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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全57件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウトソーシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

アウトソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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アウトソーシングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアドバイザーがいて、電話をしたら相談にのってくれます。業務時間であればいつ電話をしてもほぼ繋がるので、話しやすいかなと思います。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣されたい人の話を聞いて、派遣先を考える仕事と聞いた。違った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と聞いていた話とは大きく異なる...続きを読む(全319文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の固定概念にあった作業場所の不清潔な感じがなく、また女性も多く働いていて働きやすい環境であると思いました。
入社後に歓迎会があった事はとて...続きを読む(全192文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に希望した勤務地が通りました。派遣先では面倒見の良い上司や現場を深く理解している同社の方がいて自分の仕事に集中することができました。
【...続きを読む(全232文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受かりやすいと思う。デザイナー志望の学校でしたが、夢を応援するとかなんとか言ってそこの専門生を引き取ってる印象。やることが無い人はここを受けて...続きを読む(全252文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業にちゃんとした研修を行なって雇ってくださいました。寮までの送迎など対応してくださり移動はとても楽に感じました。同時期に働いていた他社の...続きを読む(全181文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃や駐車場など無料で、理不尽な残業は一切ありません。
遅刻や早退、欠勤が続けば厳しく注意されるでしょうがそもそも社会人として当たり前のことな...続きを読む(全195文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣スタッフの労務管理職でしたが、土日休みの日勤現場の担当になると朝の出勤確認時と夕方の退勤時は忙しい部分もありますが、平均してやすみはきっち...続きを読む(全221文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職のない社員クラスでも様々な仕事をさせてもらえます。裁量権が大きいため、バリバリ働きたい人には良い職場だと思います。大きな会社ですが、凝り固...続きを読む(全300文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かに製造には強い

特定の企業グループの信頼が
【気になること・改善したほうがいい点】
内部が少しズブズブな気がする
備品調達に関してとんで...続きを読む(全186文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の派遣先では特に残業などはありませんでしたし、休みも殆どカレンダー通りですが、当然配属先によってバラツキが有るので自分の運を信じてください...続きを読む(全179文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅やプライベートを作る環境としてはかなり良かった。家賃を会社が一部負担してくれるのでお金に関することは文句なし
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接の際の勤務地の希望は、
比較的に通りやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接や説明会の話と比較して...続きを読む(全212文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での採用でしたが、まずは工場での研修を行います。
研修が終了してから営業職として活躍していくと聞いていました...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧で面倒見の良い上司と優しくて頼り甲斐のある担当がいたので最初の数ヶ月は楽しく仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある...続きを読む(全185文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が無愛想でいい加減。派遣を商品としか思ってない。派遣のサポートは一切しない。最初に面接で説明していた内容と実...続きを読む(全493文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見が良い人が多いのは意外でした。
新人を教育していこうという空気は全くありませんが、話し掛けてきてくれたりはします。
また、営業所全体での...続きを読む(全263文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないですが、しいていうとすれば入りやすく辞めやすかったことでしょうか。
スキルアップのためにと割りきって行くのがいいと思います。派遣先で...続きを読む(全168文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
送迎、借り上げ社宅が用意されているので安心して働けると思ったから。大手なので前給制度なども
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社...続きを読む(全126文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の状況に合わせて必要なときに、必要なスキルを、必要なだけ提供してもらえるのにでとても助かります。研修もきちんと行われるので新しい技術の習得も心配いりま...続きを読む(全155文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人媒体通りの条件提示でした。内定時に事前に書面で提示頂けたので安心して入社の意思決定が出来ました。前職の経験を買われてリーダー候補として入社し早い段階で...続きを読む(全164文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際、あっさりと内定が出た事から採用の可否について大して考えていないことが伺えます。
入社後もサポートが薄く、雇っておいて研修後3ヶ月以内に派遣先が...続きを読む(全324文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はわりとフランク
フランクと言ってもやる時はやるといったメリハリのある仕事が出来る。
年齢層も低く若い社員が多い。
派遣業界の最近でこそ上場して...続きを読む(全180文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

酷い管理体制であることには間違いないことだけは確かでした。
私は新卒正社員採用からの入社でしたが、役職をもつ人間は現場の作業員に無理難題の工数を提示する...続きを読む(全317文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で入社を決めたきっかけは、まず、給与面では派遣先の地域からすれば問題ないと思いました。入社は、入った寮が汚く、前の住人の荷物が残されたままでした。住む...続きを読む(全151文字)

57件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アウトソーシングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は優遇、重宝される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性贔屓のおえらいさんがたくさんおります。女性は働きやすいが男性は上...続きを読む(全89文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によりますが有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給中、休日も派遣スタッフから連絡がきます。割り切って対...続きを読む(全90文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場廃止してからはかなり働きにくくなったと思います。
実質経営権を持っている会社が海...続きを読む(全114文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と呼んで良いのかどうか分からないレベルの考課はあります。
こちらも同様、上司...続きを読む(全88文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが昇給2000円という年もありました。
また、上司に嫌われると評価も...続きを読む(全238文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるとは思うが安定した給料をいただいていました。賞与も、自分が在籍していた頃は年に4回ほどいただいていたと思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも派遣先によるものですが、はっきり言ってやりがいのようなものは感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エスアイイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じたギャップは、二重派遣が黙認されている点です。実際には本社で働くことはなく、リモートや他の場所での...続きを読む(全135文字)

株式会社アミークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が世間に対する貢献性が高いと感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が在籍していた当時の話ですが、ゴリゴリ...続きを読む(全210文字)

パーソルイノベーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今あるもの(使えるもの)でどうやって事業を育てていくのかというスタートアップ的な面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全291文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社なので人を多く雇いたい。それにより入社は比較的簡単。ただ大学入試でいうところの私立のすべり止めのような立ち位置でいいと思う。
【気...続きを読む(全248文字)

株式会社EPファーマラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変わ...続きを読む(全97文字)

株式会社フジキャリアデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ビルでの受付業務ができると言う点、また役員対応や芸能人対応等普通では経験できない業務と言う点で、接客に関しては多くのことを学ぶことができ...続きを読む(全212文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシング
フリガナ アウトソーシング
設立日 1997年1月
資本金 251億2300万円
従業員数 126,543人
売上高 7496億800万円
決算月 12月
代表者 宮島賢
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 371万円
電話番号 03-3286-4888
URL https://www.outsourcing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139129

アウトソーシングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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