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給与に関して少なくはなく多くもなくといったところでしょうか。
ランク制度になっており、入社して最初のランクでは買物件は取り扱いが出来ないので
月々の...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井不動産リアルティの評判・口コミ一覧（全1963件） 75ページ目
三井不動産リアルティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
三井不動産リアルティの 社員・元社員による会社の評価
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三井不動産リアルティの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 女性の働きやすさ
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店舗にもよると思うが、無駄な残業が多かったように思う。
自分がいた店舗は店長が帰るまでは帰れない空気で24時を回ることはざらでした。
週休2日はまず...続きを読む(全186文字)
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部署によるところが大きいが、総じて就業環境としては労働時間は長い。合併の影響により増えた業務が多く、そのせいでの圧迫は大きい。ただし人が良い人が周りに多...続きを読む(全164文字)
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かつては、比較的自由に意見を言える風通しの良い社風であり、部門間のつながりを強化して総合力を発揮できる環境を持っていたが、子会社合併を経て、体制の委縮化...続きを読む(全298文字)
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給与・賞与については、過去の市況の激変期においても一定の基準で支給してきた点が評価できる。
会社合併後は不透明な部分が目立ってきたが、公正な見地から評...続きを読む(全166文字)
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私は事務だったので、きちんと残業代をつけていましたが、営業の方は残業が多く、一定の残業時間数を超えると上司にいろいろと言われるので、申告は調整しながらつ...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は三井不動産リアルティになってからどんどん悪くなっているように思います。
ディズニーにも昔は行けましたが、今の社長になってからなくなってしまい...続きを読む(全168文字)
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私がいたセンターはいつもやることがなくて、掃除とかしてました。私は事務だったのでいいですが、営業の方とかはノルマまでいかないとかなりつらそうでした。店舗...続きを読む(全169文字)
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三井という看板があるので、多数のお客様が来店されるので顧客数は多いと思う。
個人のノルマは無いが、目標数値は設定されていて新人は最低月に1件ペースは上...続きを読む(全168文字)
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お客様の笑顔や感謝の言葉を頂いた時は最高にうれしいですね。ただその過程がものすごく大変です。お客様は人生で最大の買い物を検討しているわけですからそれは当...続きを読む(全152文字)
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会社の福利厚生がどんどん減っている気がする。
昔はディズニーイベントや社員旅行やサマーフェスティバルなど
社員同士の交流を図るイベントだったり、
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週休2日だったのですが、物件を担当している営業職はだいたい週休1日だったと思います。ただし、夏季休暇・冬期休暇が2週間～3週間取っていたので年間でトータ...続きを読む(全153文字)
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給与体系はよっぽどの事をしない限り年功序列が強い。雇用形態がインセンティブが付く職種でない場合、35歳くらいまでは年収にほぼ差が出ない。ボーナスの比重が...続きを読む(全157文字)
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部署によってはのんびりし過ぎていて、このままでいいのかと不安に思う瞬間がある。部門毎に独立採算制を取っている為、総合不動産の優位性を活かせていない。これ...続きを読む(全178文字)
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配属される部署によりかなり差が出る。特に店舗配属の場合、店長次第で、数字が達成できてない時は休みがとれなかったりするらしい。自分がいる部署は19時にはほ...続きを読む(全158文字)
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女性が、決して働きにくい環境ではないとは思います。
私が働いていた環境は、もちろんパワハラもセクハラもないですし、基本的にみんな優しいですし配慮してく...続きを読む(全573文字)
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モデルルームでお客様を案内して、そのあと個室ブースで感想を聞くという内容の仕事です。営業というより接客といったほうがいいかもしれません。
一通り説明し...続きを読む(全192文字)
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週1(水)+隔週週2(火・水)、有給取得もほとんどできないため、休みは非常に少ない。世間は3連休でも休んだ試しがありません。営業部門はさらにワーカホリッ...続きを読む(全217文字)
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店により、環境が大きく変わります。
店というより、数店舗をまとめている
部長の方針により、環境が変わります。
「休むのは、悪。遊ぶのは、悪。」
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それなりの研修はあります。
しかし、研修で全て覚える事は不可能なので、現場で覚える要素の方が
多いでしょう。
宅地建物取引主任者の資格を持っていな...続きを読む(全154文字)
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三井不動産グループといっても、三井のリハウスです。
大手ならではの待遇や、社内環境に良いイメージを持って入社すると、
必ず後悔します。
大手らしい雰...続きを読む(全165文字)
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仕事、休日をはっきりしている会社です。休みもしっかり取れます。休みをもらうには結果が必要ですが、そこは割り切って休みをとっている人がほとんどです。
上...続きを読む(全153文字)
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旅行について年間11万円の補助が出ます。会社の提携ホテルが安く泊まれます。(都内ビジネスホテルが数百円など)休日は5年に一度フレッシュアップ休暇というも...続きを読む(全214文字)
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リアルティになってからの話です。
定時がH25の4月に18:30に変更になります。急に発表され、子どものいる社員への配慮はないとのこと。その点について...続きを読む(全170文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男尊女卑、女性の事務は誰がやっても一緒というスタンスなので、スキルは身に付きません。研修もありません。先輩社員からルーティンワークを教えてもらうだけで、...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産リアルティの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1644億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 2697577
