ＰＧＭホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転籍で残ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数を増やして欲しかった。
土日割り増し賃金など、あれば良かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理者の魅力はあまり感じない。
残業という概念がなくなり
働き詰めになる。
その割に捻出はあまり多くない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休み少なめです。年間休みは105日。
土日は基本は仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をもう少しか、年収のベエスアップが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年俸制で月給にするとなかなか高い額を毎月もらうことができる。交通費もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制はやめた方が良...続きを読む(全113文字)

【良い点】
平日休みが良い方には合うかと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は残業時間多すぎ。
ゴルフ好きにはよいかと続きを読む(全66文字)

【良い点】
系列ゴルフクラブを安くプレイできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
視察プレーは安いが
予約状況を伺わねばならない点続きを読む(全69文字)

【良い点】
ゴルフ好きにはよいかと
自然を感じることができるので、
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

【良い点】
ゴルフ運営会社で、ゴルフ場を買収して、
改善していくイメージです。
これからもPGMグループのゴルフ場は増えていくと思われます。
業界最大手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ちゃんと辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で毎日残業。だけど人を雇ってくれる気はなし、上からものをいうだけ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年1回自己評価をし面談があり自己アピールの場を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールはできるが基本意味はありません...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)