三井物産人材開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三井物産の100％子会社なので福利厚生はとても良い。退職してから、良さがよくわかりました。滅多にない超ホワイト企業だったことがよくわかりました...続きを読む(全193文字)

【良い点】
キャリアアップのために退職しましたが、惜しんで引き止められ、退職時期を半年間延長してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で夏冬ボーナスが必ずもらえたこと。これは中小企業では珍しいことで、大企業の１００％子会社ならでのメリットだったのだと、退職してからよく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育には非常に力を入れてました。三井物産が所有している専用の研修所もありました。未経験の新入社員でも丁寧に教えてくれました。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は少な目で、プライベートとのバランスがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全67文字)

私はこの会社は好きでしたが、上司のモラハラがひどくやめてしまいました。私が被害者妄想がひどいのかも知れません。。。ただ会社はとても、それなりに評価してくれ...続きを読む(全161文字)

本社の残業は多く退職する人も多かったけど、大企業の子会社なので福利厚生や給与体系などは、ちゃんとしていましたし、基本的には良い会社だと思います。
TOP...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長が女性なので、女性が働きやすい環境作りが徹底されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の立場がやや弱い。女性が多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
20〜30代の女性が多いです。女性同士のギスギスも特に感じません。キャリアアップは人によります。女性でもリーダー職に就いている方はいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多かったので自然と女性が働きやすくなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長より上の役職はまだ男性中心なので、今後...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とても良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべきことはないと思われるが、強いて言うならば改善すべきことがないことが改...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務職ということもあり、女性の割合がとても高いため、女性特有のアレコレに対して理解がある。
また、擦れた人が少ないため、同性同士でのいざこざも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすい環境だと思います。一般企業にありがちな女同士のいじめのようなものはありませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
結婚しても、子供ができてもとても働きやすい環境だと思います。そのため、お子さんがいらっしゃる方がとても多く働いています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性管理者も多い。子供を理由でお休みしても文句が言われない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては上司が産休育休に積極...続きを読む(全101文字)

【良い点】
どの案件先も、女性が多く、女性の活躍できる環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先は、完全出社だったため、もし産休...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性ばかりなので子供がいる方などは働きやすいと思う。子育てをしながら、私生活を大事にする方には向いていると思う。続きを読む(全62文字)