この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては人の入れ替わりが多かったので、定着しずらいのかな?って思いました。
直属の上司によりその点は変わるのかもしれません。
私も私的な事情の為...続きを読む(全197文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては人の入れ替わりが多かったので、定着しずらいのかな?って思いました。
直属の上司によりその点は変わるのかもしれません。
私も私的な事情の為...続きを読む(全197文字)
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請負会社という事もあり、職場の環境や不満は覚悟して経験の為に入ろうと思って入社しましたが
私のいた現場では思ってたより真面目な方が多く、いい意味でギャッ...続きを読む(全166文字)
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時間どうりの仕事と評価です。なかなか上手くいかないときは先輩にききますね。
得意先の信頼は対悦です。これからもがんばって、しごとしたいです。
給与はふ...続きを読む(全152文字)
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請負や派遣をする会社です。「ものづくりに携われる」という理由で入社しました、その通り請負先ではものづくりに携われています。しかし、だんだんと働いているうち...続きを読む(全219文字)
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めんせつで残業ありと聞いたがまったくなしでこまった。いうことと実際が大きく違う。お願いしてもなかなかやってくれないことが多い。たんとうしゃひとりが多くの社...続きを読む(全156文字)
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製造業は経験者でしたので、面接の日に採用してもらいました。
早急な対応で、翌週から工場へ配属してもらいました。
派遣社員でしたが、正社員への登録もあり...続きを読む(全177文字)
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とりあえず新卒で入社するのはやめとくべき。
ひたすら研修という名の工場勤務が待っています。
また、残業代もつけられないので、基本的にはオススメしません...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は労務管理の担当者によってかなり当たり外れがあると思う。場合によってはほとんど放置ということもあり得る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
キャリアコンサルティングを受けられるので、相談できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修は形式的な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社宅が用意されるので赴任は楽にできる。新卒社員の場合引越し費用もほとんど負担してもらえるので、就業にあたってのハードルは低いと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり、長期休暇もあった。有給も取りやすく、全て消化することも特に何も言われなかった。最低5日以上は取得するように催促されるこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを良く描けなかった。希望があったとしても制度として整ってはおらず、形だけのもののように感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ベースアップなどは大企業なので多い方だと思われる。評価によって昇給額が左右されるかどうかはよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もほぼなければ、キャリアを築ける機会も業務中にはないです。
キャリアアップを目指したければ転職した方が早いかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、残業はまったくありませんでした。
あっても一時間程度なのでプライベートは確保しやすいです。
有給も取りやすかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同じ職場の子供がいる方はよく半休や有休をとられるので、柔軟に働けている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業のみになるのでやりがいはほぼありません。ルーティンワークが苦ではない人は向いていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒への研修は手厚く、同期や先輩ともプライベートでも交流あり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の可能性がある全職種に対する理解が浅...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社と定期的に連絡を取ることが出来るので、現状や不満など親身に聞いてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人紹介メールが、毎日...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人手不足なので、常にタスクがなくなることはないですし、1人で対応するお客様の数も多いのでたくさんの経験はできます。積極性があれば仕事を任せても...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ある意味、想像通りの環境ではあったものの、社員の民度については想定外だった部分もあるように感じます。確かに、良い人はとても良いのですが、悪い人...続きを読む(全476文字)
キャリアパスや給与体系といったシステムから、風土や企業文化といった感情面まで丁寧に説明が入るため、ギャップは少ないように感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面接を担当してくれたのが、所属するオフィスの長の方だったのですが、とても良い雰囲気を感じ入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
未経験でも施設管理の仕事につけることを知り、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の担当者からの説明が乏しいで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ピリついた雰囲気は特にないので、特段働きづらいと思うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフもドクターも異動が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験でも全く問題なく、自分の努力次第でエンジニアとしてのよい経験が積める。
案件は運も多少関わってくるかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まず、シフトの調整がしやすく、自分の都合に合わせて働く日を選べるため、学業や他の活動との両立がしやすく、また、単発で様々な職種や業種に携われる...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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