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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サードウェーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードウェーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サードウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サードウェーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サードウェーブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにか明確な資格のようなスキルを得るのは難しいかと思います。(忙しすぎてそれどころではない)
強いていうなら自主的に情報を探す能力(といっても社内の情報...続きを読む(全217文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルは他ではあまり役に立ちません。
教育体制は昔はよかったのですが、比較的すぐ現場に出されるのであまりありません。
基本OJTです。
外...続きを読む(全162文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は社員研修・入社研修などといったものは全くなく、完全にOJTでした。私の職種は途中で変わりましたが、最後についた職種の経験は、転職後も評価され、今に至...続きを読む(全150文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は外部の階層別研修や英会話研修があったものの、再開のメドはなく、人事の計画性のなさに不満を感じる。基本的現場でのOJTらしきものが行われているが、教育...続きを読む(全182文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Comptiaの取得を勧めているがとくに有名な資格ではないので転職してもあまり有利にはならない
社員を対象とした新卒社員にやるような外部研修が行われてい...続きを読む(全183文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3-4ヶ月程で社内のみ公表される募集がかかります、チャンスがあればそれに乗っかることも可能なようです、社風は必要以上に輪読をして朝礼で意見を述べるシーンが...続きを読む(全226文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は本当になってない。新社会人の就職先じゃないと思うぐらいひどい。
社会人教育も、キャリア開発も販売中心の内容。
プロフェショナル職へのキャリアパス...続きを読む(全213文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「人をつくり、価値を生み出し、社会に貢献する事業を行う」という企業理念を掲げてはいるものの、まずその大前提である教育に対して一切の企業努力をしていません。...続きを読む(全332文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前社長時代のコネ入社が多く、現社長と古参幹部の仲が致命的に悪い。
その為、営業方針が二転三転する。
労働環境は部署によって様々だが、全体的に残業多め。...続きを読む(全161文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外研修等があり、企業規模の割には力を入れていると思います。
ただし、部署によって環境が全く異なるので、そこに関しては運が必要かもしれません。
※中途...続きを読む(全172文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は全員ComptiaのA+を取得する必要がありますが、会社1度目は会社負担で受験することができました。一度落ちた場合は再度受験する必要がありますが、...続きを読む(全150文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品が常に新しいものと置き換わるため、それに準じた知識と理解が必須となります。
常に情報収集をおこなう必要があり、その過程も含めて販売技術に直結します。...続きを読む(全159文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に数回、社外研修がありスキルアップに繋がった。
店舗社員にはスキルアップのライセンス試験がある。
身に付けたスキルは販売関係では有利。
新人教育で...続きを読む(全165文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はなし、店長にならなければ給与は増えず。
店長はほぼ休みなし、高確率で店に泊まり込み
新人に対する教育はほぼなし、OJTという名の現場に丸投げな感...続きを読む(全155文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サードウェーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーミングが好きな人には関われるいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが評価につながるかどうかは限らない、部署次第。続きを読む(全77文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーミングシェアはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
反面コロナではねたゲーミング事業にあぐらをかいているイメージなので、今の...続きを読む(全92文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決して平等とは言えない。
頑張っている人が評価されず、年に数千円しか昇給しない。
理解のある上司に当たったらラッキ...続きを読む(全117文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス重視していく宣言からいつの間にかテレワーク廃...続きを読む(全123文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでいい人は多い
ゲーム好きでオタク気質の人が圧倒的多く、そういった環境が好きな人には働きやすいように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーなど飲み放題なのは嬉しい。
また関連会社のフレンチも年に一度無料で利用できるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全100文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取得しやすい状況。休日に連絡が入った際は人によっては対応を求めてくる場合もある。が基本的には対応をしなくてもよい状況で休みを取得すれば普...続きを読む(全175文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がコロコロ変わるのと、退職者も多いのでその引き継ぎをすることになるので、いつまでも仕事のスキルを習得できる...続きを読む(全82文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に賞与が出ると聞いて入社したが賞与がなかった
人事評価が曖昧、給与を上げないためにノルマが...続きを読む(全103文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が望んでいないことでも、新しいことにチャレンジし続ける人なら向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
常に見切り発車で無計画に進...続きを読む(全137文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)

サードウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サードウェーブ
フリガナ サードウェーブ
設立日 1984年3月
資本金 5608万9000円
従業員数 640人
決算月 7月
代表者 尾崎健介
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号
電話番号 03-5294-6323
URL https://www.twave.co.jp/business/
NOKIZAL ID: 1579664

サードウェーブの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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