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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BREXA Nextの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全76件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BREXA Nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

BREXA Nextの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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BREXA Nextの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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76件中51〜75件表示

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃や駐車場など無料で、理不尽な残業は一切ありません。
遅刻や早退、欠勤が続けば厳しく注意されるでしょうがそもそも社会人として当たり前のこと...続きを読む(全195文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣スタッフの労務管理職でしたが、土日休みの日勤現場の担当になると朝の出勤確認時と夕方の退勤時は忙しい部分もありますが、平均してやすみはきっ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職のない社員クラスでも様々な仕事をさせてもらえます。裁量権が大きいため、バリバリ働きたい人には良い職場だと思います。大きな会社ですが、凝り...続きを読む(全300文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確かに製造には強い

    特定の企業グループの信頼が
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部が少しズブズブな気がする
    備品調達に関してとん...続きを読む(全186文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の派遣先では特に残業などはありませんでしたし、休みも殆どカレンダー通りですが、当然配属先によってバラツキが有るので自分の運を信じてくださ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅やプライベートを作る環境としてはかなり良かった。家賃を会社が一部負担してくれるのでお金に関することは文句なし
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    入社前の面接の際の勤務地の希望は、
    比較的に通りやすい印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面接や説明会の話と比較し...続きを読む(全212文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職での採用でしたが、まずは工場での研修を行います。
    研修が終了してから営業職として活躍していくと聞いていまし...続きを読む(全178文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    丁寧で面倒見の良い上司と優しくて頼り甲斐のある担当がいたので最初の数ヶ月は楽しく仕事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とあ...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者が無愛想でいい加減。派遣を商品としか思ってない。派遣のサポートは一切しない。最初に面接で説明していた内容と...続きを読む(全493文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    面倒見が良い人が多いのは意外でした。
    新人を教育していこうという空気は全くありませんが、話し掛けてきてくれたりはします。
    また、営業所全体で...続きを読む(全263文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    あまりないですが、しいていうとすれば入りやすく辞めやすかったことでしょうか。
    スキルアップのためにと割りきって行くのがいいと思います。派遣先...続きを読む(全168文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

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    【良い点】
    送迎、借り上げ社宅が用意されているので安心して働けると思ったから。大手なので前給制度なども
    【気になること・改善したほうがいい点】
    借り上げ...続きを読む(全126文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 電子部品設計 正社員

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    企業の状況に合わせて必要なときに、必要なスキルを、必要なだけ提供してもらえるのにでとても助かります。研修もきちんと行われるので新しい技術の習得も心配いり...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

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    求人媒体通りの条件提示でした。内定時に事前に書面で提示頂けたので安心して入社の意思決定が出来ました。前職の経験を買われてリーダー候補として入社し早い段階...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    面接の際、あっさりと内定が出た事から採用の可否について大して考えていないことが伺えます。
    入社後もサポートが薄く、雇っておいて研修後3ヶ月以内に派遣先...続きを読む(全324文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はわりとフランク
    フランクと言ってもやる時はやるといったメリハリのある仕事が出来る。
    年齢層も低く若い社員が多い。
    派遣業界の最近でこそ上場し...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    酷い管理体制であることには間違いないことだけは確かでした。
    私は新卒正社員採用からの入社でしたが、役職をもつ人間は現場の作業員に無理難題の工数を提示す...続きを読む(全317文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員

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    派遣で入社を決めたきっかけは、まず、給与面では派遣先の地域からすれば問題ないと思いました。入社は、入った寮が汚く、前の住人の荷物が残されたままでした。住...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 正社員

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    部署によっては人の入れ替わりが多かったので、定着しずらいのかな?って思いました。
    直属の上司によりその点は変わるのかもしれません。
    私も私的な事情の...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員

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    請負会社という事もあり、職場の環境や不満は覚悟して経験の為に入ろうと思って入社しましたが
    私のいた現場では思ってたより真面目な方が多く、いい意味でギャ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

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    時間どうりの仕事と評価です。なかなか上手くいかないときは先輩にききますね。
    得意先の信頼は対悦です。これからもがんばって、しごとしたいです。
    給与は...続きを読む(全152文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

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    請負や派遣をする会社です。「ものづくりに携われる」という理由で入社しました、その通り請負先ではものづくりに携われています。しかし、だんだんと働いているう...続きを読む(全219文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

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    めんせつで残業ありと聞いたがまったくなしでこまった。いうことと実際が大きく違う。お願いしてもなかなかやってくれないことが多い。たんとうしゃひとりが多くの...続きを読む(全156文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

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    製造業は経験者でしたので、面接の日に採用してもらいました。
    早急な対応で、翌週から工場へ配属してもらいました。
    派遣社員でしたが、正社員への登録もあ...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    BREXA Nextの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、賞与問題なし、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援、充実
    モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
    長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
    • 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
    • 住ま...続きを読む(全344文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
    部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
    営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員への教育はなっていた、特にマウスを使わないでパソコンの操作を行うやり方はかなり徹底していた。またGoogleもいち早く取り入れていた企業...続きを読む(全180文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1ほどで勉強会が開催されるため、業務に関する知識を習得していくことができる。他部署の方が開催していることもあり、わかりやすく教えてくださる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、温厚な方が多い印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は別会社なのかなと思うくらいになかなかに大変な雰...続きを読む(全107文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と根性と体力があるなら大丈夫だし向いている。色んな人と話してコミュニケーション取れればOK
    働いている人はいい人が多い
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方が自分に合ってると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほとんどないと聞いたが、現場や人員によっては当直明けにそのま...続きを読む(全93文字)

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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるJTC。
    就業規則も時勢に合わせて改訂されてはいるものの、内容は古いまま。
    ジョブ型採用ではなく、とりあ...続きを読む(全150文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った。
    実際は国や自治体の動向に左右されやすく、かつ殆...続きを読む(全154文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先は派遣先であったのだが営業の方の対応にあまり気配りを感じなかった。
    もう少しケアをしてほしいという場面が多...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ナニワ電装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも採用してもらえて電装品取り付け、コーティング、磨き、塗装のスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってみない...続きを読む(全221文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    BREXA Nextの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BREXA Next
    フリガナ ブレクサネクスト
    設立日 1997年1月
    資本金 251億2300万円
    従業員数 126,543人
    売上高 7496億800万円
    決算月 12月
    代表者 宮島賢
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 371万円
    電話番号 03-3286-4888
    URL https://www.outsourcing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139129

    BREXA Nextの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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