ＮＴＴネクシアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

【良い点】
事前に申請すれば、有給は希望通りに取れていました。
土日祝日も出勤の職場でしたが、予定は立てやすいと思います。
無理なシフトを組まれることもな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とくにここ数年は時間外勤務についての管理が厳しくなり、本社スタッフの時間外勤務は相当削減されていると思います。また、有給・夏季休暇の消化につい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
出向先保険会社と同じくカレンダー通りのお休みと17時までの就業なので切り替えがしやすかったです。お客さまからの着信が少ない日は早退可能なことも...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的には残業がなく、残業があったとしてもきちんと残業代が支給されます。
休日出勤も基本的にはありません。
ある場合にも、強制はされず、...続きを読む(全169文字)

カスタマーサポートという職種上やはり現実はクレーム対応が多い。メンタル面がある程度強くなければすぐまいってしまうだろう。
正社員に関しても仕事でのやりがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スピード感が身につく。
ITを駆使して、30分単位で実績を確認する文化。
なかなか普通の業種で、この単位で進捗を管理する業種は無いと思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定時で帰れる。繁忙期は班ごとに残業があったりするが、繁忙期でも定時で帰れる。
急な休みも対応してもらえる。ただ、前日に連絡しないと、1日ご...続きを読む(全167文字)

派遣としてカスタマーサポートを担当していました。コールセンターによくあるように社内の人間の回転は早いです。ただ離職する人は一ヶ月前後でいなくなる一方で定着...続きを読む(全178文字)

有給は全て消化出来ます。
家の都合や私用などでは、とても休みやすいです。時間休が取れるのがとても画期的だと思いました。
ただし、産休、育休、介護休での...続きを読む(全196文字)

コールセンター業務では、残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすいため、プライベートとメリハリはつけやすい。
規模が縮小傾向にあるため、テクニカルサポート...続きを読む(全155文字)

8時45分始業、17時終業。
コールセンターなので、時間がくれば入電の受け付け時間が締め切られ、ほぼ17時には電話が入らなくなります。
17時ジャスト...続きを読む(全234文字)

コールセンター勤務でSVをしていました。配属部署によって定時で帰れるところもあれば残業が多いところもあります。残業が多いところだと月60時間くらい残業をし...続きを読む(全319文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、仕事の段取りがある程度自分でコントロールでき、残業有無も調整しやすいところ。
出産・育児・介護を...続きを読む(全159文字)

残業が月30時間を超えないように管理されている(繁忙期は除く)
用事があれば帰りやすい。
育児休暇はないが、産休はあり。産休中も給与が出ます。
また...続きを読む(全182文字)

あまりお勧めは出来ない会社です。
派遣先都合にて契約満了になりました。私以外の50名程が解雇になりました。他のメンバーも違う派遣先を探してもらえませんで...続きを読む(全174文字)

私はここで派遣登録をして店舗での受付などを行っていましたが、基本的に土日は出勤となるため学生時代の友人たちとの付き合いは自然と疎遠となりがちでした。平日に...続きを読む(全153文字)

事務業務をしていました。私が勤務していたところではクライアント在中ではありましたが、仕事を真面目にしていれば居心地は良かったです。仕事の段取りを立てれば、...続きを読む(全160文字)

早番・遅番のシフト制の体制がしっかりしているので、基本的に残業はありません。終業後に、資格取得のため専門学校に通ったり、趣味の時間にあてたりしている方もお...続きを読む(全160文字)

有休は基本的には自由に取れるため、長期間の休みだとしても文句を言われることはなく、二週間とか長期の休暇を取ることも可能です。
また育児休暇なども充実して...続きを読む(全186文字)

時間単位での有給を取得できますし、サービス残業はゼロ。有給消化率は100%です。産休で休んだ後も復帰することができます。NTTの福利厚生施設も使う事ができ...続きを読む(全167文字)

・有休消化は日々変動の人数制限があるものの、取得に制限はない。
・極端に言えば20日余ってれば20連休も可能。
・病気などの欠勤にも優しく対応してくれ...続きを読む(全164文字)

・残業代がきっちり出ます。
・2年間の産後休暇が与えられます。
・女性が管理職を担う。産後も復帰し安い職場作りまた福利厚生も有給もすごく取りやすい環境...続きを読む(全153文字)

配属部署では、ベテランオペレーターは安定していますが、大量募集時のオペレーターは早期の契約終了も多く若干不安定でした。仕事量も実力あるオペレータには積極的...続きを読む(全150文字)

勤務先・派遣先によるがまえもっての予定スケジュールをきちんと申告すれば、比較的に希望通りのシフトで対応してもらえる。また、出産・育児・介護をする上でも働き...続きを読む(全161文字)

忙しさは担当する現場に左右されると思う。
また、アルバイトでの働きであれば、時間・曜日を選べるなど、働き方に多様性があるのがコールセンターではあるが、現...続きを読む(全151文字)