モンスターラボの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社と志望する理由といたしましては、大きく分けて2つあります。まず一つ目は、クライアントに対して最初から最後まで伴走してソリューションに取り組む一気通貫のビジネススタイルです。私は今までのアルバイトや学業の経験から、責任感を持って最初から最後までを取り組むことをしたいと考えているので、一気通貫のビジネススタイルに惹かれました。二つ目としては、御社がDXに力を入れて取り組んでいる企業であるということです。

A. 私が御社を志望した理由は、2点あります。1点目は、最新技術で社会を支え、社会に貢献する仕事がしたいからです。IT技術はこれからの社会に必要不可欠なものであると考えています。御社では、上流工程から下流工程まで全工程をワンストップで提供しており、グローバル規模の知見と最先端技術を駆使して、クライアントのパートナーとしてビジネスを成功に導いていると認識しています。2点目は、成長環境です。充実した新入社員研修や、勉強会や資格取得支援などの様々な教育制度があり、スキルアップしていける環境があると感じました。以上の理由から、御社を志望しました。

A. 趣味は旅行です。全国の行ってみたい観光地を調べて旅行プランを考え、実際に訪れるのが好きです。また、写真を撮ることが好きなので、旅行先でたくさん写真を撮ります。特技は節約です。ショッピングや移動費など最も安くなるようにするのが得意です。

A. 私は、御社でwebサービス・アプリ開発などの企画に携わりたいと考えています。中でも、御社のアプリ「Vivo」のような、旅行情報アプリを企画したいです。私は、韓国とアメリカに1か月ずつ短期留学し、寮生活やホームステイを経験しました。現地でできた友人やホストファミリーには、行きつけのお店や場所を多く紹介してもらいました。その経験から、暮らすように旅する、現地のディープな情報を世界に発信できたら、旅行がもっと充実したものになると感じました。また、日本人だけでなく、様々な国の人々が情報を発信でき、そして情報を受け取ることが出来るシステムを作りたいと考えています。 加えて、今後日本ではインバウンド・ツーリズムが注目されるため、海外からの旅行者向けアプリなども企画したいと考えています。日本は外国人には不便な面が多くあるため、旅行をサポートし、また日本のディープなスポットを発信するアプリを企画したいと考えています。

A. 学生時代に頑張ったことは飲食店アルバイトのリーダーとして店舗受賞という目標達成に尽力したことだ。目標を達成する上で、従業員のモチベーションの低下が課題であった。課題を解決するために、以下2つの施策を提案し主導した。第一に、チームごとに短期目標を設定してもらい、目標を明確化させた。第二に各チームに反省会の時間を設けてもらい、各ベテラン陣の責任感と若手の成長意欲を高めた。以上の結果、200点中179点に低下していたお客様満足度点数は188点という高得点にまで回復し、大賞受賞という目標を達成した。

A. 私のキャリアの将来像として、3年以内にプロジェクトリーダーを考えているので、そのためのキャリアプランを考えています。まず1年目は、焦ってリーダーになろうとするのではなくまずはメンバーに徹します。これは自分がリーダーになるために、色々なリーダーの下を経験することが重要であると考えているからです。2年目にリーダーになることを自ら発信し、リーダーになるための力をつけます。そうして3年目までに力をつけて、3年目にはプロジェクトのリーダーになりたいです。