回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害者に通院の配慮が多少は有りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎて、結局のところ、自分も辞めましたが...続きを読む(全212文字)
株式会社NTTネクシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
障害者に通院の配慮が多少は有りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎて、結局のところ、自分も辞めましたが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休育休時短制度は取りやすいと思います。1人目産んで産休育休、復職する頃に2人目でまた産休育休で長らく休んでいる人もよく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コールセンターという業種柄、残業はあまりない。また、土日祝日勤務は希望者を募る形の為、強制ではない点がありがたい。プライベートの予定は比較的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く定時で帰れるので、自分の時間が確保できます。
情報セキュリティもしっかりしてるので、家に仕事を持ち帰ったりという事は全くありま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
配属先にもよるのが前提ですが、自分のところは残業するときはする、しないときは定時で帰る、ときっちりしてます。なので、業後の予定を立てやすいと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、派遣先に連絡で了承がとれればOKな点が非常に楽でした。
NTT健保の利用が出来るので、保険料が安くて手厚いのがよかった。
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【良い点】
NTTのグループ会社なので、社風は穏やかで働きやすいです。人材派遣のクライアントもほとんどがNTTグループなので、社内の様子もよく理解できる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業代は全額支給、有給も非常に取りやすい環境にあります。
逆に有給をとらないと、スケジュール管理を言われてしまいます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
所属部署、役職によって多少違ってくるとは思うが基本的に残業は少なめ(30時間でも多い方)。また年休については業務見合にもよるが、いつでも当日...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
土日祝日については、基本的に休みでした。有給休暇も取得しやすく、残業もほとんどないので、プライベートを重視する人にとっては、非常に働きやすい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、残業代などもしっかり出る。
とにかく複利厚生がしっかりしている。
様々なコールセンターを運営しており、応対品質への意識や取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化できます。残業は長くても1時間。ワークライフバランスはとりやすいと、思います。
土日に出勤したら、平日に振替休日が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司にいい人が多く、癖のある人はほとんどいない。
規則はきっちり守られているので、サービス残業などの心配はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本休日がないためシフト制でしたが、月8から9日の休日は確保されていました。土日休みも月に1回か2回あり、土日、平日バランス良く休みたい人に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分は派遣社員です。派遣先は土日祝日休みで、残業もほとんどなく、プライベートも充実しております。休みも取りやすく、有給消化率は高いです。上司...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事前に申請すれば、有給は希望通りに取れていました。
土日祝日も出勤の職場でしたが、予定は立てやすいと思います。
無理なシフトを組まれることも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とくにここ数年は時間外勤務についての管理が厳しくなり、本社スタッフの時間外勤務は相当削減されていると思います。また、有給・夏季休暇の消化につ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出向先保険会社と同じくカレンダー通りのお休みと17時までの就業なので切り替えがしやすかったです。お客さまからの着信が少ない日は早退可能なこと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的には残業がなく、残業があったとしてもきちんと残業代が支給されます。
休日出勤も基本的にはありません。
ある場合にも、強制はされず...続きを読む(全169文字)
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カスタマーサポートという職種上やはり現実はクレーム対応が多い。メンタル面がある程度強くなければすぐまいってしまうだろう。
正社員に関しても仕事でのやりが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スピード感が身につく。
ITを駆使して、30分単位で実績を確認する文化。
なかなか普通の業種で、この単位で進捗を管理する業種は無いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時で帰れる。繁忙期は班ごとに残業があったりするが、繁忙期でも定時で帰れる。
急な休みも対応してもらえる。ただ、前日に連絡しないと、1日...続きを読む(全167文字)
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派遣としてカスタマーサポートを担当していました。コールセンターによくあるように社内の人間の回転は早いです。ただ離職する人は一ヶ月前後でいなくなる一方で定...続きを読む(全178文字)
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有給は全て消化出来ます。
家の都合や私用などでは、とても休みやすいです。時間休が取れるのがとても画期的だと思いました。
ただし、産休、育休、介護休で...続きを読む(全196文字)
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コールセンター業務では、残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすいため、プライベートとメリハリはつけやすい。
規模が縮小傾向にあるため、テクニカルサポー...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無期雇用になれば契約社員でも福利厚生サービスを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、所定勤務時間が7.5時間未満だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期契約社員なので時給扱いです。無期になるとオペレーション社員というよく分からない名称になります。
法律のために...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なので責任が重く待遇改善を求めたが、このまま時給で働いてくださいと言われたため。この上司と仕事をし続けるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の産休育休の取得はグループ全体で推奨されているのでしっかりと取得することができる。ただし育休中も所属チームの人数が変わらず周囲に負担が掛...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
働きやすさ、全く感じない。社員は数人でほとんど契約社員と名ばかりのパート女性。イジメ、陰口は日常茶飯事。
目立つといじめられる。働きやすさ等...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
普通に働いていれば昇給していく。昇給制度も割とバランスが取れており満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度は整っておりスムーズに業務に移行できたので良かった。覚えることも多いがレベルに合わせてフォロー体制も整っている。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果を出せば認められキャリアが上がっていくシステムなのはモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが上がっても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテランがパワハラでそれを上層部が管理しないから続々とコミュニュケーターがやめていた。中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
株式会社東大は、全体としてワークライフバランスを重視する姿勢が感じられる会社です。フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整っており、個人...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良く、基本的には土日祝日が休みとなっています。ただし、繁忙期や業務が立て込んだ際には休日出勤が発生することもあり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、朝5時から出勤してる人もいた。さらに残業をして当たり前なので帰りも遅くなる。忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先企業の会社カレンダーによる。残業が少ない、年間休日が多いとプライベートは充実する。取引先は豊富で自分に合った働き方の企業を探してくれる...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
残業時間がとにかく少ない。家庭との両立を考える上ではすごく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の事務所が古くトイレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも配属先企業によって残業時間や休日日数も違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、辞めると伝えても辞めな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよりますが休みはとりやすいです。
やむを得ない事情(子供など)でも、追及されたりすることもなく、当然の権利としているところはとてもよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度の年数になると個人の裁量で動くことになる。自分次第でワークライフバランスも良くなるだめ、個人の能力次第というところもあ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の人はそもそも9-18時辺りの勤務だと思うのでプライベートと仕事のバランスが取れてるかと。本社じゃなく工...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制での勤務となりますが、配属先のリーダーや店舗の方針によっては、休みの希望をかなり柔軟に聞いていただけます。私の場合、家庭の...続きを読む(全354文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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