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POINT
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TYOデジタル・ワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TYOデジタル・ワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TYOデジタル・ワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TYOデジタル・ワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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TYOデジタル・ワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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TYOデジタル・ワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて成長した点や習得したスキルですが、
研修や教育の制度はまったくなく入社後すぐに現場に出て自ら学んでいく環境でした。
社長のサポート業務か...続きを読む(全162文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ研修などがあるわけではないので、スキルを向上させたいのであれば自分で勉強すること以外に方法がありません。スキルが高い人が多いというわけではな...続きを読む(全153文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 HTMLコーダー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セミナーに参加して情報を集める。
    テキストを買って独学してサンプルを作る。また、上司の技を盗む。一度一緒に作業をしてみる。そうすると、違いがわかり、何...続きを読む(全160文字)

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    TYOデジタル・ワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人は良く、サークル活動のノリではたらきやすくはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。評価の仕方に問題があると思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上司には恵まれ、なんでも話せる雰囲気であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    口で評価されても、給与には結びつかない場合が多い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若手にも色々任せていく雰囲気で、経験は積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事自体はやりがいもあり楽しかったが、拘束時間の長さ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が出ます。基本給が低いのでプラマイゼロですが、20代のうちは特に多く貰えます。都心から離れると1万円ですが、都心だと最大4万円出ます...続きを読む(全176文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    学生時代から映像を作るのが好きで、社会人になってもそれに近いことを仕事にしたいと思いました。映像関係の会社のサイトをたくさん見て、サイトの作...続きを読む(全427文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディレクター職は、制作進行がメインとなりますが、企画提案の機会もあります。
    社内にデザイナーやコーダーがいますので、仕事を通じてwebの知識...続きを読む(全199文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ここの材料に任されているため、細かくチェックが入ることは少なめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを気にする方に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性の社員が多く、中でも働きながら出産を経験した人が多い。育児休暇も問題なく取れるようです。社内の雰囲気も良く、出産したしやすい会社。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    誰でも知っているような名のある大企業のお仕事を体験できます。紙のお仕事もあり、箔がつきます。自分の設計した通りにお仕事ができた時はとてもやり...続きを読む(全190文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このままだと自分の成長には限界があると感じた。特に育てるという文化もそこまであるわけではないので、自ら色々学んだもののもう少し組織としてやっ...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
    積極的に質問するのが良いと思います。
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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格報奨が充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
    休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に当たっては手当がでる。
    また、対象の資格については報償金もでる。
    更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

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    TYOデジタル・ワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TYOデジタル・ワークス
    フリガナ ティーワイオーデジタルワークス
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目5番地
    URL https://tyo-dw.jp/

    TYOデジタル・ワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。