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【良い点】
部署によって異なりますが、私がいたところはかなり取りやすかったです。フルリモートでしたし、有給の理由を聞かれたことはありませんでした。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サン・プラニング・システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・プラニング・システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・プラニング・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サン・プラニング・システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
1.3
サン・プラニング・システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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サン・プラニング・システムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
在宅勤務が推奨されている。またフレックスタイム制をとっているため勤務開始時間も多少は自由が効く。有給休暇は繁忙期でなければ取り易い。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コアタイム制（10:00～15:00）のフレックスタイム制度を導入しているため、ゆったり出社することができる。また、コンビニやタバコ程度の小...続きを読む(全180文字)
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有給休暇をはじめ、午前/午後半休、定時退社、早退・遅刻など、プロジェクトに支障がなく正当な理由があればほとんどの場合で認めて貰えるのは良い点だと思います...続きを読む(全150文字)
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事前に調整すれば、問題なく有給休暇は取れる。夏季休暇も取れる。ブラックではない。産休でもどってきた女性社員もおり、企業規模に比べると、特に問題はないレベ...続きを読む(全152文字)
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サン・プラニング・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な転職理由は、理不尽だと思ったためです。
営業担当でしたが、実際は先輩の事務作業をさせらていました。具体的に...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
RFPやDXにも早い段階から目をつけ、プライムベンダーの立場から顧客に対して新技術の導入などを積極的に推進している。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があり、成果をしつかり評価しようとしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が緻密なため、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休や育休なども取得しやすい環境にある。男性も育休を取得しており、子育て世代の社員には良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プライムベンダーの立場で安定した案件を受注しているため、各メンバーの、裁量が試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の人...続きを読む(全139文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
全体的に見てワークライフバランスはそこそこいい。従業員を大切にしている感じがあり、正社員は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが尊重されていたおかげで、常にクリアな思考で開発に打ち込むことができ、結果として大きなトラブルなくプロジェクトを完遂でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時間外も少なく、有給も特に止められることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため、リモートワークはなかなかできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日も多く休みやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は客先のカレンダーに従うため, 採用ページに記載されている休日の通り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促さ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
・有給については月一くらいのペースで取ることが前提になっている。
・プロジェクトとの調整さえできれば有給を取ることは容易。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は繁忙期以外はほぼ100%可能。しかし繁忙期には身内に不幸があるか、病気にでもならない限り無理。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在宅勤務制度について、子育て中の社員にとっては比較的利用しやすい環境が整えられている印象である。通勤時間を削減できることにより、保育園や学校...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間は全体としては比較的低めとなっていると思う
有給休暇については業務都合がつくようであれば直前であっても取得は可能。
リモートワークの...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、ワークライフバランスは自社ではなく配属先の環境に大きく左右され、良し悪しは運の要素が強いと感じた。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サン・プラニング・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サン・プラニング・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | サンプラニングシステムズ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 風正樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-3523-1751 |
| URL | https://www.sunplanning.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704475
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