三井住友海上あいおい生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
大企業だけに福利厚生がしっかりしている。
子育て支援は非常に手厚く、男性から見れば逆差別ではないかと思われる程、過剰に優遇されている。
【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
覚えて行くことは膨大だが、同じようなことを聞かれることも多いので少しずつ電話対応できることも増えて行くので頼られる存在にはなっていくと思う。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多かった印象です。怒鳴って叱りつける様な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては厳しい言動...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、お子さんがいる方は半休や時間給を取っている方も多かったです。1週間ほど続けて休暇を取ることも可能でした。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の職種では長期的に見た場合に給与面や自身のスキルについて将来的な厳しさを感じた為退職を決意しました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな代理店の要求は断り辛い雰囲気がある為、代理店の大きさに影響されないシステム作りが課題かと思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の多い職場で子育て中の方も比較的多く、働きやすい職場環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性も数名いま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
それぞれの職種に応じた給与テーブルがあるので、将来的にどのくらい上がっていくのかという点は分かりやすかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
保険について勉強できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体はルーティンなので、特別にやりがい等は感じませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事前に聞いていた情報と業務内容等に特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高かったので、女性なら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有休は自由に取得できた。異動が無かった為他の部署は分からないが、私の部署は仕事に支障が出なければいつでも有休取得できた印象。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、なかなかワークライフバランスを実現することは難しいと思った。入社前とギャップがあると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
チームワークはとても良かったので、人間関係のストレスは一切なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日から金曜日までは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休暇取得については支社にてしっかり管理しているため必ず取得しないといけない環境ができておりかなり取得しやすいのはいい点。夏季休暇や年末年始休暇...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては特に問題ない。早く帰りたいという人は早く帰ることができている。上司も早帰りをしたことについて言及することはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業なので、仕事量の調節や息抜きも全部自分次第。子育てがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
重要月など成績を取らなきゃいけない時...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性やワーママが多いのでよい。席も自由なので苦手な上司の顔も見なくて済むので精神衛生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
お盆は支社と営業所は指定された７日間閉めるためそこは連続で休める。正月は31日から3日が休み。それ以外の日は自分の頑張り次第で取れる人は取れる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
比較的緩やかだった。コロナ前だった当時、保育園のお迎えのため早めに業務終了することも容易だった。コロナ中はUS本部の方針にて、完全リモートとな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有休消化率80%を掲げているため休暇はとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業部門においてサービス残業が蔓延してい...続きを読む(全120文字)