プラスアルファ・コンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

プラスアルファ・コンサルティングでは、タレントパレットや見える化エンジンといったコンテンツにより企業、ひいては社会に貢献し、発展しておられます。より企業を発展させていくという目標を掲げておられるだけでなく、実際に現在必要と考えられるシステムを生み出し、多くの企業を支えておられるところに大変魅力を感じました。また、プラスアルファ・コンサルティングではペンギンコンテストを通じて、早い段階から新事業の提案をすることが出来ます。社会に貢献する技術力と企画力だけでなく、社員ひとりひとりの提案を聞いてくださる社風にも大変感銘を受けました。企業の発展を支える業務に従事するだけでなく、自身の研鑽も行えるプラスアルファ・コンサルティングで、社会に貢献しながらスキルアップして成長したいと考えています。 続きを読む

私が貴社の研究開発職を志望する理由は、自分の力でオリジナルの商品を開発したいと考えているからです。私は、子供のときから好奇心が旺盛で、何かを作るのが好きでした。そして将来は自分のアイデアでいろんな人に使われる商品を作りたいと抽象的に考えていました。その結果、夢を実現するために大学では、モノづくりの基礎となる数学、物理学等を学びました。それらを学ぶうちに私は、世の中のよりたくさんの人々に使ってもらえる最も確率の高い商品はITであることに気づきました。しかしながらオリジナルのIT商品を持っている企業はそう多くはありません。こうした経緯で、自社オリジナルでヒットしているパッケージ商品を持っているIT企業である貴社を志望させていただきました。 続きを読む

私が貴社を志望した理由は、私の夢が実現できる環境と人が貴社に揃っていると感じたからです。 私自身も仕事を楽しみながら、働く人々をもっと活き活き明るくさせたいという思いがあります。加えて、私は正解のない課題に挑み、仲間と共に答えを模索・創造していく過程と共有できる達成感が好きです。そして、それを味わえる事業と環境を重視したいと思っています。 そのような中、実際に貴社の説明会に参加し、PACサイクルやローテーション研修、戦略会議等、部署の垣根を超えたコミュニケーションについて熱く詳しく解説してくださった三島様が印象的で、貴社は本気で社員間の理解、交流に努め、絆の強い組織なのだと感じました。そして、だからこそデータサービス×人の創造力でプラスアルファの価値提供ができることと社員が前向きに活き活き働けているのだと分かりました。また、新たな教育現場支援や営業支援の事業展開、タレントパレットの人事領域網羅に挑戦し続ける熱い姿勢にワクワクしました。 貴社の社員の方々のように毎日、前向きに仲間と苦楽を乗り越え仕事に取り組む姿は私が描く社会人の理想像でもあります。そのような人々と共に組織の更なる発展と社会の笑顔の創出に寄与したいです。 続きを読む

データ分析、テキストマイニングにおける貴社の技術力やPACサイクルというコミュニケーションを大切にしている社風など貴社の強みを多く知ることができました。また社員の方々との座談会の場面では実際に働いている方のお話が聞けるというだけではなく、社員の方同士の仲の良さがとても伝わってきました。貴社の社風を直接的に感じる事ができ、私もこの人たちと一緒に働きたいと強く思いました。 続きを読む