ＰＧＭホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転籍で残ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数を増やして欲しかった。
土日割り増し賃金など、あれば良かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理者の魅力はあまり感じない。
残業という概念がなくなり
働き詰めになる。
その割に捻出はあまり多くない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休み少なめです。年間休みは105日。
土日は基本は仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をもう少しか、年収のベエスアップが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年俸制で月給にするとなかなか高い額を毎月もらうことができる。交通費もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制はやめた方が良...続きを読む(全113文字)

【良い点】
平日休みが良い方には合うかと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は残業時間多すぎ。
ゴルフ好きにはよいかと続きを読む(全66文字)

【良い点】
系列ゴルフクラブを安くプレイできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
視察プレーは安いが
予約状況を伺わねばならない点続きを読む(全69文字)

【良い点】
ゴルフ好きにはよいかと
自然を感じることができるので、
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

【良い点】
ゴルフ運営会社で、ゴルフ場を買収して、
改善していくイメージです。
これからもPGMグループのゴルフ場は増えていくと思われます。
業界最大手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ちゃんと辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で毎日残業。だけど人を雇ってくれる気はなし、上からものをいうだけ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年1回自己評価をし面談があり自己アピールの場を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールはできるが基本意味はありません...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本の商談の流れなら教えてもらえますね。
それは働き始めてから色んな時に使える内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学んで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)