この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はまぁ暮らしていける程度はもらえます。大手企業の手取りとも遜色はありません。賞与は最悪です。雀の涙程度とはこのことかと思い知らされました。最低です。昇...続きを読む(全121文字)
大成建設株式会社 報酬UP
大成建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与はまぁ暮らしていける程度はもらえます。大手企業の手取りとも遜色はありません。賞与は最悪です。雀の涙程度とはこのことかと思い知らされました。最低です。昇...続きを読む(全121文字)
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特にありません。担当職ですのであくまでも総合職のアシスタント的存在である。いつもはパソコンくるオーダーをこなすことが面白いと感じる。残業はほぼなしで昼休み...続きを読む(全160文字)
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とにかく仕事は忙しいが、色々な仕事を任せてもらうことができる。特に、現場に一人しかいないような場合は、自分が所長のように色々なことをしなければならないケー...続きを読む(全164文字)
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リーマンショックの際に業績は落ち込んだものの、営業利益率の高さはスーパーゼネコン各社(大成・鹿島・清水・大林)の中で群を抜いている。これまでは有利子負債が...続きを読む(全152文字)
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東日本大震災が起こった際に、福島第一原子力発電所を中心とした福島の復興に真っ先に立ち上がったリーダーシップが評価されているように思います。本来であれば、東...続きを読む(全153文字)
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基本的に残業はなく定時で帰れるので、仕事後の予定は立てやすかった。また、有給休暇も他のスタッフと被らなければ、基本的にいつでも取れたので、その点も満足して...続きを読む(全150文字)
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私はCADオペレーターとして仕事をしていました。
社内は全体的に和気藹々とした雰囲気で、とても楽しく仕事ができました。
スーパーゼネコンならではの大規...続きを読む(全164文字)
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残業代がかなりつくので、二年目でもこのような年収になる。
逆を言えば、休みがほとんど取れないので、ワークライフバランスを重視される方だと、あんまりいいと...続きを読む(全183文字)
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作業所配属希望で入社する女性社員が多いのだが、10年たつと作業所勤務は厳しいとのこと。転勤はあたりまえだし、過酷な労働環境のまま長期間勤務するのは女性にと...続きを読む(全190文字)
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設計及び作業所に配属している人は多忙を極めており、ワークライフバランスがとれていないのが現状である。管理者が日々の残業を確認しているが、慢性的な人で不足な...続きを読む(全202文字)
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仕事の量が多く精神的に辛くなったので退職を検討しました。
仕事の内容自体はとても勉強になる事が多いので働いて良かったと今でも思います。
ただ、本当に体...続きを読む(全159文字)
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自分の時間よりも仕事を優先できる人でないとまずやっていくことはできない。月の残業時間は150時間から多い時で200時間。一日の睡眠時間は住んでいるところに...続きを読む(全272文字)
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とにかく残業時間が多い。私のいた現場では朝7時15分に出社し、息付く間もなく現場へ向かった。11時から打ち合わせがあるがだいたい12時15分頃まで長引き、...続きを読む(全391文字)
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入社して4月に総合研修がある。社会人としての基本的なマナーを教わるが、現場で役に立つような教育は殆ど無い。研修後各自配属先が決められて現場に向かう。何も知...続きを読む(全218文字)
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現場担当なので勤務時間は長いです。工期が優先されますので、休日等は曜日に関係なく左右されます。給与・手当に関しては合格点の範囲ではないでしょうか。資格と学...続きを読む(全158文字)
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世界的な企業でありとてもやりがいが感じます。地図に残る仕事がモットーでありなかなか他企業では味わえない仕事であります。社員同士のモチベーションも非常に高く...続きを読む(全164文字)
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休暇は、社会的にリーダーにならなければならない会社という使命感からか、休日は必ず取ることができ、GW、盆休み、年始年末休みは長期の休暇があります。労働時間...続きを読む(全154文字)
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設計職の女性の仕事といえども、キャドオペではなく、男性社員と変わらない提案から設計監理までを任されて、大変やりがいのある仕事だと思います。ただ、建築会社と...続きを読む(全167文字)
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経費削減のためオフィス空間の合理化を進めている最中のようで、再三にわたり執務室の引越しが行われている。一人当たりのワークスペースや収納スペースも少なく、ス...続きを読む(全183文字)
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やはり労働環境は非常に激務かつ危険です。
作業所に寝泊まりするなど多々あります。また残業代についても現場によっては出さないところもあるなど現場ごとによっ...続きを読む(全177文字)
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私が所属していた部署(設計)は慢性的に人手不足でプライベートのとのバランスを取るのはとても難しい状況でした。企業はワークライフバランスを推進はしていますが...続きを読む(全160文字)
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有給は年10日あり、10年ごとにリフレッシュ休暇(1週間)を取得できる。労働時間は部署によって様々だが、私がいた部署(設計)は月80時間の残業は当たり前で...続きを読む(全169文字)
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私が所属していた部署(設計)は慢性的に忙しく、月残業80時間は当たり前、土日出勤も当たり前でした。いくら収入があったとしても、人生が仕事だけで終わるのは不...続きを読む(全158文字)
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人間関係は非常によく、優秀な人材が揃っており技術レベルもトップクラスだと感じる。労働環境は、サービス残業は一切なく福利厚生も手厚いが、慢性的に人手不足で土...続きを読む(全152文字)
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現場重視の社風であるため、本部からのバックアップ体制がしっかりしている。そのため、自分がやりたいと思ったことはドンドンチャレンジできるので、やりがいを感じ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 大成建設株式会社 |
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フリガナ | タイセイケンセツ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 1227億4200万円 |
従業員数 | 9,169人 |
売上高 | 1兆7650億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相川善郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 03-3348-1111 |
URL | https://www.taisei.co.jp/ |
採用URL | https://www.taisei-saiyo-new.jp/ |
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