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【良い点】
新卒向けの研修はしっかりされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者向けの研修はほとんどなく、職場によっては外部...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＹＫＫ ＡＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＹＫＫ ＡＰ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＹＫＫ ＡＰ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
公的・民間を問わず、幅広い分野の資格で取得奨励金の制度があります。
通信教育についても、期限内に受講修了することができれば、全額会社負担して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自己啓発の制度は充実してる方だと思う。
資格によっては全額負担してもらえるものもある。
ほぼ、全ての資格に置いて半分以上は負担してもらえる。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
通信教育に関しては、100%補助が出ます。また、資格取得に関しても該当資格は報奨金が支払われます。
社外講師を迎え入れての研修会があり、上司...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キチンと仕事をして、認めていだだければ、非正規から正社員へ切り替えるという社風があり、3年を目処に社員へのテストを受けて切り替わった方が数人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社して3年目まで毎年研修があり、それ以外でも、検査員の研修などは強制なのできちんとした技術と知識を身につけられる。男性ならフォークリフトの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新商品がでるたび社外も招いて商品の研修会がある。また、全国の協力会社を招いた展示会が浦安で年一度ある。
協力会社を大切にする会社。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OJTが充実しておりますので、先輩から丁寧に仕事を教えてもらえる環境だと思います。研修制度も整っておりますので、自己研鑽でいろいろな資格にチ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得については報償金がもらえること。ただし、あらかじめ上司の承認が必要であるため、良好な関係を保たなければ制度の利用はできない。
【気に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社後、一年間は製造研修であったり現場施工管理研修が用意されている。数回のフォローアップ研修も用意されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修は一年間あります。3ヶ月間工場での研修があり、次にビルの施工研修があります。現場を知ることができるので非常に営業活動において役に立ってお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れて、研修生度も充実していました。女性も男性同様活躍出来る社風です。
社内の雰囲気は家庭的で、仲良くフレンドリーな方が沢山い...続きを読む(全204文字)
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正直、キャリアアップを望むのは厳しいと感じました。ジョブローテーションは全くありません。特別何か研修があるかといえばありますが、製品施工に関する研修で他...続きを読む(全166文字)
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教育体制がしっかりしておりスキルアップを行うためのツールが充実しているため短期間で成長を実感できる。また入社してから仕事を任せられるまでの時間が短いため...続きを読む(全153文字)
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社内研修や、資格取得の補助などがありやる気さえあればスキルアップすることは出来ます。しかし仕事が忙しいので勉強をする時間があまり取れなくなかなか受かりま...続きを読む(全157文字)
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自己啓発の為の通信教育がとても充実している。
昨年までは半額を会社負担で受講できたが、今年度から指定科目に関しては、修了後一定の点数を獲得することで全...続きを読む(全169文字)
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スキルは基本的にOJTでのみ。見て覚えろの姿勢。スキルアップについてはここ数年煩雑で細かな多数の講習会名目のものがあがっているが、受講実績のみ重視して、...続きを読む(全152文字)
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OJTによるスキルアップがほぼ中心で、その業務につかないと理解できない傾向が強い。身に着けたスキルは、業務によって異なるが、住宅業界など建築に関わる分野...続きを読む(全151文字)
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女性社員は与えられた仕事をこなすだけの人材だと思われていたし
きっと本人たちもそう思っていたに違いない。
社内勉強会など一切ないので女性でキャリアア...続きを読む(全162文字)
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毎年、会社が発行する資格取得講座の冊子が配られる。それを利用し、無事に資格が取れれば受講料の半額がバックされるが、取れなければ全額自腹となる。また、リー...続きを読む(全171文字)
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研修は入社3年目まで一般ビジネスに関わる事を定期的(半年に一度程)行ってもらえる。
基本的に優しい人間が多い社風なので、上司からは仕事のやり方を丁寧に...続きを読む(全200文字)
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社内の教育体制はなく、基本的にはOJT?に頼ることになると思うのですが、運が悪いと全くの独りっきりで仕事を進めることになります。また上司からの指示など全...続きを読む(全227文字)
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基本、OJTです。しかし、教育体制は整っておらず自分でスキルアップして行くことになります。商材も大変多くテクニカルな知識が必要で上司、環境に恵まれないと...続きを読む(全155文字)
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自己研鑽が基本である。研修を受けさせてもらったことは在籍中1度もない。
また先輩社員によるOJTも存在しないので基本、入ってから放置されることになる。...続きを読む(全178文字)
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新人研修は富山の黒部で行われる。厳しくスパルタというわけではなく座学とグループワーク中心の大学の講義のようなスタイルです。自己の成長を促してくれるような...続きを読む(全155文字)
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ＹＫＫ ＡＰの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配属先によるが２０１５年頃は還暦世代も多くいたためトップダウンでの指示や昭和感あふれる教育がかなりあった。上司の年齢などによってもかなり雰囲...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでる。当たり前だが、法令遵守の考えがとても良かった。また、残業代が130%で給料に直結するのもとても良かった。また、システ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
施工管理として、現場の工程管理や関係各所との調整業務を担当していました。業務を通して建築に関する知識や、周囲と連携しながら仕事を進める力は身...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＫＫ ＡＰの 会社情報
| 会社名 | ＹＫＫ ＡＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
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