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【良い点】
部署によって異なりますが、私がいたところはかなり取りやすかったです。フルリモートでしたし、有給の理由を聞かれたことはありませんでした。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サン・プラニング・システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・プラニング・システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・プラニング・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サン・プラニング・システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
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サン・プラニング・システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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サン・プラニング・システムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
在宅勤務が推奨されている。またフレックスタイム制をとっているため勤務開始時間も多少は自由が効く。有給休暇は繁忙期でなければ取り易い。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コアタイム制（10:00～15:00）のフレックスタイム制度を導入しているため、ゆったり出社することができる。また、コンビニやタバコ程度の小...続きを読む(全180文字)
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有給休暇をはじめ、午前/午後半休、定時退社、早退・遅刻など、プロジェクトに支障がなく正当な理由があればほとんどの場合で認めて貰えるのは良い点だと思います...続きを読む(全150文字)
回答者：
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事前に調整すれば、問題なく有給休暇は取れる。夏季休暇も取れる。ブラックではない。産休でもどってきた女性社員もおり、企業規模に比べると、特に問題はないレベ...続きを読む(全152文字)
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サン・プラニング・システムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
100％一次請けとして自社開発と受託開発のどちらも経験できることはとても貴重であると思います。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
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単なる受託開発のみでなく、クライアントサポートやコンサルにも力を入れているため事業基盤は安定していると思います。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
採用情報をうかがわせていただきましたが新卒の平均以上の初任給はいただけます。続きを読む(全38文字)
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回答者：
入社から9ヶ月間の研修があり、グループ内を回りながら基礎を学べるため充実しているのではないかと思います。続きを読む(全52文字)
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回答者：
プロセスファーストとして実績はもちろん、過程を重視した社風であるとのことでした。続きを読む(全40文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な転職理由は、理不尽だと思ったためです。
営業担当でしたが、実際は先輩の事務作業をさせらていました。具体的に...続きを読む(全469文字)
回答者：
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【良い点】
RFPやDXにも早い段階から目をつけ、プライムベンダーの立場から顧客に対して新技術の導入などを積極的に推進している。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があり、成果をしつかり評価しようとしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が緻密なため、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休や育休なども取得しやすい環境にある。男性も育休を取得しており、子育て世代の社員には良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プライムベンダーの立場で安定した案件を受注しているため、各メンバーの、裁量が試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の人...続きを読む(全139文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給は取りたい時に取らせてもらえる。大体1, 2ヶ月前に上長等に話しておく事で取得できる。有給の面については、あまり不満に思ったことは無い。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先での上長と所属する上長の承認は必要だが比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での有給は部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先によってはカレンダーどおり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるけどリモート推奨されてない。運用配属はサーバー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務委託であるため、休みは取りやすい。申請をすればほぼほぼ通る。
当日の急な休みも電話を入れるだけでいいため、働きやすい
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リモートワークに対応していて、PCやポケットWifiも会社から支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務量が多いため、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正義みたいな会社。
残業を積極的にし、コミュ力あれば出世コース。ただし、固定残業代のため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
そんなこと考えているような時期ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前
有給は派遣先のカレンダーに合わせるから取れ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思う。
工数をきちんと計算してくれるプロジェクトだったらよいと思うけど、私がアサインされたプロジェク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みのため、土日に予定を入れやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、残業が多かったり少なかったり、ピ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サン・プラニング・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サン・プラニング・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | サンプラニングシステムズ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 風正樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-3523-1751 |
| URL | https://www.sunplanning.co.jp/ |
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