トーヨーエイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研...続きを読む(全215文字)

【良い点】
カフェテリアプランなど、社員の個人の好みに合わせて還元しようというという努力は感じる。年間33000円分を映画や旅行など、色々なものに使える...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価制度自体はきちんとしたものが存在しています。年に二回、上期と下期ごとに目標を設定し、上司と擦り合わせをした上で達成できたかどうかを話し合...続きを読む(全578文字)

【良い点】
どの部署にも優しく魅力的な社員がおり、管理職も部署によっては能力・人柄共に管理職に相応しい人がいるという点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランが一年で33000ポイント利用できます。利用可能なものを事前に調べて、学習支援や旅行等自分の好きなものの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇は取りやすい方だと思います。組合費は毎月とられてますが労働組合が機能しており、有給休暇の取得実績が低いと上司に注...続きを読む(全517文字)

【良い点】
資格を取るとなると先払いでお金払って受かれば全額返金するので資格取得は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
たらかが頑張った分だけお金はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ありきのち賃金テーブルで休日出勤などしないと全く儲からないで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
儲けの部署も生産が無くなってきてるので潰れるのも時間の問題かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は毎日足らず開発...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給はちゃんと取れます。ただどこの企業もあると思いますけどさすがに繁忙期は避けてくれと言われます続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を望む傾向が強く、変化を嫌う文化である。DXなど取り組んでいたが、結局のところ会社の管理職がどっちつかず...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時に基本給与未払いが発生しました。このことを管理部に問い合わせたが対応するどころか喧嘩に一歩手前のような反応...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設足...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)