トーヨーエイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度自体はきちんとしたものが存在しています。年に二回、上期と下期ごとに目標を設定し、上司と擦り合わせをした上で達成できたかどうかを話し合い...続きを読む(全578文字)

【良い点】
どの部署にも優しく魅力的な社員がおり、管理職も部署によっては能力・人柄共に管理職に相応しい人がいるという点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランが一年で33000ポイント利用できます。利用可能なものを事前に調べて、学習支援や旅行等自分の好きなものの費...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇は取りやすい方だと思います。組合費は毎月とられてますが労働組合が機能しており、有給休暇の取得実績が低いと上司に注意...続きを読む(全517文字)

【良い点】
有給はちゃんと取れます。ただどこの企業もあると思いますけどさすがに繁忙期は避けてくれと言われます続きを読む(全54文字)

【良い点】
たらかが頑張った分だけお金はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ありきのち賃金テーブルで休日出勤などしないと全く儲からないです...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤するってなった時もこっちの意見は無視して無理やり転勤させて挙句始発で出勤退勤は終電近くま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
儲けの部署も生産が無くなってきてるので潰れるのも時間の問題かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は毎日足らず開発と...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格を取るとなると先払いでお金払って受かれば全額返金するので資格取得は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良くも悪くも前時代的なぬるい湯につかっていられる。
おそらくは定年まで大きな活躍をしなくてもいられるはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)