回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だと給料は高い方です。自分は手取り28-30万くらい、貰ってる方だと50は超えてました。正社員ドライバーだと一番最初の給料でも手取り3...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼロ・プラス関東
株式会社ゼロ・プラス関東の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロ・プラス関東の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロ・プラス関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
正社員だと給料は高い方です。自分は手取り28-30万くらい、貰ってる方だと50は超えてました。正社員ドライバーだと一番最初の給料でも手取り3...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時給制なので稼ぎたい人は遅くまで残って仕事すればバリバリ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ無いなのでどれだけ仕...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時給月給なので、残業含め、働いた時間分は全て支給されます。
休みを有給に当てられるので、休みを取れなくて損をする事はなかったです。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料面では正社員ではなく派遣社員だったのですが、自分が考えているよりはいただいていていたので不満はありません。
社会保険や厚生年金年金などを...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃はやればやっただけ、給料に反映されていましたが、今はそうもいきません。残業も制限されてしまいましたし、仕事したくても調整さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく受け入れる点はいいと思います。やる気があれば評価はしてもらえる。超過勤務が多いですが対価は支払われる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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自走だと時間給しか貰えませんが、大型一種免許所持でしたら、ローダー車、2台積み、4台積みの積載車に乗れ、運んだ台数に応じて歩合が付くので稼げると思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大体週に2日は休めていたので、ほぼ完全週休二日制と変わりません。それでいて長期休暇もあったので休みは多い方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本は一人での運転なので、車の運転が好きな人にはもってこいの仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日行先が変わるので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やはり車を運ぶ会社ですので、車が無くならない限り仕事は無くならないので、将来性は十分あると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社自体の将来性はあるかと思いますが、陸送員としての将来性は厳しい物があると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
正社員で転職が決まったので。特に引き止めもなくすんなりとやめられました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
休みは申請すれば取れるのでプライベートな時間は作りやすいと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給を使ってないと使うように指示されるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に交代制で出勤することがあるが出勤は陸...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の方も何人かいて、時間の融通もきくので相談次第ではよい塩梅で仕事できると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
車が好きで運転も好きならめちゃめちゃ楽しく仕事はできます。色々な車種に乗れるのでいい経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
車の運転が好きだから続きを読む(全16文字)
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【良い点】
初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給はずっと最低賃金。
なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ゼロ・プラス関東 |
|---|---|
| フリガナ | ゼロプラスカントウ |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 代表者 | 丹羽秀夫 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
| 電話番号 | 044-549-3023 |
| URL | https://www.zero-group.co.jp/corporate/kanto/ |
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