就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
シンプレクス株式会社のロゴ写真

シンプレクス株式会社

お気に入りに追加
ES・体験記などを投稿する 会員登録してコンテンツをすべて見る

【ビジネス課題を深く理解する】【27卒】シンプレクス株式会社の企業研究レポート（Biz×Tech プロフェッショナル職） No.7749（非公開/非公開）（2025年12月25日公開）

保存する (0)
2027年卒の内定者が書いた、シンプレクス株式会社のBiz×Tech プロフェッショナル職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

シンプレクス株式会社の企業研究レポート

公開日：2025年12月25日

good_icon 0

問題を報告する

選考概要

年度
  • 2027年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • Biz×Tech プロフェッショナル職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 三菱総合研究所

応募した理由や、重視した軸

会員登録（無料）して閲覧する

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

会員登録（無料）して閲覧する

企業研究の参考にしたもの

会員登録（無料）して閲覧する

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会員登録（無料）して閲覧する

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会員登録（無料）して閲覧する

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会員登録（無料）して閲覧する

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会員登録（無料）して閲覧する

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会員登録（無料）して閲覧する

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会員登録（無料）して閲覧する

この投稿者が書いたシンプレクス株式会社の選考体験記

シンプレクス株式会社の本選考体験記
  • 27卒 | 非公開 | 非公開
  • 公開日: 2025年12月17日

    • 企業研究の方法

    会員登録（無料）して閲覧する

    志望動機

    会員登録（無料）して閲覧する
    前の記事 次の記事
    26卒 シンプレクス株式会社 Biz×Tech プロフェッショナル職の企業研究レポート -
    一覧へ戻る
    問題を報告する
    ※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
    ※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

    シンプレクス株式会社の企業研究レポート

    閉じる もっと見る

    IT・通信 (ソフトウェア)の 他の企業研究レポート

    株式会社オービック

    【システム系】システムエンジニア職（SE）
    内定入社
    その他
    オービックに採用されている学生は、国公立大学や有名私立大学出身者が多く、一定の学力水準を満たした人材が集まっている印象を受けた。一方で、学部や専攻は多様であり、文系・理系を問わず幅広いバックグラウンドの学生が活躍している点が特徴的である。
    学生の雰囲気としては、...続きを読む(全270文字)
    株式会社オービックの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ジャステック

    システムエンジニア職
    内定入社
    働き方や待遇について
    キャリアプラン
    下流工程から下積みを始めて上流工程へと進むのが一般的なキャリアステップでした。いち作業者から主担当へとキャリアを進め、大きな案件の管理者になるそうです。（具体的に何年目かは不明）小さい案件の担当からコツコツと経験を積んで進みていくかたちでした。
    ...続きを読む(全471文字)
    株式会社ジャステックの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ジャステック

    システムエンジニア職
    内定入社
    社風や人について
    会社内の雰囲気はチームによって雰囲気が違うと聞きました。客先常駐の人が多いので、別のチームのことについては知らないと言われました。しかし、会社全体としてはチームワークを重視する雰囲気があるらしいので面接ではチームワークを重視して行動してきた経験をもとにガクチカや自...続きを読む(全242文字)
    株式会社ジャステックの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ジャステック

    システムエンジニア職
    内定入社
    業績、強み・課題・同業他社との違いについて
    一分野一社の原則による顧客との深い関係性→その会社がどういう組織（社風、目指すビジョン、課題）なのかがわかり、提案がしやすいというメリットがあります。自分自身もノウハウ（技術知識・業界知識）が積み重ねられ、新たな深い開発ができます。お客様との信頼関係も築けます。自...続きを読む(全152文字)
    株式会社ジャステックの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ジャステック

    システムエンジニア職
    内定入社
    理念やビジョンについて
    もともと技術者の社員の人達が設立した会社なので技術力というものを重視しているように選考を通じて感じました。選考の時にもどのくらいITに関する知識があるかを聞かれました。今はなくてもこれから学習し続ける、プロフェッショナルになっていくというような意欲を見せられれば高...続きを読む(全145文字)
    株式会社ジャステックの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社日本総合研究所

    ITソリューション（オープンコース）
    内定入社
    その他
    選考では、ITスキル以上に人柄や考え方、物事への向き合い方が重視されていると感じた。GDや面接を通じて、論理性だけでなく、チームで成果を出す姿勢や誠実さが評価されていた。

    また、品質や信頼を重視する金融ITの特性を理解した上で志望しているかが、重要なポイント...続きを読む(全140文字)
    株式会社日本総合研究所の企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社日本総合研究所

    ITソリューション（オープンコース）
    内定入社
    働き方や待遇について
    働き方はリモートワークを活用しつつ、必要に応じて出社する柔軟な形であると聞いた。プロジェクトの繁忙期には残業が発生することもあるが、全体としてはバランスを取りながら働ける環境であると感じた。

    研修制度も充実しており、IT未経験者でも基礎から学び、段階的に成長...続きを読む(全155文字)
    株式会社日本総合研究所の企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社日本総合研究所

    ITソリューション（オープンコース）
    内定入社
    社風や人について
    座談会や面接を通じて感じた社風は、誠実で落ち着いた人が多い点である。派手さはないが、品質や責任に対して妥協しない姿勢が共通していると感じた。

    また、若手であっても意見を求められ、チームで議論しながら進める文化がある。周囲を巻き込み、最後までやり抜く力を重視す...続きを読む(全155文字)
    株式会社日本総合研究所の企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社日本総合研究所

    ITソリューション（オープンコース）
    内定入社
    業績、強み・課題・同業他社との違いについて
    日本総合研究所の最大の強みは、金融システムを内製で担う高い専門性と品質意識である。外部委託に頼らず、企画から運用までを自社で完結できる体制は、金融という高い信頼性が求められる領域において大きな競争優位性である。

    一方で、大規模かつ複雑なシステムを扱うため、意...続きを読む(全202文字)
    株式会社日本総合研究所の企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社日本総合研究所

    ITソリューション（オープンコース）
    内定入社
    事業や仕事の内容について
    ITソリューション部門では、SMBCグループの中核システムを中心に、企画から開発、運用までを一貫して担っている。カード、銀行、基幹システムなど、社会インフラとして止められないシステムを扱うため、高い品質と責任感が求められる。

    プロジェクトマネージャーは、要件...続きを読む(全220文字)
    株式会社日本総合研究所の企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    シンプレクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シンプレクス株式会社
    フリガナ シンプレクス
    設立日 1997年9月
    資本金 47億5000万円
    従業員数 1,792人
    売上高 414億5300万円
    代表者 金子英樹
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
    電話番号 03-3539-7370
    URL https://www.simplex.inc/
    NOKIZAL ID: 2771070

    シンプレクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    （証券コード：7047）
    運営会社：就活会議株式会社／所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。