【成長と挑戦の環境】【23卒】マクロミルの総合職リサーチャーの本選考体験記 No.29005（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

他社選考でWEBテストを受け、経験を重ねました。

SPI

計65分（言語・非言語：約35分、性格：約30分）のSPI

なし

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自己分析を入念に行い、自身がどのような人物であるかを説明できた点だと感じています。幼少期からのエピソードも聞かれたからです。

面接官の方は、説明会でも登壇されていた方で、話しやすい雰囲気でした。もうひと方の面接官の方も優しく、穏やかな雰囲気で面接は進みました。

あり。前提条件をより詳しく話せると、面接官に伝わる、とアドバイスいただきました。

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小学時代から高校時代は、どのような人間でしたか。

人目を気にしつつ、真面目に取り組んできました。
私は、小学校から高校まで、クラス代表（学級委員）や生徒会を務めてきました。その中で、体育祭や文化祭などのイベントでは、できる限り全員の意見を吸い上げようと、個人に着目しながら、一人ひとりの意見を尊重することを意識してきました。この行動特性は、中学時代に、独善的な行動をしてしまい、担任の先生から注意を受けた出来事をきっかけに、一層強まりました。また、クラス代表を務める以上は、どの授業においても真面目に取り組み、成果を出すことを意識してきました。そのため、どの科目においても、積極的に発言したり、班員で寝ている生徒を起こしたりして、模範的存在となれるように取り組んできました。

所属団体について詳しく教えてください。

私は、学内で「〇〇団体」に所属しています。この団体では、プログラミングを学習し、アプリケーションを開発しています。
（追加質問：そもそも、〇〇団体とはどんな団体？何をする団体ですか？）
回答：分かりづらい回答をしてしまい、失礼しました。〇〇団体では、大学内で、起業や事業の立ち上げを目指す学生が集まり、経済的・技術的な支援を受けることのできる団体です。現在は、○個ほどのプロジェクトが立ち上げられています。私のように、アプリケーション開発に取り組んでいる学生もいれば、新たな事業として、〇〇に関する事業を立ち上げて活動している学生もいます。私は大学○年の○月にこの団体に入り、前述のアプリケーション開発に取り組んでまいりました。

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自身の強みを適切に伝えられたことだと思います。マクロミルは、個性豊かな社員の方々がいらっしゃるため、自身の強みを分析し、正しく伝える力が大切にされていると感じました。

一次面接と同じく、柔らかく話しやすい雰囲気でした。また、一次面接の申し送り事項は、かなり詳しく伝えられていると感じました。

あり。前提の粒度を選考フェーズに応じて使い分けるべき。

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なぜリサーチャーを志望しているのですか。

私の就職活動の軸により合致していると考えているからです。
私は、「成長できる環境」を求めています。成長できる環境は、外部要因（業界や会社の成長性）と内部要因に分けられると考えています。内部要因の中で、私が大学の研究活動でも関わってきた、データにより深く立ち入ることができるのは、リサーチャー職ならではの特徴であり、それゆえにリサーチャー職を志望しています。また、OB・OG訪問を通じ、リサーチャー職は、プロジェクト全体にも関与することができるとお聞きしました。私は、プロジェクト一部だけでなく、場合によっては全体にも関わり、お客様からの要望に正しく応えたいと考えています。そのため、以上の理由から、リサーチャー職を志望しています。

一次面接で出された課題を覚えていますか？

はい。一次面接では、これまで継続的に努力してきた経験について考えてくるという課題をいただきました。考える中で、私は自分なりの答えを導き出しました。それは、これまでの学習そのものが、継続的に努力してきた経験に当たると考えています。小学時代から現在まで、定期テストの点数にこだわってきました。その背景には、どの分野においてもやりきりたいという思いがあり、またクラス代表として学級の代表となれるような存在となりたい、ならなければならない、という責任感の強さもあると思います。そのため、大学に入学した後も、成績評価の基準となるGPAは○以上をマークすることを目標に掲げ、これまで授業の単位を落としたことはありません。

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注意したことは、一次面接と二次面接で受けたフィードバックを活かすことです。おそらく詳細に申し送り事項が送られているため、選考ごとで成長した姿勢を見せることも意識していました。ｌ

真面目な雰囲気でした。面接冒頭、「正直に話す」ことを求められたため、逆質問の時間も含め、一貫して正直にお話しました。

なし。

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入社後、何をしていきたい？

最終的には、リサーチャーの特定の分野において、「〇〇さんに任したい」と思っていただけることを目標として掲げています。
そのために、まずは1年目はリサーチャーの基本的なスキルや知識を身につけ、2年目はおよそ10件程度のプロジェクト、また3年目は15件程度のプロジェクトに携わり、成果を出し続けたいです。
また、キャリアパスの特徴として、スペシャリストを目指す道と、マネジメントを目指す道があるとお聞きしました。そのため、先ほど触れた目標を達成するために、マネジメントを目指す道に進めるよう、社内外への交渉力やコミュニケーション力を磨きたいです。これまで大学の研究活動でも培った、情報収集能力や文章をまとめる力も、引き続き磨いていきたいです。

将来、どの分野に携わりたい？

現時点で、携わりたい特定の分野は決まっていません。しかし、御社の成長に貢献するるために、2つの分野に関心があります。
1つ目は、デジタル分野です。これまでのリサーチャー職の仕事内容について、徐々にIT分野が占める割合が増加しているという点をお聞きしました。私は、大学の授業でプログラミングを触れたことをきっかけに、独学で新たな言語を学んだ経験もあります。これまでもITスキルについて学び続け、御社で今後も求められるデジタル分野のプロジェクトに関わっていきたいです。
2つ目は、海外の案件です。先ほどと被る部分もありますが、御社は今後更に海外にも展開されるということで、特に成長途上のアジア領域に関する案件にも関わっていきたいです。

他社に内定が決まったため。