この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは完全2日制で、休日出勤等も強要されない。休日出勤した場合でも代休も取得しやすい。有給も取得しやすい環境
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
株式会社アーネストワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーネストワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーネストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは完全2日制で、休日出勤等も強要されない。休日出勤した場合でも代休も取得しやすい。有給も取得しやすい環境
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在席していたときは良い点は見つからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一休みが基本で二つもらえたらラッキーという感じだっ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時にかんしていえばワークライフバランスは良くなかった
携帯を支給されるが休みだろうがお構いなしに電話がかかってき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職以外は基本土日がお休み
よほどの事がない限り、19時までには多くの社員が帰ることが出来る。特に総務関係の仕事の場合18時ごろには仕事を終...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に相当なことが無ければ週休2日は休めます。ただ、上席によってはお客様の都合に合わせて休みを調整せざるを得ない。緊急事態宣言中はコロナ対策...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
COVID -19第一次緊急事態宣言時は、徒歩で通勤可能な社員のみ出社して、電車通勤の社員は、原則在宅勤務形態となった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは、支店によりますがわたしのいた支店では、基本的に希望を出して、所長に決めてもらうという感じでした。比較的、休みたい日を休ませて頂いていた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
東証一部上場企業ですので、残業時間や有給取得について厳しく追いかけられます。
特に残業時間は60時間を超えた場合、本社からの勤務状況の確認の連...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
どのみち19時にPCは落ち、60時間を超えて残業することはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には 必要な残業もあるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パソコンが19時で強制シャットダウンされる為、帰社時間は早くなる。
有給消化もノルマ化され休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境にはあり、福利厚生も大手ということもあって充実している感じはある。ただ業務量の多さが気になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は祝日休みではなく、施工管理の人たちは日曜日は必ず休めます。土曜出勤ありますが、残業時間に加算されるため、平日に代休を取得できます。残業は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みなんてない。休日だろうと正月休みだろうと関係なしに現場は動いているために何かトラブルやわからないことがあると電話がかかってくるため気の休ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業や事務職は残業の削減や年休取得の取り組みにより、ライフバランスは取りやすくなってきていた。
店舗の上長次第だが、有給も必要に応じて使わせて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週に2回は休日を取得できる。休みは家族サービスが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤しなければならない。
土日でも顧客や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は月次休暇という月に一度の休みを取ることができ、一年目ということで有給もとりやすかった。残業代も1分ごとにつくため、同世代の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
土日は休みましょうという取り組みは
どこの営業所も共通していて非常によかった。
年数頑張れば頑張るほど自由が効くように思える。
特に一年目の待...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかりとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日については、毎日残業が多くプライベートの時間は皆無。
ワークライフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間や有休消化の管理には気を遣っている。
週2日は必ず休める。休めなくても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業所やエリアによるが、しっかり休めるところは休めます。残業もほとんどしないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
火曜日はノー残業デーであり18:30には退社するよう厳命される
週二回の休みも極力確保するよう言われる
休日出勤も代休が与えられるので週2日は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中途採用者である程度仕事に慣れてくれば、18時には仕事を終わらせることもできる。週休2日の為 ワークバランスはとてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
PCは自動的にシャットダウンされるので、事務系の残業は難しい環境にしている。
ただ、契約は大体夕方〜夜なので残業が無いわけではなく、無駄な時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の取得はとてもしやすい。パソコンも時間がくれば強制的にきれるのでむやみに残業もできません。それでも書類を出しておいてアナログ作業をちまちま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は働き方改革や、社員の定着率を気にしているのか残業時間の削減や有休の取得等に積極的です。パソコンも18時にシャットダウンされるので半ば強制...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
安価な建売住宅を押し出している企業のため、現在の日本の状況的には誰にでも手の届く価格で住宅が買えるというメリットがあり成長見込みはありそうだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同期には恵まれており、建築専攻ではない多分野の仲間と約2か月ほど本社で研修ができたことはすごくよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職する社員が多いため手続きは早く完了した。また、退職前に他支店への異動も打診してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社理由は入社後本社で2か月ほど研修があるという点が魅力的だったから。実際、研修内容には満足しており、会社経由で宅建のスクールに通うことができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与も二度あり安定していると思います。自分の頑張りにより、インセンティブも貰えるためモチベーションにつながると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、有給消化もしやすい会社だと思います。長期休みも予め報告すればとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修が多く、同期や先輩と交流を深める場が大変多いと思います。チームワークを大切にしている会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様と関わることが多いため、コミュニケーションがたくさん取れると思います。
喜んでもらえる姿が見れるとモチベーションにつながります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面接を受けていた時の会社の雰囲気と実際の雰囲気が同じだったと思います。優しい方が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の方もそこそこいて働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。現代の働き方にしたがってやっている点は良いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に残業は多いが、自分が予定がある日などは、やることさえやっていれば、定時で帰る事も可能。有給は特に理由がなくても取れる。何をするにも自分...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
以前と比べ、最近は有給も取りやすくなってきているように感じる。育休の取得も推進されており、実際取得できている人はほぼいないが改善への意識は見ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使う...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間が少ないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。就業後も予定をガンガン入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務、土日勤務のため、友人とは休みは合いません。
繁忙期でないのに、有給で休ませてもらえません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時間外は携帯電話の電源をオフにしなければならないし、たまに電源をつけていないか、時間外に仕事のメッセージをやりとりしていないかチェックが入ると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として有休消化を推奨していて有給申請する際のストレスもないので
有休をとりやすい環境です。グループ内のメンバー全員の有休消化率をグラフ化し...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。
部署にもよりますが、残業している方がほとんどで仕事に生きている人ばかりでし...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給がほぼ取れるので働きやすかったです。
希望休も3日まで自由に取れました。その点もかなり良かったのではないでしょうか。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社アーネストワン |
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フリガナ | アーネストワン |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 42億6900万円 |
従業員数 | 1,689人 |
売上高 | 2920億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松林重行 |
本社所在地 | 〒188-0003 東京都西東京市北原町3丁目2番22号 |
電話番号 | 042-461-6288 |
URL | https://www.arnest1.co.jp/ |
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