ドコモ・テクノロジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が所属していた部署に関しては、基本的に人柄は良かった。
組織全体で育成する姿勢を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔ながらの人事評価から脱却しようと、グループ全体で改善を進めている。
役職においては年功序列が薄まり、最近では年次不問の技術者スペシャリスト用...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。理由も聞かれない。
また、毎週水金はノー残業デーであり、定時での退社を促される。
また、スーパーフレックス制のため自分...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に事業部の説明を受けるが、新卒は事業部ごとで人材の取り合いになっているのでそれぞれの事業部の面白そうな部門の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
興味のある仕事や部署を面談でしっかり伝えれば結構反映してくれるので、ありがたかったです。関わった仕事すべてにやりがいがあったわけではないのです...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給や育休・産休、さらには生理休暇までも積極的に取れ、且つ非難も皆無でしたので女性が働きやすい職場環境だと言えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく福利厚生が充実している。カフェテリアプランというのがあり、カフェテリアポイントをさまざまな内容に割り振って使うことができました。例えば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月給が高いとは言えないが、ボーナスがそこそこ貰えるので、やっている業務と照らし合わせると、なかり条件は良いと思う。昇給は年休1回あり、よっぽど...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子育てママに優しい環境。男性社員も共働きのパターンの人達が多いので、理解があります。時短勤務があるのはもちろんのこと、会議中に退勤時間が来ると...続きを読む(全199文字)

他の会社から出向して、正社員になった人が多く、正直納得できない事が多すぎて体調を悪くした。
実際に、体調を悪くして長期休業した人が多く、また自分も2ヶ月...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上場していた企業なので、教育体制などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育方針がかなり依存...続きを読む(全156文字)

【良い点】
デジタル系の資格、海外研修等は自分から希望すれば手厚くサポートしてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した場所への異動が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育に力を入れている雰囲気はあり、仕事に有用な資格については本社から社内ネットでアナウンスされる。資格試験は同じ資格について３回までは受験料負...続きを読む(全194文字)

【良い点】
書籍購入の補助があるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあるが、基本的には自主的に行うだけである。
キャリア開発はほぼ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内にいるだけである程度のスキルは身に付くと思います。資格などへの補助などなありません。人数がたくさんいるので、良いアドバイスは確実に得られる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近LINEアカウントなどが増えており、採用形態や社員からの口コミなどを集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミに好き勝手...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月1回勉強会が開催され、大学の先生を招いての講義があったり、学会で論文発表した人の報告会など開催される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育体制は下記の通り:
コーチング制度が月に一度
四半期面談
プロジェクト上司との月一の面談

研修制度も充実している。
若手は強制的参加され...続きを読む(全126文字)