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テレワークも頻繁に可能であり70%以上、自身の都合によって時短勤務やフレックスも柔軟に対応できる。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
ドコモ・テクノロジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・テクノロジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・テクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレワークも頻繁に可能であり70%以上、自身の都合によって時短勤務やフレックスも柔軟に対応できる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まっったく残業がなく、早出なども存在しない。出社も2カ月に一度あるかないかなので、働きやすさはとても良いと思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常に取りやすい。理由も聞かれない。
また、毎週水金はノー残業デーであり、定時での退社を促される。
また、スーパーフレックス制のため自...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産育児ガイドブックを配布するなど、会社としてワークライフバランスの環境整備に積極的である。
・管理職も社員のワークライフバランスを整えるための意識...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2013年6月6日入社当時はTYOグループ入りする直前だったこともあり、面接は割りとアットホームな雰囲気でした。その後、TYOグループ入りしてからはいわゆる一般的な面接が行...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月25日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に30時間超えは...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年12月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月17日【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年7月24日携帯事業部、無線NW、コアNWなど多岐に渡り、国の先行研究への貢献や海外オペレーターの支援も行っているため将来性もかなり良いと感じた。続きを読む(全67文字)
基本給などは同業と比べても平均ほどだが賞与がかなり良いと社員さんから聞いた。また部長以上になれば1000万は超えると仰っていた。続きを読む(全64文字)
主に横須賀勤務となると言っていたが、在宅も可能であり住宅補助も手厚くドコモグループであるため福利厚生はかなり良い。続きを読む(全57文字)
事業拡大に繋げるための中堅社員による施策提案であったり、部長以上の上層部に提案できる環境があるためスキルアップに繋がると感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性比率が極めて高い職場です。
管理職を除いた8割が女性で、勤続年数も10年を優に超えている方が多い印象でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の方には色々な福利厚生が用意されている印象でした。家族ぐるみでの集まりの場があったり、スキルアップのための制度もたくさん用意されていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まったりホワイトなので、学歴のある方は長く腰を据えて働ける会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員登用試験を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員になれればとても良い会社であると思います。親会社のドコモが好景気なので、その子会社もどんどん業務委託で仕事を獲得しており、人手語りていな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私の部署はとてもよい上司に恵まれましたが、ここばかりは運でしかないと思います。ただ、頻繁に人事異動があるので、あまりよくない上長にあたっても...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に事業部の説明を受けるが、新卒は事業部ごとで人材の取り合いになっているのでそれぞれの事業部の面白そうな部門...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業なし、定時で帰れます。
有休消化も問題ありません。
生活上は問題なく過ごしておりました。
ストレスなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直、残業時間がおおく帰って寝て、朝早く起きてそのまま県外に出たりとプライベートの時間が休みの日にしか取れないため自分には合っていなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みたい時に休める環境であるためワークライフバランスを保ちやすい環境だと思う。社内的に休める時に休むという雰囲気であるため、有給消化で困った...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモート勤務なので、場所にとらわれず業務に集中できる。オンラインでのコミュニケーション環境も整っており、業務上の連携や情報共有も円滑に行...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎日同じことをして、イレギュラーな対応や、退勤時間が遅くなるという事はないので、プライベートの予定などある場合は都合が良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属先によっては土日休み、残業なし、リモートワークが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が1日しかない。3日くらいあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
SESなので客先によりますね。
私が常駐していたところは、シフト勤務だったので、あまり残業等は発生しませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
春から秋までの繁忙期は就業時間内で捌ききれないほどの仕事量があり、残業も...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ドコモ・テクノロジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモテクノロジ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村寛 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7949 |
| URL | https://www.docomo-tech.co.jp/ |
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