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【良い点】
いろいろ担当できお客様への打ち合わせに始まり、要件定義、設計、開発、テスト、保守と担当できる。
また、新規案件にかんしては社内ルールが薄く、...続きを読む(全186文字)
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ネオマウントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマウントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマウントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自身の努力次第で、色々な業務に携ることが出来ます。
逆を言えば、会社に引っ張ってもらう事を考えている限りでは、
技術者としてのキャリアを満足に積むこ...続きを読む(全214文字)
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DB設計等は勉強できると思います。
最新技術については一部の方が熱心に試そうとされていますが、それらを否定的な上司により浸透していません。
数年基礎...続きを読む(全261文字)
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ネオマウントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本担当者が少人数なので確認等はやりやすい。また意見もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっとやっていけるのであれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分をメインにいろいろと自由に作業ができる。
また環境とうも自分で考えてお客がOKをだすのであれば自由。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
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インストラクター制度があって、現場で仕事を覚えながら成長できると話していた。続きを読む(全38文字)
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ネオマウントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオマウント |
|---|---|
| フリガナ | ネオマウント |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 新多徹 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草4丁目9番14号 |
| 電話番号 | 03-5806-2271 |
| URL | https://www.neomount.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1996026
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