トーヨーエイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研...続きを読む(全215文字)

【良い点】
カフェテリアプランなど、社員の個人の好みに合わせて還元しようというという努力は感じる。年間33000円分を映画や旅行など、色々なものに使える...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価制度自体はきちんとしたものが存在しています。年に二回、上期と下期ごとに目標を設定し、上司と擦り合わせをした上で達成できたかどうかを話し合...続きを読む(全578文字)

【良い点】
どの部署にも優しく魅力的な社員がおり、管理職も部署によっては能力・人柄共に管理職に相応しい人がいるという点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランが一年で33000ポイント利用できます。利用可能なものを事前に調べて、学習支援や旅行等自分の好きなものの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇は取りやすい方だと思います。組合費は毎月とられてますが労働組合が機能しており、有給休暇の取得実績が低いと上司に注...続きを読む(全517文字)

【良い点】
資格を取るとなると先払いでお金払って受かれば全額返金するので資格取得は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
たらかが頑張った分だけお金はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ありきのち賃金テーブルで休日出勤などしないと全く儲からないで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
儲けの部署も生産が無くなってきてるので潰れるのも時間の問題かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は毎日足らず開発...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給はちゃんと取れます。ただどこの企業もあると思いますけどさすがに繁忙期は避けてくれと言われます続きを読む(全54文字)

【良い点】
退職を打ち明けた際に上司が自分を守ってくれて、人事に掛け合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っていても多分自分にとって...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気が悪いのと、それを人事に相談してもそういうもいるからと言って何も解決してくれない。
よく協力店と仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。当日の上司がいい人過ぎて、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が不透明だった。長年頑張って、良い人事評価を数...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く同じ仕事の繰り返しで飽きました。にもかかわらず、短期間で退職させてもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人的に健康上の問題が発生したこと、働き続けるビジョンが見えなかったことから退職。退職自体はすんなりすることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせずに椅子に座っているだけの人間と仕事を頑張って結果を出している人間の評価を同じにす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の製品が国内シェア9割以上という独占市場かつ競合他社が少ないなので安定した収益がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他製...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどんどん合併し、会社名も2回ほど変わった。評価制度もどんどん厳しくなり理由を...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上層部の関心や重要度の認識に大きな差があり、軽視されている部署については人員配置や業務支援の面でも後回...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の人材配置では全くない。
部下の意見は全く聞かずに異動させられる。部下の希望はあってないもの。続きを読む(全71文字)