技術ソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風邪など体調不良の際には非常に温かい対応をしていただけます。
有給も取れます。
そういった点での待遇の良さは感じられるかと。
またお休みも基本...続きを読む(全162文字)

旧体質のため、面白みはない。変化しようとはしているが、新しい意見を積極的に取り入れようとしている感じはない。ある程度の安定はあると思うので、新しいことにそ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
あっさり辞めさせてもらえた。もっとも必要と思われてなくて向こうもさっさと辞めてくれないかなと思っていたはず。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の対応に差があること、希望の案件にいけないことが理由です。会社が推奨している資格を取っても希望の案件に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員の雰囲気は良かった。コロナ世代でほとんどの社員と会うことは出来なかったが、あった社員はみんないい人だった。研修も整っており、しっかりと学ん...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人間関係は非常に良く、大人な上司陣が揃っていた。
キャリアとして思い返してもファーストキャリアで修行するには良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
辞めたい旨を伝えたらあとは早かったです。気持ちよく送り出して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかに新規コンテンツの...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者の場合、とにかく離職率が高い
口コミが低いことも頷ける
社長層は、健康に気をつけて社員の幸せを願っている云々...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の人柄や会社の雰囲気はアットホームな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由が給料面なだけに残念な気がする。もっと...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと評価ももらえないし、働けない場所なので退職しました。またコアタイム無フレックスだったのが、コアタイム...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場で1日12時間以上の労働や休日出勤が頻発した。
更に直属の上司に非常に高圧的な態度や言葉遣い、デリカ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同僚や上司は技術に精通しており、学ぶべきことが多いです。技術力だけでなく、人間性やリーダーシップも魅力的な管理職が多く、チーム全体が協力し合う...続きを読む(全88文字)