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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネフィット・ワンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベネフィット・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

ベネフィット・ワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ベネフィット・ワンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業内容からか、人のために、といった利他的な方が多いように感じました。説明会で登壇されていた方の入社理由には自己成長や賃金といったものよりも社会貢献性とい...続きを読む(全95文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】大企業パソナのグループ会社であるが、ベネフィットワン自体は現社長がパソナ社員時代に手を挙げて作り上げた会社であるため、ベン...続きを読む(全130文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ベネフィット・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月12日
回答者:

【良い点】
社内はオープンスペースのようになっており他の部署への確認もし易く、顔も合わせることが多いので連携が取りやすい。あまりお局さんのような人もいない...続きを読む(全156文字)

回答者:

【良い点】
設備は綺麗で過ごしやすい。若い人が多いので和気藹々と仕事が出来ると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがかなり多くコロ...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を謳っている会社なのに福利厚生は何もない。
自社製品である福利厚生倶楽部を利用する社員...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月20日
回答者:

【良い点】
ガソリンスタンドでの給油、洗車・コーティング作業、車検業務、カーケア商品販売が主な業務。それぞれの業務にはきちんと研修等があるところはありがた...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
営業手法も決まっているわけではないので、目標に向かってどのように営業していくかを自分で決められるところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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ベネフィット・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価で年2回上期と下期にMBO面談を実施。場所により異なる目標数値が設定され、上長とコミュニーケーションをとりながら「うまくやる」社員...続きを読む(全86文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持ってとにかく数をこなしていきたいという人は向いている。ただ部署にかかわらず、自分の仕事で手一杯という社員も多いため各部署にパイプをつく...続きを読む(全96文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合は在宅ワーク、有給の取りやすさなどの働き方の面ではかなり自由が効くが、残業に対する抵抗が会社全体で少なく、一年目から45時間の残業時...続きを読む(全95文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間30万円分のカフェテリアポイントが支給され、Kyashなどの外部ポイントに移行してほぼ現金として使っている社員が多かった。
カフェテリアポ...続きを読む(全127文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にサービス提供している福利厚生が使えるのは良かった。またポイントを貰えるのでそれを現金としてクレジットカードに入金出来たりと自由に使えたの...続きを読む(全141文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすいのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上司の態度が悪いと、会社の空気も悪くなる。今で言うパワハラが...続きを読む(全175文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業があらかじめ入った給与のため、他の部署は残業なしで帰っていても残業がある部署と給与が同じなので不満が出やす...続きを読む(全118文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明の時の担当者の方は優しく丁寧だったが部署によって人間関係が複雑なところが多かったと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。固定残業の時間以上働くようになると、やっと帰宅を勧められる。
またシフト制なので、毎月固定残業の時間ま...続きを読む(全89文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サービスの集約と流通を一括で支援することができ、やりがいはあると思います。また企業が蔑ろにしがちな福利厚生のサービスを一括で適用することができ、導入する企...続きを読む(全108文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JR東日本との契約や上場企業であるということより、比較的に安定してのびのびと働いている人が多いという社風である。続きを読む(全56文字)

フジアルテ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員には真面目な人が多いそうです。そして会社自体もそうですが、工場には様々な人がいるので、自身の認識が広がると思います。また、自分で動いていけば昇進もでき...続きを読む(全121文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年齢層は若い人が多く、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全25文字)

ブライエッジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから活躍できる環境が備わっている。自身が定めた、KPIに基づいて目標を達成するために日々何をすれば良いか考えるなど、仕事に対して熱い社風だった。続きを読む(全77文字)

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社アドミックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手のうちから挑戦させてもらえる環境がある。とにかくチャレンジして、失敗して、経験して一人前になるという社風。続きを読む(全55文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目で堅実なイメージを受けた。礼儀作法にはかなり力を注力していた。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベネフィット・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベネフィット・ワン
フリガナ ベネフィットワン
設立日 1996年3月
資本金 15億2700万円
従業員数 1,111人
売上高 423億7600万円
決算月 3月
代表者 白石徳生
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
平均年齢 37.4歳
平均給与 660万円
電話番号 03-6830-5000
URL https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/
NOKIZAL ID: 1131157

ベネフィット・ワンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。