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TYOデジタル・ワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TYOデジタル・ワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TYOデジタル・ワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TYOデジタル・ワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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TYOデジタル・ワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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TYOデジタル・ワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて成長した点や習得したスキルですが、
研修や教育の制度はまったくなく入社後すぐに現場に出て自ら学んでいく環境でした。
社長のサポート業務か...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ研修などがあるわけではないので、スキルを向上させたいのであれば自分で勉強すること以外に方法がありません。スキルが高い人が多いというわけではな...続きを読む(全153文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セミナーに参加して情報を集める。
    テキストを買って独学してサンプルを作る。また、上司の技を盗む。一度一緒に作業をしてみる。そうすると、違いがわかり、何...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TYOデジタル・ワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    経験を積めばあがる
    インセンティブがある。
    【気になること・...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性の方も多く、また事務員さんは産休など取れてるイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクションマネージャーの場合は、とにか...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    大きな案件に携われたり、すきなコンテンツがある人は携わ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    仕事に情熱を持って働いている人が多い。
    また、他の制作会社に比べて飲み会などの社員同士の付き合いが多い。新年会、忘年会等新入社員を筆頭に盛り上...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少なく、現場OKであればいつでも休める環境。休暇についてなにか言われたことはない。
    テレワークが多く、出退勤の時間が削減できることでプラ...
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    TYOデジタル・ワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人は良く、サークル活動のノリではたらきやすくはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。評価の仕方に問題があると思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上司には恵まれ、なんでも話せる雰囲気であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    口で評価されても、給与には結びつかない場合が多い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも色々任せていく雰囲気で、経験は積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事自体はやりがいもあり楽しかったが、拘束時間の長さ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が出ます。基本給が低いのでプラマイゼロですが、20代のうちは特に多く貰えます。都心から離れると1万円ですが、都心だと最大4万円出ます...続きを読む(全176文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    学生時代から映像を作るのが好きで、社会人になってもそれに近いことを仕事にしたいと思いました。映像関係の会社のサイトをたくさん見て、サイトの作...続きを読む(全427文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディレクター職は、制作進行がメインとなりますが、企画提案の機会もあります。
    社内にデザイナーやコーダーがいますので、仕事を通じてwebの知識...続きを読む(全199文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ここの材料に任されているため、細かくチェックが入ることは少なめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを気にする方に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性の社員が多く、中でも働きながら出産を経験した人が多い。育児休暇も問題なく取れるようです。社内の雰囲気も良く、出産したしやすい会社。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    誰でも知っているような名のある大企業のお仕事を体験できます。紙のお仕事もあり、箔がつきます。自分の設計した通りにお仕事ができた時はとてもやり...続きを読む(全190文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このままだと自分の成長には限界があると感じた。特に育てるという文化もそこまであるわけではないので、自ら色々学んだもののもう少し組織としてやっ...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    アイレット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が好きな人どんどん伸びる環境が備わってる。自分がやりたいことは基本的にやらせてくれる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程...続きを読む(全203文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のアイデアをちゃんと提案・アピールすれば前向きに受け入れてもらえる環境だと思う。
    もちろんその時にある案件にもよるが、本人がやりたいこと...続きを読む(全160文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ・キャリアアップ目的で入社したがスキルベースの配属となったため、スキルアップ・キャリアアップに関しま...続きを読む(全116文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はないに等しいです。
    案件にとりあえず参加して、自分でスキルを培っていく形...続きを読む(全140文字)

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    TYOデジタル・ワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TYOデジタル・ワークス
    フリガナ ティーワイオーデジタルワークス
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目5番地
    URL https://tyo-dw.jp/

    TYOデジタル・ワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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