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【良い点】
金融機関の社員の魅力は、経済や社会の基盤を支える重要な役割を担っている点にあります。企業や個人の資産運用・資金調達を通じて成長を支援し、地域...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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中央労働金庫の評判・口コミ一覧（全966件） 3ページ目
中央労働金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
中央労働金庫の 社員・元社員による会社の評価
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中央労働金庫の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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3.0
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- 女性の働きやすさ
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2.8
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中央労金は、労働組合員やその家族を中心に利用者本位の金融サービスを提供してきたが、現代の金融環境の変化を踏まえる...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
労金（労働金庫）は、労働組合や生協などの組合員が利用する協同組織の金融機関です。営利を目的とせず、相互扶助の理念に基づいて運営され、利用者で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
穏やかな人が比較的多く、疑問点不明点を聞きやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する支店、地区によって雰囲気ややり方が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
都度研修がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの業務が多く、他社で使えるようなスキルはあまり身につかない。キャリアパスが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあったり、有給休暇の取得がしやすかったりと予定がたてやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんどない点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
労組で循環しているのはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご高齢の方が多く、若い人が労組から新規で来る人は少ない。将来の先行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで受講するような動画形式が多いため、結局誰も見ていない。
研修中...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
パワハラが多く、威圧的な高齢の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを本部に訴えたとしても、対処は早いが支店内の空気は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
副業はだめで、福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は機能していない。申請等がめんどくさいため結局使っていない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業や、周りを見て仕事を振るなど人格者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年齢の高いおばさまには弱いため、パワハラなどの対...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業がない日はすぐに帰れる。
次長も早く帰るよう促してくれるため、残業時間が少ないのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確に数字としての評価が反映されるわけではないが、面談はあるためよく支店長が見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が評価に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パワハラが多く、うんざり
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定の言葉を浴びせる、悪口を目の前で言う、無視などは常にあるのでそれで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
細かい作業が多く、注意書きのような小さいチェックでもされていないと怒られるため、細部まで読み込まなければ業務が遂行できない。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
内部は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が後を絶えない。新人の悪口を暇さえあればすぐに集合して話している。これで長年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
労働組合がお客様となりますが、取組を一緒に推進してくれるパートナーのような要素が強いです。お客様と一緒にビジネスを展開できる点は繋がりも感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い傾向であるが、気性が荒い、性格がきつい人も一定程度存在するため、こればかりは運次第である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新任の部門に着任すると、OJTに加えて、その部門の基礎研修や応用研修を本部で受けることとなるため、専門知識をある程度習得することができる。研...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助は役職によりますが最初は2万円出ます。研修制度も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ができるアプリがありま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にあります。残業は部門によって異なりますが、融資部門、渉外部門は比較的多く、事務部門はすくないです。続きを読む(全66文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での質の高い接客を大切にしていますが、デジタル化に伴いなかなか来店してくださる方が減少していること、お客様の...続きを読む(全119文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は高くはありませんが、年齢、在籍期間が長くなればなるほど年収は上がります。金融機関全般に言えることだと思いますが、ボーナスの水準は高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数年に一度異動があるため、いろいろな職員を関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席によってやり方が異なるため、少し振り回され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休から復活される職員が多く、女性に優しい職場であると職場内の人も多く言っている。女性の支店長もいます。続きを読む(全58文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中央労働金庫の 会社情報
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
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