ＴＹＯデジタル・ワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
広告制作における一連の流れを実務として経験できる環境で、クライアント対応から制作チームとの調整まで幅広く関わることができました。スピード感の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司には恵まれ、なんでも話せる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
口で評価されても、給与には結びつかない場合が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若手にも色々任せていく雰囲気で、経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はやりがいもあり楽しかったが、拘束時間の長さ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人は良く、サークル活動のノリではたらきやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。評価の仕方に問題があると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当が出ます。基本給が低いのでプラマイゼロですが、20代のうちは特に多く貰えます。都心から離れると1万円ですが、都心だと最大4万円出ます...続きを読む(全176文字)

【良い点】
学生時代から映像を作るのが好きで、社会人になってもそれに近いことを仕事にしたいと思いました。映像関係の会社のサイトをたくさん見て、サイトの作...続きを読む(全427文字)

【良い点】
ディレクター職は、制作進行がメインとなりますが、企画提案の機会もあります。
社内にデザイナーやコーダーがいますので、仕事を通じてwebの知識...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ここの材料に任されているため、細かくチェックが入ることは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを気にする方に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
誰でも知っているような名のある大企業のお仕事を体験できます。紙のお仕事もあり、箔がつきます。自分の設計した通りにお仕事ができた時はとてもやり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
このままだと自分の成長には限界があると感じた。特に育てるという文化もそこまであるわけではないので、自ら色々学んだもののもう少し組織としてやっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休育休は女性社員は必ず取っている。また、役職・役員についても、女性社員の割合が増えていると感じる。復職後もフレックス勤務や短時間勤務を駆使...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も多かったのでキャリアアップしたい女性には向いてるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者と女性従業員...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休・育休をとっている方をいたので、基本的な制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので分からないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界ということもあり、プロジェクトの繁忙期にはどうしても勤務時間が長くなりやすく、育児や家庭との両立を考え...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性が多く在籍しており、勤続年数が長い人も多々いるので、働きやすいと思う。前述の通りフルリモートでフレックスなので。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に女性だからといって昇格しないということはなかった。
逆に、女性の管理職を増やそうとする動きがあるため、上昇志向があればどんどん上げていこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたが、派閥のようなものも少なく、社員同士が比較的穏やかにコミュニケーションを取れる環境だったと感じています。当時の副社長も...続きを読む(全292文字)

【良い点】
育休社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休が取れることは当たり前なので、特筆することではなくも思う。

私が在籍し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける環境があり、育休、産休もとりやすい
女性でも管理職になり出世した人はたくさんいる状態続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくに「女性だから」という区別はないと思われる。
産休、育休など取得していた知り合いは周りにはいなかったが、とれそうな気はする。
【気になる...続きを読む(全168文字)