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株式会社プラスアルファ・コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスアルファ・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスアルファ・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスアルファ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスアルファ・コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プラスアルファ・コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

プラスアルファ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

プラスアルファ・コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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プラスアルファ・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他企業に比較すると業界的にもらいやすいが、業務時間が長いためそこまで納得感はないと思う続きを読む(全43文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績が良いこともあり同業界と比較しても高め。続きを読む(全22文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募してもまったく連絡がない。 不審に思い、いくつかのルートで何度か問い合わせてもまったく返信はなし。 大変いい...続きを読む(全203文字)

    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    不明だが、コンサルティング業界なので、他業界よりは高いと思う。続きを読む(全31文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    タレントパレットなどの人材と経営に関わる製品を出しているだけあって、評価制度はしっかり決められていた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    初任給から30万円近くもらえるためにかなり高い。続きを読む(全24文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給26.6万。見なし残業が月45時間だが、基本的には45時間に収まらないので、時給換算すると少し割りに合わない様子続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の水準以上で上がっていく点。年に一度5,000~15,000/月くらいで上がります。役職がつくともう少し大きい単位で上がると聞いています...続きを読む(全143文字)

    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は初任給が相場より高い印象。家賃手当もあり、このご時世ですが賞与も年2回確実にいただけるのでありがたいです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義と年功序列のバランスが取れており、毎年確実に昇給するし、ある程度の年齢に達すると昇格をしているように見受けられる
    また毎年増収・増益...続きを読む(全178文字)

    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にトップダウン経営
    上が駄目と言えば駄目
    ちょっとやる気が無いと見えるとすぐ首を切られている。
    もしくは辞めてしまう人が多かった。
    人の出...続きを読む(全153文字)

    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プラスアルファ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な企業に対して様々なソリューションを提供することができるが、実際の労働はかなり大変だと感じる続きを読む(全48文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIの台頭などにより正直将来性はそこまでないと思う続きを読む(全25文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若いころから成長したい気持ちをもった人が多いのでバランスはよくない続きを読む(全33文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    管理職の方も女性の方がいるが、説明会の印象だとかなり仕事に比重が重くなるため家事との両立は大変だと思う続きを読む(全51文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会ではレベルの高い業務内容をアピールしていたが、実際は煩雑な業務が多く大変そうだと感じる続きを読む(全46文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募してもまったく連絡がない。 不審に思い、いくつかのルートで何度か問い合わせてもまったく返信はなし。 大変いい...続きを読む(全203文字)

    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    目的に対して自分が提案したソリューションで成果が出ると目に見えるのでやりがいになると思う続きを読む(全44文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休みも取りやすく、フレックスタイム制を導入しているのではならきやすそう続きを読む(全35文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ちょっと残業もあるので満点とは言えないが及第点といった感じ続きを読む(全29文字)

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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    それなりの規模ながらベンチャーの雰囲気もあるため、やる気がないと仕事がもらえない続きを読む(全40文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に月給が低く一人暮らしを考える場合はしんどいかもしれない。
    賞与は新卒入社の場合は支給されるらしい。続きを読む(全73文字)

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には、年功序列で給与が上がっていくので安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にボーナスが少ないと思い...続きを読む(全185文字)

    株式会社大塚商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくとも言ったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)

    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)

    株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)

    株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よっぽど変なことをしなければ下がることはない。社会人として普通に生きていれば良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得したら昇...続きを読む(全120文字)

    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)

    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)

    株式会社プラージュの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 美容師・理容師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給プラス歩合制なので、新人でも売上高い時は驚くほどもらえた時がある。
    お金が欲しい、給料が高い方がいいのであれば、こちらの企業は一般の美...続きを読む(全167文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プラスアルファ・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
    フリガナ プラスアルファコンサルティング
    設立日 2006年12月
    資本金 4億9535万2000円
    従業員数 469人
    売上高 170億8400万円
    決算月 9月
    代表者 三室 克哉
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
    平均年齢 31.6歳
    平均給与 698万円
    電話番号 03-6432-0427
    URL https://www.pa-consul.co.jp/
    プラスアルファ・コンサルティングは2006年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は469人で、売上高は170億8400万円になります。平均年収は698万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,125件のIT・通信業界の企業の平均に比べて72.9万円高いです。従業員の平均年齢は31.6歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて4.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1582107

    プラスアルファ・コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。