この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
きほんの年収は高く設けられていますが、福利厚生、家賃補助等などがないのが残念です。
ボーナスは時期にもよりますが現在はあまり出ません。
評価はグレードで...続きを読む(全172文字)
アプライドマテリアルズジャパン株式会社 報酬UP
アプライドマテリアルズジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライドマテリアルズジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアプライドマテリアルズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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きほんの年収は高く設けられていますが、福利厚生、家賃補助等などがないのが残念です。
ボーナスは時期にもよりますが現在はあまり出ません。
評価はグレードで...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面では20代では良いほうだと感じたが、給与アップがマネージャーになるまでは小額であった。但し、マネージャー以上になると給与水準も上がり、大きな不満はな...続きを読む(全165文字)
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基本給は高く、残業代も比較的出るほうだと思う。
その分、福利厚生は一切ない。
評価に関しては、360度評価なので、公平な評価を実施していると思う。
...続きを読む(全199文字)
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外資系なので、給与については同年代と比較してもかなり高い方でした。賞与は、ある程度給与に含まれていましたので、その分給与が高かったのかと思います。
36...続きを読む(全167文字)
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全般に給与水準は高いですが、半導体景気に左右されるため、年収の振れ幅は大きいです。評価制度は公平でクリアなので納得性が高く、また社内トレーニングも充実して...続きを読む(全167文字)
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初任給はとても高いです。上司によりますが、なかなか昇給は見込めません。私が居たころは中間管理職の方が多く、会社の経営状況で頻繁に大規模なリストラがあります...続きを読む(全177文字)
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給料はいいと思います。
しかし、給料が高い分仕事量はかなり多いです。
休日も休みも電話がかかれば現場にいかないといけないので休みでも気が抜けない。
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給与、賞与に、ついては平均
昇進昇給は最近景気悪く停滞気味
評価制度はパソコンにてオンラインで入力し後日上司と面談となる。
英語が出来なければ、昇進...続きを読む(全165文字)
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給料面では文句なし。
海外旅行が好きな人には持って来いの会社。海外出張の機会多数あり(2,3回/年)
海外出張すると評価が上がる可能性大。
英語スキ...続きを読む(全181文字)
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同年代の他企業の友人らと比べると外資系ということもあり、かなり給与面関しては良いと思う。基本的に残業代もきちんともらえる。しかし、景気の悪さからか残業規制...続きを読む(全196文字)
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社内の雰囲気はあまり良く有りませんでした。組織として成り立っていなく、個人個人が別々に仕事を行っている感じ。上司のフォローはほとんどなし。但し、自分をしっ...続きを読む(全163文字)
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給与水準は高いです。
また、それなりにまともに働いていると順当に昇給できるシステムになっています。
まともに働いていない人は給与はあがりはしませんが、...続きを読む(全221文字)
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給与は他社に比べてダントツでよい。しかし、40歳までにある程度の実績とスキルを身に着けておかないと、定年まで残れない現実がある。若いうちはがむしゃらでやっ...続きを読む(全220文字)
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年収は同業他社に比べ高い方だと思います。日系企業に比べると随分高いと思います。外資としては他社とそこまで変わらないと思います。業界的に業績の変動が激しいの...続きを読む(全158文字)
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給与は一般的なメーカの水準としては非常に高い。理由はボーナスの概念が日系企業と異なっており、決まったボーナスがない代わりに基本給が高い。さらに残業時間が平...続きを読む(全174文字)
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今は年俸制に変わり、給与も見直されているということですのであまり参考にならないかも知れませんが、当時は学歴で給与が決まっていました(新卒で入社しました)。...続きを読む(全219文字)
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給料は高いと思う。ただ夜勤などがあり不規則。
昇給は景気が良ければ上がるかも。ただ5年働いて2万しか上がってないです。
評価は微妙なところ。事務系は評...続きを読む(全181文字)
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同業他社に比べると良いほうかと思うが、賞与は社員クラスではほとんど差がつかない。役職がつくと大きく変動する可能性があり、業績が悪くなると残業の多い一般社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本土日休み。長期休暇もある。
急な呼び出しはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張になるとその土地で土日を過ごさない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外資で半導体製造装置ではトップのためマニュアルや海外の方に問い合わせなどを行うので入社した時より英語力が身につきもし仮に退社しても転職しやすい...続きを読む(全334文字)
カスタマーエンジニアは顧客に直接会って業務を行うため、仕事が上手くいくとお礼を言われたりしてモチベーションに繋がると聞いた。続きを読む(全62文字)
将来的にIoT化が進むと半導体の需要も増加すると考えられ、実際に最近の業績はかなりいいらしい。将来に期待できると感じた。続きを読む(全60文字)
基本的な福利厚生は充実しており、国内企業とさほど差は無いと思われる。続きを読む(全34文字)
業務で英語を使うということもあり、それに関する研修支援が手厚いと説明された。英語が極端に苦手でなければ入社後の研修で十分挽回できると思う。続きを読む(全69文字)
数億円のする機械を扱うので、修理できた時のやりがいはおおきいと思う。続きを読む(全34文字)
半導体の需要が増大しているのでこれからも成長していくと思う。続きを読む(全30文字)
機械に不具合が起きたらすぐに向かわないといけないので、休日出勤もあると聞いた。続きを読む(全39文字)
講師の方が外国人だったり、さまざまな国や文化出身の社員が協力し合う文化がある。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料1ヶ月分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月収は高くないが、年に2度必ず賞与が出る。安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くもない。一応、毎年年...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらボーナスは年に1ヶ月分と聞いたので、相当厳しいんじゃないかと思います。女性社員が多いですが、男性社員は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あくまで販売会社で本社ではないため給料はそこまで高くありませんでした。営業職の平均と言えます。
残業代はしっかり出たので、仕事時間によっては平...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトという面で見ると給与に関して良いところは見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの入店量に対して時給が合ってな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人たちが、評価すべき人たちが実際に何をしているのか、どの程度仕事を頑張っているのか等まったく把握して...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度だけですが、多少昇給がありました。会社に対する不満を抑えるため、という印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手は差がつきずらかったと認識。
さほど忙しくもなく、その割には良い給料。
ボーナスは6ヶ月程度
課長職で1000万円程度であったと記憶
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料は毎月25日に支給、残業は事前に上長に申請して許可を得れば残業をすることが出来ます。毎月の給料に残業代を支給されます。休日出勤手当ては上長...続きを読む(全162文字)
会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
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フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 59億5000万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 1006億8741万2000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中尾均 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。