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株式会社エム・ソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ソフトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.1

エム・ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エム・ソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に顧客にあわせるため、就くプロジェクトによってまちまち。
ここ数年は、不況のため極力残業時間を少なくする取り組みがなされたが、派遣で客先常駐して...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業時間は平均で15時間程度じゃないかな~?フレックスタイムってことで期待してたんだけど、あんまり使えなかったね。
    待遇は良いとは言えないけど、プライ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    27件中26〜27件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エム・ソフトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    映像部門は大河ドラマや映画にも関わっているのでやりがいはとてもあると感じた。続きを読む(全38文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給料は同じ業界の平均ほどだと聞いた。良くも悪くも普通というイメージ。続きを読む(全34文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いている人が多いと感じた。仲が悪いという訳ではないが、わいわいやるよりも淡々としている感じだった。続きを読む(全52文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。実際、面接では女性管理職の方だった。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があると聞いた。続きを読む(全78文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    発展途中の最新技術に携われるため、成長や挑戦を実感できる点にやりがいがあります。続きを読む(全40文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャノンが出資しており、最新技術にも取り組んでいるため、将来性が高いと感じました。続きを読む(全41文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    文系出身者でもプロになれる教育制度が整っており、成長できる環境があります。続きを読む(全37文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チャレンジ精神を大切にし、年次に関係なく意見を出せる社風だと考えます。続きを読む(全35文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では女性担当者がおり、資料にも女性が登場していたため、女性が働きやすい環境があると感じました。続きを読む(全50文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が集まっています。親しみやすい社員が多く、皆仲が良いです。
    飲み会なども月数回は声がかかります。
    全体的に風通しがよく、心理的安全性...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ① ワークライフバランスが取りやすい

    業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は1分単位で出るのでよかったです。
    リモートワークは案件次第で可能でした。
    有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
    基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

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      実際の働き方
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    株式会社WILLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エム・ソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・ソフト
    フリガナ エムソフト
    設立日 1987年8月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 佐藤圭介
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号
    電話番号 03-5807-2300
    URL https://www.msoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577276

    エム・ソフトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。