回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対して補助金や一時金があり、意欲的に取り組める環境だったと思います。
昇格に必要な要件として設定されるなど、個人的には良い取り組み...続きを読む(全84文字)
YKK AP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に対して補助金や一時金があり、意欲的に取り組める環境だったと思います。
昇格に必要な要件として設定されるなど、個人的には良い取り組み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総合職は研修や教育体制がしっかり整っていると思います。他社と比較しても充実している方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内研修などが多くあり、基本的なことも学べる環境ではあるので、スキルアップはしやすいのではないかと思います。
教育体制は配属部署の先輩によっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制は大変良いと思う
部署にもよるが良い先輩が多く教えられ個人スキルアップが期待でき大変良いと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
通信教育はその気になれば色々受けられる。費用も全額負担。一部報奨金あり。
大学の授業も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通信教育やキャリア開発の機会は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は現場単位で、どこも人不足なので整っている...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】海外にも挑戦出来るそうだが、勤務地が富山なのであまりキャリアアップは出来なさそうと感じた。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】海外事業部に新卒で入ると、入社後3ヶ月間の研修の後、海外事業に特化して成長していく流れだと聞いた。もちろんだが、実際の海外での勤務は、経...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育やキャリア開発はあまり会社の制度を期待しないほうがよい。自分で勉強していくしかない。忙しすぎて、帰宅してから...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしてくれる。資格取得の一時金、通信教育の補助などもあるので、頑張りたい事があればサポートしてくれるのは良かった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって大きく異なる.基本的に就活時の面接時点での希望は関係なく入社後に一度希望を発信する場があるが,あ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建材業界では、トップ企業だと思いますので、建材業界でのキャリアは構築できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で通...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合は、スキルアップ、キャリア開発、教育体制というのはほぼ無かった。前職のスキルを活用して職務にあたる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年通信教育の冊子を配布され、その中から自分の勉強したいコースを受講しコースを修了した時に関連書類を提出すると100%戻ってくるのでそこは評...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
通信教育がとても充実している。またオンライン英会話も会社がお金を負担してくれて半年で1.5万程度で充実した内容が受けられる。しかしこれは入社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり資格取得を応援してくれます。職務に必要な資格からキャリアアップにつながる資格、プライベートにも活かせるような資格など様々で幅広いです。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格習得制度による補助金が出る。また、習得後もお祝い金として少額だが貰うこともできる。ただ、個人の意思による為、勉強会等はあまりない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育サイトがあり、定期的に業務に関わる知識や社内ルール、法規と言った内容が社員教育が発信されております。
以前学んだことも最新の情報に適宜ア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩スタッフはみな親切で、分からないことがあれば聞きやすい環境です。自己啓発にも積極的で、通信教育等や資格試験にも補助が出ます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通信教育の受講に会社補助が出ます。受講完了証明書を会社側に提出する必要はありますが、きちんと期間内に受講完了できれば全額補助となります。
通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
販売計画に対しての達成状況はもちろん考慮されるがそれまでの行動についてもしっかりと適正に評価してもらえると思う。
自分が勤めている職場では上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社を通じて自己啓発のために資格を取得することができる。修了すると申請すれば申し込みにかかった費用はきちんと返ってくる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、今携わっている業務以外にやりたい事がある場合はそこで相談する事ができます。悩み事がある場合もその時に話す事ができるため、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属先によるが2015年頃は還暦世代も多くいたためトップダウンでの指示や昭和感あふれる教育がかなりあった。上司の年齢などによってもかなり雰囲...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでる。当たり前だが、法令遵守の考えがとても良かった。また、残業代が130%で給料に直結するのもとても良かった。また、システ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
施工管理として、現場の工程管理や関係各所との調整業務を担当していました。業務を通して建築に関する知識や、周囲と連携しながら仕事を進める力は身...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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