- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 倍率がかなり高いという事前情報を聞き、その中で自分がどこまで通用するのかを試したいと思ったからです。本音ベースでは、レベルの高い学生が集まる環境に身を置くことで、自分の現在地を知りたいという思いが強くありました。また、成長環境としても魅力を感じており、若いうちから...続きを読む(全175文字)
【技術と論理で織りなす未来のシナリオ】【27卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記(理系/職種理解型ワークショップ)No.98227(非公開/非公開)(2026/1/7公開)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート
公開日:2026年1月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年9月 上旬
- コース
-
- 職種理解型ワークショップ
- 職種名
-
- エンジニア職
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ユニクロ
- キーエンス
- シンプレクス
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- アクセンチュア
- KDDI
- 三菱総合研究所
- 日本IBM
- サイバーエージェント
- 野村證券
- BIPROGY
- ビズリーチ
- 日立製作所
- PwCコンサルティング合同会社
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 日本総合研究所
- ネットプロテクションズ
- 内定先
-
- シンプレクス
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- アクセンチュア
- 三菱総合研究所
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
結論を先に書き、強みと経験のつながりが一目で伝わるように構成する点に注意しました。続きを読む(全41文字)
ES対策で行ったこと
自分の経験を定量的に整理し、CTCで活かせる強みとの接続を意識して書きました。また、志望理由は事業理解と業務特徴に基づいて具体化するよう心がけました。続きを読む(全75文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年08月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- AI面接官
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前にAI面接のリンクが送られてくるので、そこにアクセスし、指示された通りに進めました続きを読む(全43文字)
面接の雰囲気
落ち着いた雰囲気で、淡々と回答を求められる形式でした。緊張感はありましたが、内容自体はシンプルで、自分の経験を整理して話せば対応できる印象でした。続きを読む(全73文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の行動の背景や意図を一貫性を持って説明できた点が評価されたと感じました。また、成果だけでなく失敗や課題も正直に共有し、その上でどのように改善したかを具...続きを読む(全141文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことはなんですか
私が学生時代に最も力を入れたのは、学習塾を起業し、経営者兼講師として運営した経験です。大学1年時、家庭教師のアルバイト中に学習環境に悩む生徒の姿を目にし、...続きを読む(全408文字)
AI面接では質問は1つでした。
AI面接では、回答内容だけでなく「話し方の一貫性」や「論理の流れ」が特に重視されると感じました。質問に対して結論を先に述べ、その後に理由と具体例を続ける構...続きを読む(全193文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
後にメールで面接のフィードバックがきます続きを読む(全20文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 難関国公立や早慶を中心に、多様な専攻の学生が参加していました。
- 参加学生の特徴
- プロダクト開発やデザイン、データ分析などの経験を持つ学生が多く、主体的に議論を進める姿勢が目立ちました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
