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株式会社プラスアルファ・コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスアルファ・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスアルファ・コンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスアルファ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスアルファ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

プラスアルファ・コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.2

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プラスアルファ・コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会ではレベルの高い業務内容をアピールしていたが、実際は煩雑な業務が多く大変そうだと感じる続きを読む(全46文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟はしていたが、一日の労働時間が長い
過労死ラインの残業時間にならないように会社も社員も気をつけてはいるが、遅...続きを読む(全181文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が以上に高い。業績も右肩上がりらしく社内も明るく、活気に満ちている。派遣社員として一歩引いて見れば体育会系という印象を持ちます。営業やカ...続きを読む(全195文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
応募してもまったく連絡がない。
不審に思い、いくつかのルートで何度か問い合わせてもまったく返信はなし。
大変いい...続きを読む(全203文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアにとってはとても働きにくい会社です。
飲み会が月に5回ぐらいあり、全員必須です。
また、飲み会で発表を...続きを読む(全198文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
人間関係も良好ですぐに馴染めると言っていただいて。また、扱うサービスも他にはない、とても興味があったサービスだったため。
【気にな...続きを読む(全183文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラスアルファ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な企業に対して様々なソリューションを提供することができるが、実際の労働はかなり大変だと感じる続きを読む(全48文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIの台頭などにより正直将来性はそこまでないと思う続きを読む(全25文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他企業に比較すると業界的にもらいやすいが、業務時間が長いためそこまで納得感はないと思う続きを読む(全43文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若いころから成長したい気持ちをもった人が多いのでバランスはよくない続きを読む(全33文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職の方も女性の方がいるが、説明会の印象だとかなり仕事に比重が重くなるため家事との両立は大変だと思う続きを読む(全51文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
応募してもまったく連絡がない。 不審に思い、いくつかのルートで何度か問い合わせてもまったく返信はなし。 大変いい...続きを読む(全203文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

目的に対して自分が提案したソリューションで成果が出ると目に見えるのでやりがいになると思う続きを読む(全44文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

休みも取りやすく、フレックスタイム制を導入しているのではならきやすそう続きを読む(全35文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ちょっと残業もあるので満点とは言えないが及第点といった感じ続きを読む(全29文字)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

それなりの規模ながらベンチャーの雰囲気もあるため、やる気がないと仕事がもらえない続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

bravesoft株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)

株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
【気に...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プラスアルファ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
フリガナ プラスアルファコンサルティング
設立日 2006年12月
資本金 4億9535万2000円
従業員数 464人
売上高 139億1400万円
決算月 9月
代表者 三室 克哉
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
平均年齢 31.8歳
平均給与 679万円
電話番号 03-6432-0427
URL https://www.pa-consul.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582107

プラスアルファ・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。