【話し方が魅力、コミュニケーション力】【24卒】モンスターラボの総合職（コンサルタント）の最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.63768（非公開/男性）（2023/10/4公開）

オンライン

ガクチカなどの内容はアルバイトの話などだったので、特に内容よりも話し方が評価されたと感じた。なのでコミュニケーション能力が評価されたように気がする。

2人の社員で、一人は人事のトップ、もう一人は日本支社の社長クラスの方であった。雰囲気は和ませてくれたが緊張はした。

あり。褒められた。

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学生時代努力した事。

学生時代に頑張ったことは飲食店アルバイトのリーダーとして店舗受賞という目標達成に尽力したことだ。目標を達成する上で、従業員のモチベーションの低下が課題であった。課題を解決するために、以下2つの施策を提案し主導した。第一に、チームごとに短期目標を設定してもらい、目標を明確化させた。第二に各チームに反省会の時間を設けてもらい、各ベテラン陣の責任感と若手の成長意欲を高めた。以上の結果、200点中179点に低下していたお客様満足度点数は188点という高得点にまで回復し、大賞受賞という目標を達成した。

どうしてリーダーをしていたか

なぜかというと、理由としては2つあります。一つ目は私がチームの先頭にたって主導することに大きなやりがいを覚えるからです。これは今までのアルバイトの経験や、部活動の経験が当てはまります。二つ目に前リーダーの周りを引っ張っていく背中に憧れを抱いたからです。そういうかっこいい存在になりたいと感じたと同時に、私はあの憧れたかっこいいリーダーの背中を超えてやろう！と思うようになり、リーダーに立候補しました。