東芝のソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
自分はデジタルテレビの制御ソフトを開発していました。テレビを使っていても制御ソフトがどのように動いているか普段気にする人はほとんどいないと思い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業務内容・職場の人間関係には不満無く、退職時は相当に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴代社長による不正会計事件の後に、待遇と...続きを読む(全299文字)

【良い点】
自分は技術職だったが、東芝は日本・世界を長く支えてきた会社であり、諸先輩方の中には日本有数といえるレベルの実績・経験をお持ちの方が結構いらっし...続きを読む(全310文字)

【良い点】
退職の意志を伝えたところ、直属の上司から、退職しないで残ってさえいればたとえ役職がつかなくても給料がどれだけ増えるか、大企業にいることのありが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
比較的、有給休暇も取りやすい環境ではある。ただし、事前に上司に連絡が必要だったり電話で連絡する必要があったりするなど急な有給休暇の取得はしにく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務をある程度、正確にこなしていけば着実に昇格できるところ。また、上司による業績評価が半期毎に行われるがそれなりに細かく記入するので割と正確に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事業整理の中で、事業単位で外部に売られた立場。
よって、東芝時代と同じ業務をそのまま別会社になっても行っているので、
退職と言っても実質的な影...続きを読む(全244文字)

【良い点】
部門にも依るが、残業したくないなら残業しないという選択肢もあり。
残業も1分単位で精算されるので、サービス残業はない。
無能な人ほど残業してい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なんだかんだいって給与は高かった。
残業代も分単位で支給されるので、サービス残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休が初年度から20日以上あり非常に良い。有休が取得しやすい（職場の雰囲気にもよると思う）。寮や社宅があり、独身寮では格安家賃で生活することが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大会社だけあって、入社時研修、入社後すぐの研修、同期が自発的に行う勉強会、入社後一定期間を経過した後受ける（受けさせられる）研修、会社負担での...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、非常に取りやすいと感じた。有給休暇は、計画的に仕事をこなしていればよほどのことがない限り希望通り取得できた。裁量労働制...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ノートパソコンを扱う部門に所属していた。自分の仕事自体はやりがいがあり、とても充実していたが、事業としては毎年のように不良な成果が続き、さらに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度には満足していた。カンパニー内での注目度が高い仕事に対して、熱意を持って取り組めば評価が高くなる印象。それなりの仕事をこなして評価して...続きを読む(全157文字)

【良い点】
インフラを支える製品を製造しているため、自分が関わった製品を完成した時には一定のやりがいと達成感を味わうことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手メーカーとしては平均だと思います。不祥事が起きた後もそれなりにもらえているので、恵まれている方だと思います。年に一回の査定がありますが、上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員さんは優秀な人が多い。社風も理知的で人に優しい雰囲気の部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と真逆なイメージになって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術が特に優れている人が多く、エンジニアとして尊敬できる人はそれなりの数はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的に問題がある人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価は概ね正しいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署単位での相対評価となるため、同じクラス特に同期が多いと、上に上げる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休暇の消化率は高い。また、職場にもよるかもしれないが、残業もきちんと管理されていると思う。残業時間は組合との協議で毎月の上限を決めており、残業...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長を期待できる事業を次々と手放しており、今後がとても心配。特に医療事業を売却したことで、伸び代を大きく損ねたと思...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で福利厚生面が悪くなってきている。病院を手放したり、ポイント制で社製品が購入できるサービスも終了した。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
水曜は定時退社日で全員が定時に帰ります。また、有給は取りやすいです。半休を取ることも随時可能です。事前に申請すれば、長期休暇も取ることも可能で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
TeaTimeポイントという福利厚生利用に必要なポイントが毎年付与され、自社製品購入や社内食堂の代金支払い、各種自己啓発セミナーの受講費用に充...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ソフトウェア開発を担当していたが、皆で協力して良いものを作ろうという雰囲気があった。そのため、一人で悩むというよりも全体で問題を解決していくと...続きを読む(全191文字)