この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が使える権利や退職金制度など、福利厚生に関してはとても充実している。資格取得のための支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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中央労働金庫 報酬UP
中央労働金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が使える権利や退職金制度など、福利厚生に関してはとても充実している。資格取得のための支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容のわりにもらえる収入は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や上司によって評価が左右されることがあるため...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はとれる。時短勤務可能で、子供の体調不良などで急遽休む人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や部門によっては看護のた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休・産休が推進されている点が良いと感じました。男性職員で実際に取得されている方も見かけましたし、周囲も応援する雰囲気が自然とできていました。...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引相手である労働組合の総数が年々減少しているため、経営が厳しくなることが見込まれる。ただ、危機感を持っている職員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年次有休、夏季休暇、年末年始休暇などは確実に取得することができる。他にも、年に一回9連休を取らなくては行けないため、比較的休暇には優しい環境だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取得することができ、育休明けもバリバリ働く女性職員が多い印象である。また、妊娠中もつわり休暇や健診休暇などが充実しているため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績が良くてもインセンティブが出ないため、頑張った人が損する体制になっておりモチベーションを保つのが難し...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、個人に数字が振られており、達成するかで評価も変わってくる。ただ、それ以上に業務中の事故や上司に気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるところはいいところだと思います。産休育休制度もあります。
生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
階層別研修や休日を利用した研修などや通信教育など金庫として教育制度は充実していたと感じる。また、資格取得についても報奨や研修なとサポートもあり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地区や支店によって差がありますが、私が配属された地区は非常に緩い職場環境でした。一応、非営利とはいえ目標が存在する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お客様が労働組合の組合員であるため、公務員や大手の民間企業の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先の労働組合にはユニオン...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
仕事もできて人格も素晴らしい職員や管理職は一定数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度安定していることから、公務員のよう...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
業務内容を考慮すれば、世間より高水準と思われる。
入庫直後は約300〜400万円、新卒者の12月支給のボーナスはしっかり満額出るため、手取りで...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
試験や資格取得に力を入れている感じがし、参考書なども配られた。集団研修が年に何回かあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
けれどだい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日祝も有給も休みはしっかりとれるので、メリハリがつけられた。既婚女性や子育て女性も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人は最初からお客様の前に出て、現場で学ぶスタイルであったため、すごくつらかった。最初は先輩の横につきながら業務を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
金融に興味のある人はどんどん知識が付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がないと工程が覚えられないし、つらい気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
金融機関の中では、業務内容のレベルや目標も厳しくなく、その割に一定のグレードになれば、それなりの給与もあり、5営業日連続の休暇や一定の休暇を強...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
5営業日連続の休暇や一定の休暇を強制的にとらせる制度が全職員へあり、9連休をとり、海外旅行に行く職員も多い。
残業も一部部署や繁忙期を除き19...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職(次長以上)になると給与がかなり増える。残業代はつかないが、年収にすると900万円程度となり、支店長クラスで1000万円を超えると思われ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい。半休、時間休の制度もあり、皆使っている。また年1回連続5日間の年休取得を義務付けられており、それ以外で夏休4日、年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列。普通に仕事をこなしていれば大体はAがつく。支店長と仲が良ければあまり仕事が出来なくてもAがついたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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