バンダイナムコアミューズメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
女性もたくさんいるので働きやすさはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性は見たことがないと思うほどに少ないです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多くの女性が活躍していた。年齢も様々だったが、みんな仲良く働けていたように見える。時期によっては激務になる場合はあるが、力仕事などはほとんど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ナムコの中でも女性の多い店舗だった為とても働きやすかったです。上司も女性が多い為、生理休暇なども活用しやすい店舗でした。店舗にもよるかもしれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ナムコが運営するテーマパーク「ナンジャタウン」に配属していました。販売部門はテーマごとにフード系や、お土産(グッズ)などがありました。
アル...続きを読む(全303文字)

【良い点】
接客がメインということもあり、周囲の理解が得られれば急な休みの取得は容易である。ただし、夏休みや年末年始などいわゆる繁忙期に連休を取ることは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
初めのうちは接客応対が中心となるので、人と関わることが好きな女性であればやりがいを感じることが出来ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

全くもって男女平等。
給料も昇進のチャンスも相応の責任・負担も
男女間では差はありませんでした。
私の同期の女性は途中で力尽きてしまい
結婚退職し...続きを読む(全192文字)

準社員という立場では、特に男女の差異は感じられません。ですが管理職などを見ると女性の方は少なく感じ、出世は難しいのだろうと思います。また私の働いている店...続きを読む(全153文字)

店長クラスには女性は1割程度いるが、その上のクラスになると一人もいない。つまり女性が現場から上がっていく事はありえないし、本部もそういう意味での女性活用...続きを読む(全154文字)

従業員の女性は早番メインではやく帰ることができるため家事などはしやすいです。比較的希望休などはとりやすいですが、本人がいない場所で「あいつは一体なにがで...続きを読む(全136文字)

若いスタッフが多い為、スタッフ同士で結婚し出産する女性が多かったです。中には二度の出産し、二回とも職場復帰されましたから、融通がききやすく、働きやすい環...続きを読む(全176文字)

自分が現場の責任者になった当時は、同じ立場にある女性はほとんどいなかった。役員も全員男性で、女性のキャリアアップは難しい印象がありました。ただ、『今後は...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスが充実していると思います。やはりグループ全体が子供をターゲットにした商材が多い点もあり、子供をいかに大事にしているかを感じることがで...続きを読む(全159文字)

グラフィック、サウンドなどのクリエイティブ職では女性も普通に働けます。
ただ、あまり管理職になった人はいなかったので、あくまで、クリエイティブなプレイ...続きを読む(全156文字)

育児休暇は制度上完備してあるが、実際店舗単位では機能していない所も多い。
特に、小型店舗では、少人数である為、育休などの取得が難しい。そのため、育児中...続きを読む(全190文字)

店舗営業の女性はかなり少数派です。だいたい本社や支社のようなところの事務職がほとんどです。女性の出産休暇や育児休暇は比較的とれやく、職場復帰も違和感なく...続きを読む(全174文字)

幅広い部署で男女平等が行き渡っている印象。
しかし、女性が家族を持った上で働くには、本社にいくか、旦那に主夫になってもらうかしないと非常に厳しい。
...続きを読む(全173文字)

育休がとりやすく帰って来られる点は他社より
大きいポイントだと思われます。しかしながら、
女性のキャリアパスは無いに等しいです・・・。
また、女性...続きを読む(全150文字)

店舗での勤務は、100Kg超の機械を動かす力仕事や、不良客対応等女性には厳しい面もあるが、男性と比べて、数年店舗経験をつめば本社系への移動が多数。
出...続きを読む(全164文字)

私が勤務していたゲームセンターには育児をしながら働いている方もいらっしゃいました。福利厚生もしっかりしていますので安心して働けますね。
また、ぬいぐる...続きを読む(全155文字)

必ず店長またはマネージャーのどちらかが女性となっているため、女性が少ない職場ですが相談などはしやすい環境です。
アクティブで力仕事などが多い半面、お客様...続きを読む(全158文字)