回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だと給料は高い方です。自分は手取り28-30万くらい、貰ってる方だと50は超えてました。正社員ドライバーだと一番最初の給料でも手取り3...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼロ・プラス関東
株式会社ゼロ・プラス関東の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロ・プラス関東の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロ・プラス関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
正社員だと給料は高い方です。自分は手取り28-30万くらい、貰ってる方だと50は超えてました。正社員ドライバーだと一番最初の給料でも手取り3...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時給制なので稼ぎたい人は遅くまで残って仕事すればバリバリ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ無いなのでどれだけ仕...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時給月給なので、残業含め、働いた時間分は全て支給されます。
休みを有給に当てられるので、休みを取れなくて損をする事はなかったです。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料面では正社員ではなく派遣社員だったのですが、自分が考えているよりはいただいていていたので不満はありません。
社会保険や厚生年金年金などを...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃はやればやっただけ、給料に反映されていましたが、今はそうもいきません。残業も制限されてしまいましたし、仕事したくても調整さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく受け入れる点はいいと思います。やる気があれば評価はしてもらえる。超過勤務が多いですが対価は支払われる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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自走だと時間給しか貰えませんが、大型一種免許所持でしたら、ローダー車、2台積み、4台積みの積載車に乗れ、運んだ台数に応じて歩合が付くので稼げると思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大体週に2日は休めていたので、ほぼ完全週休二日制と変わりません。それでいて長期休暇もあったので休みは多い方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やはり車を運ぶ会社ですので、車が無くならない限り仕事は無くならないので、将来性は十分あると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本は一人での運転なので、車の運転が好きな人にはもってこいの仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日行先が変わるので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
通勤手当は出ます。それから毎年健康診断を会社でやってくれたのでそこは良かったです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
車の運転が好きだから続きを読む(全16文字)
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【良い点】
車が好きで運転も好きならめちゃめちゃ楽しく仕事はできます。色々な車種に乗れるのでいい経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の方も何人かいて、時間の融通もきくので相談次第ではよい塩梅で仕事できると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
休みは申請すれば取れるのでプライベートな時間は作りやすいと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給を使ってないと使うように指示されるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に交代制で出勤することがあるが出勤は陸...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社自体の将来性はあるかと思いますが、陸送員としての将来性は厳しい物があると思います。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の6ヶ月は雇用契約。3ヶ月研修があるため資格の勉強は可能。ただ資格に合格しても配属先によっては全く使わない。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同業でここまでいい会社探す方が難しいと思えるくらい給料はいいと思う
評価制度もオープンなので評価を良い評価をもらうための動きがしやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中途採用で入ると前職の年収をある程度、引き継ぎます。
年収が500万くらいの方が転職すると生活に大きく支障なく働けると思います。
【気になる...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
年収については、成果に応じてインセンティブが支給される点は魅力的だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、基本給は業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
適切だと記憶しています
設計の王道の病院設計を経験すれば、どんな設計も可能になる。
また、マネジメント能力もつく。
目黒は品のある会社続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新制度になり、多少ながら年功序列が崩れたことで、若手社員のベース給与が増えた。補佐役という評価者制度になったことで、1人が数人を評価する形に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に2〜3回面談があり、自己評価と上司評価をすり合わせる。 自己評価が上司評価より高かった場合でも、面談でのアピールや内容によっては聞き入れ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給に関しては、年が上がるごとに昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、派遣先で働いているためどこが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
気になることはどんどん追求してくるなと感じた。雰囲気は優しめに感じたが、質問が多め。自分が話したことに対しての追加の質問があった。
自分の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部案件に入り活躍すればあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない(今後はわからない)
転職をする方は基本的に年収...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ゼロ・プラス関東 |
|---|---|
| フリガナ | ゼロプラスカントウ |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 代表者 | 丹羽秀夫 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
| 電話番号 | 044-549-3023 |
| URL | https://www.zero-group.co.jp/corporate/kanto/ |
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