ＴＹＯデジタル・ワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人は良く、サークル活動のノリではたらきやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。評価の仕方に問題があると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司には恵まれ、なんでも話せる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
口で評価されても、給与には結びつかない場合が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当が出ます。基本給が低いのでプラマイゼロですが、20代のうちは特に多く貰えます。都心から離れると1万円ですが、都心だと最大4万円出ます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
学生時代から映像を作るのが好きで、社会人になってもそれに近いことを仕事にしたいと思いました。映像関係の会社のサイトをたくさん見て、サイトの作り...続きを読む(全427文字)

【良い点】
ディレクター職は、制作進行がメインとなりますが、企画提案の機会もあります。
社内にデザイナーやコーダーがいますので、仕事を通じてwebの知識を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ここの材料に任されているため、細かくチェックが入ることは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを気にする方には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の社員が多く、中でも働きながら出産を経験した人が多い。育児休暇も問題なく取れるようです。社内の雰囲気も良く、出産したしやすい会社。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
誰でも知っているような名のある大企業のお仕事を体験できます。紙のお仕事もあり、箔がつきます。自分の設計した通りにお仕事ができた時はとてもやりが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人数が潤沢に居るわけではないので良い意味で幅広いことが経験でき、当時はかなり学びも多く今もその経験は役に立っている。
様々な業種に関われるため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
クリエイティブの大きな会社のグループではあるためグループからの案件もそれなりにありwebだけじゃない映像なども一気通貫でできたのは良かった。
...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)