休が貰える。残業は少なくしようと努力してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客さんと会った時は面倒です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務職は、支店にもよるが残業はあまりない。私が所属していた支店は月5時間も無かった。
支店によって出勤時間が変えられるので、始業時間を10分早...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
暦通りに休める点、残業時間が少なくワークライフバランスが取りやすい点は魅力的です。ガツガツ働いてたくさん稼ぎたいという思考が強い方にとっては、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して休みを取れない。
ありがとう特休で3日連続休暇の取得を促されるが支店...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属によって差はあるが、支店によっては毎日定時退社できたりする。
窓口は土日祝完全に休みのため、プライベートの計画をたてやすい。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昔と違い休日出勤や残業がかなり改善されているので、自分の時間は作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社であっても同じことが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくプライベートの時間は確保できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外の外回りで体力も気力も消耗するので帰宅後、資格...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カレンダー通り休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業は50時間以上してますが、残業代として出るのは月10時間程度です。定...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年間休日が120日あるので、休みはそれなりにある。過度なサービス残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給については当然と...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職であれば、月末や年金の日などの忙しい日以外は基本定時退勤できる。
ATMの精査などで定時より早く出勤することもあったが、その日は退勤時間...続きを読む(全181文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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