ＥＹ税理士法人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
ポイントがたまる
【気になること・改善したほうがいい点】
クロスアサイン制度を導入しているが、タレントリードでおこなっており、交通整理ができて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのbig4から人材が流出してきたが、結局はEYについてきたわけでなく、人についてきたので、魅力をあげるべきだと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、良くも悪くも出社時間や退社時間に裁量がある。ただし、フレックスは管理職未満に限る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大手のクライアントへサービスを提供できる。仕事が好きな人はやりがいを感じると思う。もちろん優秀な人が集まる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直したほうがいいと思う。管理職未満の現場の意見を吸い上げるようになっているため、評価する人に評価される...続きを読む(全148文字)

【良い点】
精通した人が研修をしてくれるので、真面目に聞いていれば知識面の向上は目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当は大変大変。なら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準が細かく決められていて、上司との1対1での面談で話ができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方事務所は給料が低い続きを読む(全79文字)

【良い点】
ルーティン作業が好きで得意な人には大正解な職業、業界だと思います。もちろん飽きる人はオンボーディングやコンサルみたいなこともできるとは聞いてい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
繁忙期を除き有給が取りやすい。人によっては仕事を前後に詰めて1週間不在にしたりもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
健康保険組合なので本当に健康保険料が低い！！！協会けんぽの半分ぐらいではないか？と思うほど。相当助かっています。良過ぎて退職即決できず
【気に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キッチンは基本男性、ホールは女性ということが多いです。本人のやりたいことによってそこは変化する感じです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャー、それ以上はほとんど男しかいないし喫煙者がほとんどのため女性は働きにくいと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・有給は使いやすい職場だと思います。
また産休明け復帰する社員もいるので女性は比較的働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
子供の学校の行事などの時、休暇が取りやすい。半日休暇制度もあり、その時の都合によって休みを選択出来る。時短勤務など、家庭事情に合わせて働ける。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、分かり合える環境だと思います。突然体調が悪い日や生理の時など、大変の時にフォローしあえていました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな声では言えないが、女性活躍を世間にピーアールしたいがためだけの人事が見られる。
最も、本当に仕事が出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はとても親切な方が多く、９割が女性社員でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高い分、男性社員は少し肩身が狭いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ガストの接客が好きだったことを前提とすると、やはり人の魅力です。ブライダル関係でも１社内定をもらっていたので、正直ものすごく悩みました。両社の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性でも出来る業務がほとんどです。
日々の業務は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い所の清掃は脚立では危ない。
男性...続きを読む(全84文字)