三井不動産リアルティのその他の不動産関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
お客様から感謝されるところにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職(営業)は休日でも社用携帯で対応する必要がある。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手なので制度は整ってると思う。一般職であれば、結婚出産後も続けて働く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は仕事と家庭の...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が習慣化していたため。また入社前からわかっていたことですが、土日が休みではないため、子供の事等を考えたときに土...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅という高額な商品を扱うので一つ一つの業務に大きな責任感があり、また多種多様な顧客と接するので、営業スキルはかなり身に付くと思います。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
夏期休暇や年末年始休暇等の大型連休はしっかりと休めます。また配属された店舗によっては、有給休暇も取りやすい環境にあります。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎期順調に成長しており、各部門も相互のシナジーを活かし、かつグループ間の連携を強化しながら、グループとして、成長する意向が強い。既存の事業に頼...続きを読む(全188文字)

【良い点】
組織評価、個人評価があり、相対評価で、バランスが取れている、ただし個人で評価されたい人にとってはマイナス。
昔に比べてかなりの色々なハラスメン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人の三井のため、社員・上司は良い人が多い。人間関係での悩みは営業は特にありませんが、事務同士では多少あるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育研修制度はかなり充実している。
新卒は約1年かけて研修が行われ、ネットで先輩による講習講座もある。
宅地建物取引士の資格のバックアップも手...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人の三井だけあって、上司の理解度が高く、人間関係で悩むことは少ない。
普段は平日休みだけど、夏季休暇や冬季休暇等大型休みはかなり長い。
有給は...続きを読む(全287文字)

【良い点】
役職に応じて求められる成果の指針があり、それに
基づいて判断される。単純な年功序列ではなく、個々の社員にそれぞれ求められている結果にどれだけ貢...続きを読む(全234文字)

【良い点】
規模はあるので何かあっても全面的に会社が守ってくれる。ネームバリューがあるので飛び込み等はなく、依頼される物件も賃貸マンションより分譲マンショ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりがい
お客様の笑顔です。
物件を決めた時は、自分の営業成績としても嬉しいですがお客様がよろこんでいただけることはもっと嬉しいです。
あの時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月初は早く帰れることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
一人が受け持つ業務ボリュームが大きく帰ろうにも帰れない。
21時定時でそれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属される課の人員構成が、年齢的にバランスが取れており、中途採用入社でも不自然な人間関係で悩むことはなく良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
インセンティブの割合が賞与のみとなり、残業代が支給されるようになり安定した月給となった。法令遵守の意識が年々社内制度変革等により高まっている。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
看板が大きいので、お客様からは安心して取り引きしてもらえる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がくることが頻...続きを読む(全194文字)

【良い点】
不動産が高止まりしている状態にも関わらず成長は続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併によって社内で軋轢があるように思いま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
10年以上前の話なので、参考程度にしていただければと思います。社風は体育会系です。やったらやった分だけ認めてもらえると思います。OJTも手厚く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗、部署による。ただ残業を強いられることはないし、21時以降PCが強制的に使用不可となるため会社としては労働時間を短くという方針なためとても...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一般職は働きやすい。店によるが残業はあまりないと思う。最近は営業職もきちんと休みを取ることが推奨されており、労働環境は徐々に良くなってきている...続きを読む(全181文字)

休みも有給も自由にとれる
店長の色が大きく出るため、恵まれない店長の下だと厳しい
ゴルフが出来ないと社内営業が出来ない。年一回社内コンペがあるが、半強...続きを読む(全156文字)

今や、新築物件販売部門の分社化とリハウス会社との合併により、社員4000人クラスの巨大不動産流通会社になっています。私がいた当時は、もっと事業部門があった...続きを読む(全160文字)

元親会社と子会社の従業員では福利厚生に違いがある。同じ仕事をして能力もそれほど変わらないと思うのに差別としか思えない。子会社出身で能力がある人間はばかばか...続きを読む(全159文字)

面接時に年収1000万円以上稼いでいる社員は何人ぐらいいるかと質問を行いました。面接にで聞いた人数より明らかに少なかった。四分の一ぐらい。また社員平均売り...続きを読む(全177文字)