プラスアルファ・コンサルティングの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】納得できるまでやり続けたいと話したところ、とても明るく応援してくださった。また、こちらが電話するまで待ってくださった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】企業研究をしっかりしておいた方が良い。他社と比べるところまで学べるとベスト。プラスアルファ・コンサルティングはオファーサイトで声をかけてくださる分、こちらからの学習が未熟な状態で挑んでしまうこともあると思うので、オファーをいただいたら、ホームページやうたれている広告などを見て、どんなことをされているかを知っておくといい。また、コミュニケーション力も評価されるので、しっかりとした受けごたえと笑顔を心がけた方が良い。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】聞かれていないことまで延々と話し続けたり、聞かれたことに対してネガティブな答えをするなど、円滑なコミュニケーションができていないと内定は出ないと思う。また、学生時代にやってきたことや自分の長所など、自己分析をしておくべき。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】プラスアルファ・コンサルティングでは、コミュニケーション力と論理的思考を評価されるので、しっかりとした受けごたえ笑顔での応答や、今までやってきたことを論理的に順序立てて話せることが重要であると考える。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】企業理解を深めるため、企業で行っている講演会のお誘いが来た。

【内定後の企業のスタンス】一か月以内には決めてもらいたい。なぜなら少数しか採用枠を用意していなく枠が埋まったら採用活動を終えるためらしい。【内定に必要なことは何だと思いますか？】強い熱意を持つことだと思います。例えば、部活動でもいいしサークルや勉強、趣味でもいいから熱意を持って取り組むこと、そして熱意のある目標を持つことが第一条件です。それらをしっかり自己分析し、自分なりの言葉でまとめておくことが大事です。それと選考を進める中で入手した企業の情報とを合わせアピールできれば受かると思います。また、普段から人と話すときなどに、論理的に話すように心がけているとよいかもしれません。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】面接でしっかり質問に答えるかどうかだと思います。相手がきいてきたことと全く別の回答をしてしまう人を良く見かけます。そのようなことをすると、面接官にコミュニケーションが取れない人と思われてしまうと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】意外と受ける人は多いのかもしれません。これは人事の方がおっしゃっていたのですがかなり落としているらしいです。だからこそしっかり対策をすることをお勧めします。あとは、交通費等は出ないので、遠方から来る方は、他の企業の先行とかぶせるようにするとよいかもしれません。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】とてもほめてもらえた。自分の話がほめられて素直にうれしかった。