ドコモ・テクノロジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が所属していた部署に関しては、基本的に人柄は良かった。
組織全体で育成する姿勢を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔ながらの人事評価から脱却しようと、グループ全体で改善を進めている。
役職においては年功序列が薄まり、最近では年次不問の技術者スペシャリスト用...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。理由も聞かれない。
また、毎週水金はノー残業デーであり、定時での退社を促される。
また、スーパーフレックス制のため自分...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に事業部の説明を受けるが、新卒は事業部ごとで人材の取り合いになっているのでそれぞれの事業部の面白そうな部門の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
興味のある仕事や部署を面談でしっかり伝えれば結構反映してくれるので、ありがたかったです。関わった仕事すべてにやりがいがあったわけではないのです...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とにかく福利厚生が充実している。カフェテリアプランというのがあり、カフェテリアポイントをさまざまな内容に割り振って使うことができました。例えば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月給が高いとは言えないが、ボーナスがそこそこ貰えるので、やっている業務と照らし合わせると、なかり条件は良いと思う。昇給は年休1回あり、よっぽど...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だと挑戦できる業務も限られており、異動先も少ない。
また、親会社の業務を委託されて行うため、末端業務が多く自...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制については、かなり充実している。基本的に、希望する研修(社内/社外)には自由に参加することが出来る。新入社員研修、各年次での研修等々が...続きを読む(全206文字)

他の会社から出向して、正社員になった人が多く、正直納得できない事が多すぎて体調を悪くした。
実際に、体調を悪くして長期休業した人が多く、また自分も2ヶ月...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育休や産休が非常に取りやすいと感じられる。復職も非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の女性の管理職はあまり見たこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場配属の女性は少なく、専門職でも分析配属が多い。そのため、産休・育休の取得をする社員も多かった。手に職という仕事なので、育児のために離職して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部下にも女性責任者がおり、女性用の福利厚生も多い為、働きやすい環境は整っていると思う。性別関係なく昇格でき、むしろ女性責任者のポジションは求め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休も取れるようになったので、良いと思います。女性が7割ほどですので、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性にもかなり役職が与えられる。自分で手を挙げられる人であれば、男女の差はそこまで感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本女性しかいない。どこも人手不足なので、入ってしまえば、入社2年目で副店長になるなど昇給も早いのが良いところかなと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別問わず、実力主義。そのため、平等だと考えられる。
また、自分の周りにはセクハラ関連の問い合わせは聞いたことがない。
あったとしても、クライ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職になる人もいるが、一部。やはり男性の方が多い印象。課長クラスなら女性でも多くいる。面談もある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している女性も少なからずいるが、働きやすさという観点で言うとまだ改善の余地はあると感じる。
ただ産休から復帰し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
働いている人は、ほとんどが女性の方であるため、女性は働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りないと代わりに出勤...続きを読む(全112文字)