回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織が大きかったので仕事を進めるにあたっての仕組みは作られていた。
しかし、部署間の連携がなく、同じベクトルを向いて仕事ができているわけではない。
...続きを読む(全154文字)
株式会社NTTネクシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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組織が大きかったので仕事を進めるにあたっての仕組みは作られていた。
しかし、部署間の連携がなく、同じベクトルを向いて仕事ができているわけではない。
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お客様から感謝された時にとてもやりがいを感じました。
企業はモニタリング(お客様との会話を録音してテレコミュニケーターに聞かせること)をして改善点を...続きを読む(全209文字)
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当然ですが1日中電話がなります。法人担当の部署なら、それほど面倒なクレームも入りません。給料に見合った程度の簡単な仕事です。お客様対応の技術という点では...続きを読む(全171文字)
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疑問や不安を持っているお客様に対して、少しでもわかりやすいようにと一生懸命に自分なりの工夫をしながら説明をして、それによってお客様の疑問や不安を払拭する...続きを読む(全153文字)
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派遣として、登録。
イベントや美術館など面白い案件が出ることがある。
休みやスケジュール調整はしやすい。
アルバイトに比べかなり時給が高いため、時...続きを読む(全176文字)
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やる気をアピールすると仕事がどんどん回ってくる。時間やデータの管理が増えるので大変な部分が出てくると思う。はじめのうちは立ち位置に戸惑うことがあると思う...続きを読む(全156文字)
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NTTグループのため、基本の業務動作環境が整っていて、覚えるべきことさえ身につければ仕事はやりやすいです。ただ、所属場所によっては工場業務のようになって...続きを読む(全356文字)
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自分の応対で感謝されるときは、全てのクレーム対応のストレスを解消してくれます。人と話すことが好きな方に向いているお仕事かと。
派遣されるセンターにもよ...続きを読む(全154文字)
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コンタクトセンターに集約されるクライアント様の様々な情報を元に、課題や・ニーズ、改善策等の経営戦略に携わることが可能な点がやりがいを感じます。時代のニー...続きを読む(全150文字)
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在職当時は、年末に忘年会のようなものが社内の大きなホールを使用して催されていました。コマーシャルに出演している芸能人(ものまねタレント)が会場に登場して...続きを読む(全243文字)
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良くも悪くも自分自身がどうしていきたいかの方向性をはっきりさせることでやりがいある業務ができますし、上司も話を聞いてもらえる雰囲気です。規模の大きな企業...続きを読む(全170文字)
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自分がいたころは、コールセンターで毎月表彰制度があり
優秀者は別途表彰された。
それが続くと、そのままSVなどにも昇格していくため、モチベーションは...続きを読む(全299文字)
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今はどうなのかわかりませんが当時はQ&Aの事例だけで対処できる
質問等が少なく文章を作成するのが極端に苦手な私には馴染めませんでした。
私のように苦...続きを読む(全215文字)
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基本的にお客様との電話応対なので、お客様第一主義で話を進めながら、こちらの要望もうまく伝え両者が納得して手続きをすすめていくことが大事です。たまにわがま...続きを読む(全151文字)
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コールセンターのオペレーターとして就業しました。3ヶ月目から適正、または本人希望により、更に特化した分野のオペレーターになることも可能でした。(私はオペ...続きを読む(全183文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはお客様にお礼を言ってもらえた時です。それに、何かミスをしても叱るのではなく、なぜミスをしたのか、その背景...続きを読む(全161文字)
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NTTソルコはコールセンターの中でもかなりシステマチックされている部分が多く、育成担当・品質管理・SV・コンテンツ担当など役割分担がきちんとなされている...続きを読む(全199文字)
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NTTグループの企業だけあって安定感はあるのでしょうが、本当の営業マンがいるのか?と言うと甚だ疑問です。いい人は多い会社ですが仕事が出来ると思える人には...続きを読む(全150文字)
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電話業務はとても大変だったが、仕事をする上での必要なスキルなので向上できた。
給料がもう少しよければそのまま働いてもよかった。
正社員になるのはかな...続きを読む(全159文字)
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研修制度がとても充実しており、きっちり勉強をしてから実務に当たることが出来ました。
定期的にモニタリングや別途研修なども行われ、安心して実務にあたれま...続きを読む(全157文字)
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研修内容の充実度はかなり高いと思います。いわゆる通信系のヘルプデスクなので
必要とされる業務知識の量も多いですが、分かりやすい資料と講習があるので
...続きを読む(全168文字)
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お客様に満足していただける応対が出来たときにやりがいを感じます。「ありがとう」「わかりやすい説明でよかった」「あなたでよかった」などと言ってもらえた時に...続きを読む(全151文字)
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ヘルプデスクや通販の受付などの仕事をしていました。販売の電話もありました。
ノルマはなかったので、やりやすかったです。あんまり取れないと、自分が落ち込...続きを読む(全150文字)
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コールセンターオペレーター勤務。
受信業務で、1日の受電件数ノルマがとても厳しく、マニュアル通りの流れで回答も必要になり、クレームに発展することも非常に...続きを読む(全241文字)
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スキルアップし、SVや契約社員になるとオペレーターより仕事面でやりがいも増えます。オペレーターとしての場合は進捗達成等でやりがいを感じる部分もありますが...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期契約社員なので時給扱いです。無期になるとオペレーション社員というよく分からない名称になります。
法律のために...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
無期雇用になれば契約社員でも福利厚生サービスを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、所定勤務時間が7.5時間未満だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なので責任が重く待遇改善を求めたが、このまま時給で働いてくださいと言われたため。この上司と仕事をし続けるの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、消化率100%だと思います。年20日の有給休暇の他、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、創立記念半休が付与されます。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の産休育休の取得はグループ全体で推奨されているのでしっかりと取得することができる。ただし育休中も所属チームの人数が変わらず周囲に負担が掛...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
働きやすさ、全く感じない。社員は数人でほとんど契約社員と名ばかりのパート女性。イジメ、陰口は日常茶飯事。
目立つといじめられる。働きやすさ等...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
普通に働いていれば昇給していく。昇給制度も割とバランスが取れており満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良かった。急な休みにも対応してもらえるし、有給も初年度から20日貰える。働いてる方もいい人ばかりでとても働きや...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテランがパワハラでそれを上層部が管理しないから続々とコミュニュケーターがやめていた。中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容にやりがいを感じにくく、日々の業務に面白さや達成感を見出すことが難しい状況です。また...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんは業務請負で取引先ではの工場で黙々と製造をしていました。スキル、経験でいうと何も得るもの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先によってだが自分の興味がある分野だと楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な上司と当たった時はできるだけはや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新郎新婦の晴れ舞台でお祝いごとのため自分も幸せになれた!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーを感じて常に笑顔でないと行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望部署ではなかったが、配属先はとても風通しの良い部署で他部署と連携してしっかり研修の時間も設けてくれた。新人教育には力を入れていると思う。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
朝昼夜などピークのじかんは忙しく働いていると直ぐに時間が流れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が厳しい方だったので空気が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スタッフのヒアリング〜就業/退職までをずっと担当するので、その人とベストマッチングな派遣先を紹介できたときはやりがいがあった。
また、良くも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
数字を追いかけるという点では楽しかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気。
時代に合わせていく社風が必要と感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
単純作業が好きな方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような作業を淡々と繰り返すだけなので面白味ややりがいはあ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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