この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が極めて高い職場です。
管理職を除いた8割が女性で、勤続年数も10年を優に超えている方が多い印象でした。続きを読む(全62文字)
ドコモ・テクノロジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・テクノロジ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・テクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が極めて高い職場です。
管理職を除いた8割が女性で、勤続年数も10年を優に超えている方が多い印象でした。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や育休・産休、さらには生理休暇までも積極的に取れ、且つ非難も皆無でしたので女性が働きやすい職場環境だと言えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てママに優しい環境。男性社員も共働きのパターンの人達が多いので、理解があります。時短勤務があるのはもちろんのこと、会議中に退勤時間が来ると...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
コンサルタント育成や資格取得へのサポートが手厚い。
社員を成長させようとする風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタン...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月30日【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同時...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年5月8日【良い点】
大手の案件ばかりだったので仕事はいつでもある。
給与は全額基本給なので、残業すれば結構な額に
なることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方には色々な福利厚生が用意されている印象でした。家族ぐるみでの集まりの場があったり、スキルアップのための制度もたくさん用意されていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まったりホワイトなので、学歴のある方は長く腰を据えて働ける会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員登用試験を受...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員になれればとても良い会社であると思います。親会社のドコモが好景気なので、その子会社もどんどん業務委託で仕事を獲得しており、人手語りていない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
まっったく残業がなく、早出なども存在しない。出社も2カ月に一度あるかないかなので、働きやすさはとても良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私の部署はとてもよい上司に恵まれましたが、ここばかりは運でしかないと思います。ただ、頻繁に人事異動があるので、あまりよくない上長にあたっても、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署に関しては、基本的に人柄は良かった。
組織全体で育成する姿勢を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にに...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に事業部の説明を受けるが、新卒は事業部ごとで人材の取り合いになっているのでそれぞれの事業部の面白そうな部門の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。理由も聞かれない。
また、毎週水金はノー残業デーであり、定時での退社を促される。
また、スーパーフレックス制のため自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔ながらの人事評価から脱却しようと、グループ全体で改善を進めている。
役職においては年功序列が薄まり、最近では年次不問の技術者スペシャリスト用...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
興味のある仕事や部署を面談でしっかり伝えれば結構反映してくれるので、ありがたかったです。関わった仕事すべてにやりがいがあったわけではないのです...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | ドコモ・テクノロジ株式会社 |
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フリガナ | ドコモテクノロジ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 593人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村寛 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5114-7949 |
URL | https://www.docomo-tech.co.jp/ |
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