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基本給などは同業と比べても平均ほどだが賞与がかなり良いと社員さんから聞いた。また部長以上になれば1000万は超えると仰っていた。続きを読む(全64文字)
ドコモ・テクノロジ株式会社
ドコモ・テクノロジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・テクノロジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にドコモ・テクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本給などは同業と比べても平均ほどだが賞与がかなり良いと社員さんから聞いた。また部長以上になれば1000万は超えると仰っていた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの人事評価から脱却しようと、グループ全体で改善を進めている。
役職においては年功序列が薄まり、最近では年次不問の技術者スペシャリスト...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給が高いとは言えないが、ボーナスがそこそこ貰えるので、やっている業務と照らし合わせると、なかり条件は良いと思う。昇給は年休1回あり、よっぽ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年10月25日【良い点】
子持ちのママにはとても働きやすい。
休みがとりやすい。
他の方も言っていますが、健康診断がしっかりしています。会社に看護師さんがいるので具合が...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月2日在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年12月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月17日【良い点】
年間休日が多く、GWは休日に挟まれた隙間の平日を公休としてくれていたので、休みは多い印象。また週に一度定時退社日があったり、月の残業時間も細か...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月4日携帯事業部、無線NW、コアNWなど多岐に渡り、国の先行研究への貢献や海外オペレーターの支援も行っているため将来性もかなり良いと感じた。続きを読む(全67文字)
主に横須賀勤務となると言っていたが、在宅も可能であり住宅補助も手厚くドコモグループであるため福利厚生はかなり良い。続きを読む(全57文字)
テレワークも頻繁に可能であり70%以上、自身の都合によって時短勤務やフレックスも柔軟に対応できる。続きを読む(全49文字)
事業拡大に繋げるための中堅社員による施策提案であったり、部長以上の上層部に提案できる環境があるためスキルアップに繋がると感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性比率が極めて高い職場です。
管理職を除いた8割が女性で、勤続年数も10年を優に超えている方が多い印象でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の方には色々な福利厚生が用意されている印象でした。家族ぐるみでの集まりの場があったり、スキルアップのための制度もたくさん用意されていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まったりホワイトなので、学歴のある方は長く腰を据えて働ける会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員登用試験を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員になれればとても良い会社であると思います。親会社のドコモが好景気なので、その子会社もどんどん業務委託で仕事を獲得しており、人手語りていな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
まっったく残業がなく、早出なども存在しない。出社も2カ月に一度あるかないかなので、働きやすさはとても良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私の部署はとてもよい上司に恵まれましたが、ここばかりは運でしかないと思います。ただ、頻繁に人事異動があるので、あまりよくない上長にあたっても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与は同じ業種でも比較的高めに設定されていて、仕事も週5日間ちゃんとあるので安定して稼げます。評価によって昇給のチャンスがあるので、真面目に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属場所と上司によるって感じです。
当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
中途入社だと営業未経験でも年齢や職歴に応じた金額で設定される点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそこまで金額が大きくなく、A評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月の給料は一般的なので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない点。IT職の調子がよかったとしてもコンタク...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、やったらやった分だけもらえるのは間違い無いです。賞与も頑張りが認められれば加点される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
決定した給料が下がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定した給料は上がりません。評価制度は知る限りありませんでした。...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | ドコモ・テクノロジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモテクノロジ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村寛 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7949 |
| URL | https://www.docomo-tech.co.jp/ |
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