三井住友海上あいおい生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
連続５日間の休暇を毎年２回取れるので、海外旅行などの予定を組みやすい（分割での休暇取得でもＯＫ）。
現在は働き方改革などでさらに休みが取りやす...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休日はとても多い。有給以外にも夏季休暇やフレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇などがあり、それらを取ることは強制。
そのため有給休暇を消化す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の仕事を早く終わらせられれば早く帰れる日もあるが、それなりに難しい。月１で休める部署もあるので、こればかりは運だと思った。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社全体で残業を少なくする動きはある。しかし実態としてはパソコンを意図的にオンオフの時間を調整できたりと、抜け道が非常に多い。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。自分の希望通りに概ね取得できた。退社する際も全日消化できた。残業も比較的少ない部署だったので、退社後の時間が有意義...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。有給は基本的に繁忙期以外は取りやすい。また、夏休みとは別に5連休の制度があるので他社と比べたら休みは多い方だ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給のほかに夏休み、アニバーサリー休暇、フレッシュアップなど会社が定めた休暇は多い。全て一年で消化させるように指示が出ている。
支社によっては...続きを読む(全167文字)

【良い点】
直販と代理店営業のハーフのような仕事なので休日は自己裁量の部分がある。代理店営業なら上司の顔を伺い残業しますが、直販のタイプだと自己裁量。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
連続五日の夏季休暇はほとんどの社員が取得しています。（土日を含めると九連休になります。）そのほか、五日間のフレッシュアップ休暇や、二日間のアニ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
働き方改革は推進している、消灯も厳格化されてきている。
有給は事務所にもよるが繁忙期外せば取れないことはない。
上司も断りはしない。日頃の関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
システム化が進んでいて手作業が少ないため、残業が少なくとても働きやすかったです。女性は正社員でも定時に帰れていました。男性はやはり営業数字のこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有休休暇以外に必ず取らなければいけないフレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇といった制度があったり、月１有休休暇の取得推進が進んでいるなど、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特に契約がとれていれば天国。但し定期的に契約をとらないと年収が生活出来ないレベルになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と違い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるが、本社部門等に配属されれば定時帰り、有給消化が可能。
夏季休暇５日の他に、ブラッシュアップ休暇５日、アニバーサリー休暇２日が付与さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スケジュールを自分に合わせて入れられるので基本的に休みは自分次第。
シングルファーザーや子育て中の女性もいて、子供が急に熱を出したなども対応し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
働き方改革の影響で19時退社が徹底されており、夜はそれほど遅くないです。有給もとれます。長期休暇も年2回とれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私は営業事務を行っていましたが、早帰りが徹底されており、四半期の繁忙期以外は定時退社ができていました。
定時も17時と早いため、ワークライフバ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
働き方改革も進み、残業時間にうるさくなった。帰りやすい環境であると思う。仕事はあっても残業できないので、大変さはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
連休を含め休みはとれる。夏休みが取れるのは嬉しいところ。（しかし休み上がりには膨大な量の仕事が待ち受けている）

【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日はしっかり休めるところ。
その分、平日は激務だが、オンオフの切り替えがはっきりしているとも言える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

完全週休2日祝日を謳ってますが、実際は上司の機嫌次第、全体研修では業務時間を管理されているが、一度支社に戻れば上司が絶対の体制に・・・
家族に次の休みを...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスはとてもいいと思います。忙しい営業課だと難しいですが有給もしっかりとれますし、そのほかに企業が設定しているアニバーサリー休暇、リフレッ...続きを読む(全173文字)

部署によります。地域社員でも残業が多い部署もありますが、繁忙期以外は正社員でも定時に帰れる部署も結構あります。休暇制度は充実していて、夏期休暇、フレッシュ...続きを読む(全150文字)

基本的に仕事をする時間は個々で決める為、プライベートの時間もとり易い。週二回朝礼時にミーティングあり、拘束されるのはそこだけ。同じ保険の営業でも、他社によ...続きを読む(全194文字)

ワークライフバランスに対して、会社としては積極的です。有給以外にも規定の休暇(アニバーサリー休暇2日、夏季休暇5日、フレッシュアップ休暇(連続で)5日の消...続きを読む(全195文字)