就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社大丸松坂屋百貨店のロゴ写真

株式会社大丸松坂屋百貨店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大丸松坂屋百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大丸松坂屋百貨店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大丸松坂屋百貨店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大丸松坂屋百貨店の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

大丸松坂屋百貨店の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

大丸松坂屋百貨店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
48件中26〜48件表示

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 個人営業 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランが多いので、わからないことは直ぐに確認できる。給与面では頑張った分、使える人間には嬉しい額となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対してはベースとなる教育体制はしっかりしている。
キャリア面談という制度もあり人事部の方と話をする機会があることで、今後のキャリア...続きを読む(全193文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グロービス経営大学院大学の単科の授業や単発的なセミナーなどを、格安で受講できたり、半期ごとに自費ですが、安く通信教育が申し込めるなど、勉強し...続きを読む(全177文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト希望が通りやすかったです。契約社員でしたが、有給もとりやすく良かったと思います。仕事は比較的、簡単なものが多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や集合型の研修、外部のスクールへの派遣など、充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で...続きを読む(全197文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は研修所で様々なセミナーを開催していて、いち契約社員でも申込みが出来た。現在は外部の通信教育メイン。受講すれば個人データの資格履歴に追加さ...続きを読む(全205文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販売スタッフ 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数回のミステリーショッパーに向けて事前に対策を店舗全体で考えます。また地下食品売り場内の店舗同士企画をやったりして盛り上げています。
【気...続きを読む(全184文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。が、意識の高い人が多いので、熱血が苦手な人には不向きかもしれない。課題も研修も多く、本来の業務との両立が大変に感じること...続きを読む(全185文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人外商担当という立場で、誰もが名前を知っている世界的大企業に関する仕事ができる。その関係で通常であれば話もできないような有名な方と、一介の...続きを読む(全156文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には2,3年のフォーローアップ研修がおこなわれるようです。その他にも自主的な勉強会もあります。会社からは資格取得や特定の口座を受け...続きを読む(全181文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】教育制度がとてもしっかりしている。未経験でも、先輩社員がマンツーマンでご指導をして下さいます。百貨店の店内案内として、社会人として働く為に必要...続きを読む(全154文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社外研修制度は充実しており、休日を使用してにはなるが、仕事の幅は広げられた。
積極的に社員を研鑚しようとしている会社の姿勢は感じられた。
・研修の...続きを読む(全166文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客を通してお客様への対応の仕方、言葉遣い、立ち振る舞いなどの基本的なスキルが身につくので、その経験を自分のものにすれば高い接客スキルを武器にほかのサー...続きを読む(全150文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後3年間は育成期間として半年に一度の集合研修が開かれ、半年間の業務を振り返って自分の今後のキャリアプランの作成に活かすことを教わる。育成期間終了後は...続きを読む(全162文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に資格等が求められる職場では無いのスキルやキャリアアップ開発などはおよそ無縁なところである。会社自体の方向性がしっかり定まっておらず、研修制度が確立さ...続きを読む(全164文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店事業に関しては、販売、チーム管理などを通じて人とのコミュニケーション力が身につく。
企画部門ではコスト意識が高く、なるべく低コストで運営するので...続きを読む(全161文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物産展など時期によって忙しい売り場が多々ありますので、常にアルバイトを募集しています。常連のパートさんもいるようで、流れがスムーズです。社員の方も、様々...続きを読む(全158文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく男性社員が頼りない。年配の女性社員は気がきつい。契約社員はフリーターくらいのお給料しかもらえてないです。
マツザカヤカードの獲得件数・Mカード...続きを読む(全170文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 36年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事課、教育研修課のシステムは、それはもうばっちりです。とにかく、研修が多いです。
接客に必要な最低限の知識や所作など、入社後、徹底的に叩き込まれます...続きを読む(全180文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体としてはOJTが中心。
その他、外部の通信教育等の補助があるので、自分で選択する。
集合研修はまず入社時に、店頭に立てるように、接客、進物などにつ...続きを読む(全193文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多く、年齢層も幅広くいろんな年齢の方が活発に働いていました。
ただ、私のいた松坂屋はいなかにあってお客さんもお年寄りが多かっただけかもしれません...続きを読む(全206文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は外商部の売上計上の仕方が2パターンあり、簡単に言うとカードで買う顧客と、いわゆる外商廻しという顧客が売り場から持ち帰らないでいったん外商を経由して...続きを読む(全151文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に専門的なスキルは身に付かない。ただし大企業だけあって社会人としてのマナーや
礼儀、接客販売など何十年たっても使えるスキルは身につく
当時はまだ高...続きを読む(全161文字)

48件中26〜48件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

大丸松坂屋百貨店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば学べる環境が整っている。逆に言えばやる気を出さなければ取り残されるとも言える。やる気と実力が伴った若手が多い。
【気になること...続きを読む(全215文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては、土日休みでないため家族との時間がとりにくい点。1月1日以外はシフト制で勤務になるため、なか...続きを読む(全182文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で一部高級ブランドを除き、いつでも10パーセント割引で商品を購入することが出来る。(セール品も)
半期に1~2回、従業員向けの販売もやっ...続きを読む(全117文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい職場であり、女性の数も多いため理解がある人がおおいように思う。育児休暇や子供が小学生になるまで会社に席を籍を置いておけるなど...続きを読む(全105文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性は感じない。
ここ数年一般客の来店頻度が少なくなったように感じる。
インバウンドと外商顧客頼みの売上...続きを読む(全109文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なだけあり社員の人柄は温かく気配りが出来る人が多い。お客様第一主義が根付いておりお客様のためになることをまず考えるという動き方をし...続きを読む(全506文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりない職場が多いと思います。半期に一度、十連休もしくは五連休を2回取得することが奨励されています。所属部署にもよりますが、有休を比...続きを読む(全87文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列です。各社員が今いるグレードにより、給与や賞与の額が決まります。評価制度は期末評価と360度評価があります。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休をとるのが当たり前という風土なので、子育てと両立しながら働いている社員が多いです。時短勤務の方も多いです。女性の管理職登用に積極的...続きを読む(全128文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションが多いので、さまざまな仕事を経験できます。転職したのと同じくらいがらっと仕事内容が変わることもよくあります。上司や人事面...続きを読む(全139文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オサダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の人をいじる風潮があった!特にレジ打ち多い
年配の嘱託の人もいるだろうし止めれないのかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全186文字)

コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本誰でも出来る事なのでスキルアップしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや研修はない。教育はめちゃくちゃ下手く...続きを読む(全121文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体・部門研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が特に役に立たっていないので意味が無い
上司次第で教育という名のパワハラ・...続きを読む(全86文字)

株式会社ツルヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門に一つタブレットが置いてあり、それによって仕事内容や今月の店舗の目標などを詳しく知ることが出来る。また学習進捗はアカウントによって管理さ...続きを読む(全103文字)

株式会社マルエツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しており、同期との親睦も自然と深まっていきます。全体研修の後は部門ごとの研修になりますが、そこでも人脈を広げるチャンスはありました...続きを読む(全256文字)

株式会社丸広百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい環境下におかれるため強くなれます。資格を取るのに補助金が出るのはありがたい。ただし、取得してから1年以内にやめると全額返済になります。続きを読む(全76文字)

株式会社成城石井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことがあれば周りに聞けばすぐに教えてくれる点は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整っておらず、業...続きを読む(全138文字)

株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詳しくは分からないが、パートで試験を受けて合格すると昇給する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で仕事をしっかり教...続きを読む(全109文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募や教育制度は充実しており、自分の意思や努力次第で上のキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属部署が決...続きを読む(全153文字)

株式会社サンベルクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境ではある。
上司ガチャはあるが、いい人にあたればとても成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大丸松坂屋百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大丸松坂屋百貨店
フリガナ ダイマルマツザカヤヒャッカテン
設立日 2010年3月
資本金 100億円
従業員数 4,075人
売上高 2431億6500万円
代表者 宗森耕二
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号
電話番号 03-6895-0816
URL https://www.daimaru-matsuzakaya.com/
NOKIZAL ID: 1434137

大丸松坂屋百貨店の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。